人生美麗

今年8月，我有幸參加了工人日報社班組天地和北京澤慧鼎成管理咨詢有限公司在美麗的海濱城市大連舉辦的全國優(yōu)秀班組長培訓交流研討會。在這個培訓交流研討會上聆聽專家的教誨，接受了新的班組管理理念，分享了來自全國不同行業(yè)班組長帶來的寶貴的管理經(jīng)驗，受益匪淺。

在此，根據(jù)所學、所聞、所睹，結(jié)合自己的實踐，以“怎樣當好班長”為題，把自己的感悟作個交流，請大家批評指正。

在一個企業(yè)，班長“兵頭將尾”的特點，決定了班長扮演著“管理與 ..

領(lǐng)導“非你不行”的信任，工友“我們技術(shù)不如你”的推崇，卻成了一些班組技工難以承受的負累。他們是工友羨慕的對象，可他們?yōu)楹尾豢鞓?
技工困惑：你的信任我不懂
【事件】領(lǐng)導說：隊里只相信你

重慶渝陽煤礦運輸一隊機修技工陳師傅不開心已有段日子了，按說，他考取了國家勞動技能鑒定中心認可的高級工資格，并被企業(yè)聘用，不僅按待遇漲了工資，而且企業(yè)或班組評先都少不了他的份，可以說，他成了許多工友羨慕的對象。可他為何并不快樂呢？

有位公司老總在中層會議上說了這樣一番話：有的人做事縮手縮腳，生怕犯一點錯誤；有的人腦子不開竊，總犯一些低極可笑的錯誤。這兩種極端都要不得！真正的職場高手，要敢于犯錯誤，他們所犯的錯誤，是在創(chuàng)新中的一種摸索，犯的是高智商的“高級”錯誤，而且職場高手善于把錯誤當資源。

“把錯誤當資源”，聽起來有點別扭，可細心品味，不得不佩服這位老總的高明。但凡干事的人，沒有不犯錯誤的，可真正把錯誤當資源來看待的人實在不多。

书记“坐堂把脉” 职工“愁进笑出” 新乡桥工段“心理诊所”火一线

本报讯 “小郝，怎么了，愁眉苦脸的，有啥事去咱̵ ..

双星企业为百名诚信员工出书立传



本报讯 “我做梦都没想到自己的事还会印成铅字，编进书里，成了双星& ..