張堅(jiān)

作者：仇學(xué)慧
有老虎的威猛
不怒自威悠閑大氣
有猴子的聰明
乖巧伶俐活潑調(diào)皮

有狐貍的狡猾
妖艷美麗誘惑魅力
有貓的溫柔
柔軟陪伴纏綿甜膩

有企鵝的呆萌
順從難得糊涂大智若愚
有鷹的敏銳
探索生活艱險(xiǎn)未知領(lǐng)域

你想成為什么？
何時(shí)何地
運(yùn)用自如拿捏有度
以分寸去衡量距離

欣賞不完的花香鳥語(yǔ)
經(jīng)歷不盡的狂風(fēng)暴雨
別高評(píng)心中的 ..

  公司工會(huì)把竭誠(chéng)為職工

  公司工會(huì)把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力構(gòu)建以普惠性服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的工會(huì)服務(wù)體系，做好職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)、安全生產(chǎn)保護(hù)和對(duì)困難職工關(guān)心愛護(hù)各項(xiàng)工作。并定期開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，走訪慰問困難職工家庭，圍繞職工住房、子女入學(xué)、單身青年交友、心理健康等特性需求精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，多次組織開展青年聯(lián)誼交友、“夏送清涼”等活動(dòng)，逐漸健全層次清晰、各有側(cè)重、有機(jī)銜接的職工勞動(dòng)保護(hù)和生產(chǎn)生活保障常態(tài)化服務(wù)機(jī)制。

在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)急救援演練正在緊張進(jìn)行中。本次演練模擬汛期多日連續(xù)降雨，土體浸水軟化，局部漏水出現(xiàn)管涌，基坑支護(hù)結(jié)構(gòu)遭受破壞，坑內(nèi)土地坍塌，作業(yè)人員被困、受傷，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。我礦獲知險(xiǎn)情后立即按照程序逐級(jí)上報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)采取封控、人員撤離等先期處置措施，同時(shí)報(bào)消防、醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行應(yīng)急救援和聯(lián)合處置。在各小組的配合下，最終被困人員獲救，順利完成基坑應(yīng)急搶險(xiǎn)處置。讓員工熟悉應(yīng)急預(yù)案，提高處置突發(fā)事件的能力，確保在面對(duì)突發(fā)事情的緊急情況下，能夠第一時(shí)間采取有效 ..

工資平均每年增長(zhǎng)5%-10%，每周雙休，完善的福利待遇……這些都是公司通過集體協(xié)商帶給職工的滿滿幸福感。企業(yè)發(fā)展成果與職工共享”的理念，讓協(xié)商成果更多惠及職工，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的“雙贏”。這一做法，工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)中作了典型交流。按照集體協(xié)商確定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每位成員都獲得5000元-10000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，這大大激發(fā)了職工的主人翁意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。職工從被動(dòng)干活，到積極獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”，在助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮出重要作用。

隨著迎來持續(xù)高溫酷暑天氣，連日來，針對(duì)夏季裝置安全生產(chǎn)特點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)《加強(qiáng)夏季生產(chǎn)運(yùn)行管控的通知》，明確工作內(nèi)容和分工，多舉措消除高溫天氣給裝置安全生產(chǎn)和崗位人員身體健康帶來的不利影響，確保安全度夏。全面排查裝置參數(shù)，尤其高溫時(shí)段，公用工程參數(shù)變化前后關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，并加強(qiáng)員工培訓(xùn)與監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，遵守操作紀(jì)律，保障裝置穩(wěn)定運(yùn)行。值班人員保持通訊暢通，出現(xiàn)異常及時(shí)做好應(yīng)對(duì)處置工作，操作人員密切關(guān)注各操作參數(shù)的變化情況，合理使用公用工程，避免出 ..

對(duì)于很多職工來說，一邊是工作上高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作壓力，另一邊是買房買車、子女學(xué)業(yè)、贍養(yǎng)老人等生活壓力。工會(huì)積極響應(yīng)公司工會(huì)要求，為全體員工修建“幸福驛站”，為高強(qiáng)度的工作安裝‘減壓閥’，更好地關(guān)注呵護(hù)員工心理健康。每日18時(shí)~20時(shí)，“幸福驛站”“健身中心”“開心農(nóng)場(chǎng)”面向全體員工免費(fèi)開放，提供書籍閱覽、談心談話、運(yùn)動(dòng)健身、休閑放松等體驗(yàn)活動(dòng)，成為一個(gè)員工閑暇之余的好去處。讓職工能敞開心扉。同時(shí)，工會(huì)還將圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)，開展頭腦風(fēng)暴、壓力管理、人際溝 ..

對(duì)于一個(gè)人
安全意味著健康
對(duì)于一個(gè)家庭
安全意味著和睦
對(duì)于一個(gè)企業(yè)
安全意味著發(fā)展
做好安全工作
是對(duì)自己負(fù)責(zé)
是對(duì)親朋好友負(fù)責(zé)
是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)
安全是我們每一個(gè)人最至高
最義不容辭的責(zé)任

在我兒時(shí)的記憶里
自行車是每個(gè)家庭的標(biāo)配
有如現(xiàn)在的汽車一樣普及
不同的是
那些年的自行車
幾乎只有一種顏色
——黑色
型號(hào)二八
是當(dāng)時(shí)的通用款
男女老少都能騎

又是一年父親節(jié)
每到這個(gè)節(jié)日
想起父親曾經(jīng)的心愿
見證了現(xiàn)代美好的生活
想起父親曾經(jīng)的經(jīng)歷
我還是潸然淚下
感慨不已

    隨著社會(huì)發(fā)展，科技進(jìn)步，大量的新設(shè)備、新工藝運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)管理中，這就要求職工掌握的安全知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)越來越多，崗位規(guī)范、操作行為越來越嚴(yán)，職工學(xué)習(xí)已成家常便飯，熟練掌握已是司空見慣。近年來，鄭州煤電股份有限公司超化礦采用班組、區(qū)隊(duì)、礦井三級(jí)聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)方式方法，制定完善相關(guān)規(guī)章制度，職工學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，已逐步成為一種習(xí)慣。近日，筆者帶著疑問，走進(jìn)超化礦，深入?yún)^(qū)隊(duì)班組，走訪詢問職工，尋找其中的答案。    班組: 典型引 ..