日志文章


2023-12-08

以愛筑家提升職工幸福指數(shù)

開展關(guān)愛異地職工活動,公司工會為新到崗職工積極解決住宿、辦公區(qū)域停車、職工異地就醫(yī)等問題,做好職工及家屬因病住院時幫扶工作,安排專人赴異地進行慰問。 ^xYVr$U  
為困難職工子女開展“助夢莘莘學子”助學活動,為困難職工子女送去勵志書籍和助學金。針對患病住院職工子女,公司工會按照規(guī)定第一時間發(fā)放就醫(yī)補助并進行慰問,對于住院或在家康復超過兩周的,時刻關(guān)注其康復情況,必要時安排公司心理健康專員登門服務。針對異地職工子女,公司在請銷假制定上予以側(cè)重,安排職工子女反探親。 R%n/}jG:  
公司工會開展了女職工讀書征文、職工健步走系列活動,并為一線職工提供免費的專業(yè)羽毛球、健身場地等,豐富職工的業(yè)余生活。


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