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2011-08-19 18:01

【主持人說題】“以人為本”不是“以人為成本”——曉舟 張碩 李偉

來自全國的233名優(yōu)秀班組長,在共同研討如何以人為本管理班組時達成共識:“以人為本”不是以人為資本或者以人為成本!耙匀藶楸尽敝氨尽保傅氖菃T工是企業(yè)發(fā)展的根基與根本,從企業(yè)到班組,管理必須基于對員 ..

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2011-08-12 17:56

【1049期】“一起保安全”專欄

“一起保安全”專欄   三查三想三改擰緊“安全閥”   ■     韓亞春         “思想上的松懈是安全生產(chǎn)的最大隱患,只有從班組員工的思想上多找 ..

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2011-08-12 17:55

【聚焦班組】讓每一位員工都覺得自己很重要——崔 偉

讓每一位員工都覺得自己很重要   【聚焦班組】 ■     崔  偉       山東兗礦集團興隆莊礦綜采一隊生產(chǎn)一班班長王立振干班長12年,囊括了全國“青年安全 ..

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2011-08-12 17:55

【管理實踐】班組管理創(chuàng)新還須以人為本——王改真 房立莊

班組管理創(chuàng)新還須以人為本   【管理實踐】   ■     王改真 房立莊          山東聊城市總工會在加強對班組建設工作組織領導的同時,堅持以 ..

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2011-08-12 17:54

【企業(yè)視線】企業(yè)幫我規(guī)劃職業(yè)生涯——王 秋

      制定個性化培養(yǎng)模式,根據(jù)員工特長和潛力定位、制定職業(yè)生涯規(guī)劃、為他們提供培訓和崗位實踐的機會,為他們搭建個人成長的快速通道,這是企業(yè)管理者的責任   企業(yè)幫我規(guī)劃職業(yè) ..

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2011-08-12 17:41

【1049期押題圖】快樂創(chuàng)效的女工班——陳敏奎

押題圖 快樂創(chuàng)效的女工班  [attachment=105603]       “我們的口號是爭創(chuàng)巾幗示范崗,爭當巾幗標兵!”這是8月10日在安徽淮北礦業(yè)桃園煤礦班組長管理經(jīng)驗交流會上,上坑代科女子加 ..

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2011-08-12 17:37

【主持人說題】管理者:您關注員工心情嗎——胡錫成 孫榮昌

      如果企業(yè)管理者在盯著效益的同時能關注職工是否心情舒暢,在盯著企業(yè)知名度的同時能關注職工是否愛廠如家,在盯著企業(yè)能掙多少錢的同時能關注職工收入多少,那么,班組員工就覺得您 ..

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2011-08-05 18:04

【1048期】“一起保安全”專欄

“一起保安全”專欄 不能讓“趕工期”成為安全“殺手” ■ 趙 華 在對“7·23”事故進一步調(diào)查所透露出來的信息分析,高鐵建設是否存在“趕工期”現(xiàn)象,成為各界關注和爭論的焦點問題之一。人們紛紛呼吁:不能 ..

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2011-08-05 18:03

【企業(yè)視線】“心理咨詢幫扶機制”解職工心憂—— 李曉波

“心理咨詢幫扶機制”解職工心憂 【企業(yè)視線】 ■ 李曉波 “一下子,心氣兒就順了。以前有了煩心事就只能一個人喝悶酒,結(jié)果越喝越悶,F(xiàn)在好了,礦上建立了心理咨詢幫扶機制,心里有疙瘩,或有什么想不通的都可 ..

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2011-08-05 18:03

【企業(yè)視線】“心情看板”:員工喜怒哀樂一目了然—— 王廷永

“心情看板”:員工喜怒哀樂一目了然 【企業(yè)視線】 ■ 王廷永 8月3日10時,重慶能源集團松藻煤電石壕煤礦基層隊的管理人員,在企業(yè)的組織下到掘進622隊參觀學習該隊設立的安全管理新圖板——員工“心情管理看板 ..

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2011-08-05 18:03

【聚焦班組】“心理幫扶”:落后青工變了——李俊紅

被認為是問題員工的青工嚴志虎,被領導安排到二班試試,他一進這個班就收到班組送來的一本名為《做最優(yōu)秀的員工》的書,書扉頁上寫著:嚴志虎,電爐二班歡迎你的加入。在這個大家庭里我們期待能成為你的親人、朋友 ..

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2011-08-05 18:02

【押題圖】班長傾心關愛,員工爭做奉獻——馬俊 程友法 殷若愚

押題圖 班長傾心關愛,員工爭做奉獻  [attachment=105138]   “毛子,這臺馬達修好了你就回家好好休息兩天,最近你們可累壞了。” “不用了班長,我還有勁,沒覺到累呢!” 8月5日,當筆者路 ..

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2011-08-05 18:01

【主持人說題】“員工需被尊重”:人格、意見、職業(yè)發(fā)展——胡小文

班組職工不一定弄得明白以人為本的理論精髓,但是,他們卻能從企業(yè)出臺的一項項措施、一個個決定、一次次要求上,感受到來自企業(yè)的人貴于物的人本管理意識,從管理者的表情言行舉止中,咂摸被尊重、被呵護的味道 ..

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2011-07-29 17:17

【1047期】班組攝影·現(xiàn)場抓拍

班組攝影·現(xiàn)場抓拍 女民兵錢茹比武賽場勝須眉  [attachment=104766] 7月27日,在安徽淮北礦業(yè)童亭礦舉行的“練精兵、迎八一”民兵軍事技術(shù)比武中,令許多男職工贊嘆的是,“隊列”和“拳術(shù)”兩項個人冠軍 ..

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2011-07-29 17:17

【1047期】“一起保安全”專欄

“一起保安全”專欄 國務院總理溫家寶在7月27日主持召開的國務院常務會議上強調(diào):搞建設、謀發(fā)展都必須牢固樹立科學、安全、可持續(xù)的理念,把安全放在第一位。要堅持走科學發(fā)展的道路,堅持以人為本,處理好速 ..

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2011-07-29 17:16

【觀察思考】糾錯,先讓他感到被尊重——程春勝

以前,“三違”者必到“亮相臺”;現(xiàn)在,“三違”者只需入駐“加油站” 糾錯,先讓他感到被尊重 【觀察思考】 ■ 程春勝 7月27日,筆者到重慶能源松藻水電所外線班了解他們開展班組文化建設的情況。在班長室 ..

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2011-07-29 17:15

【企業(yè)視線】“親情關愛鏈”幫職工排憂解難——黃 山

“親情關愛鏈”幫職工排憂解難 【企業(yè)視線】 ■ 黃 山 “668110服務熱線是哪位老師值班?” “我是李家?guī)X,有事請講!” “李師傅,我是鄭州鐵路局新鄉(xiāng)機務段新鄉(xiāng)至徐州線值乘司機梁進忠,我在張閣莊車站等線, ..

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2011-07-29 17:15

【1047期押題圖】石壕煤礦班組之間“互敬互愛”建設——蒲德貴

押題圖 石壕煤礦班組之間“互敬互愛”建設  [attachment=104764] “班組是一個團隊,一個大家庭,是兄弟之間 ‘團結(jié)互助,互敬互愛’ 的建設。”7月27日,重慶能源集團石壕煤礦安瓦二班召開的主題班務會變 ..

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2011-07-29 17:14

【班組寫真】“尊重我比獎勵我更讓我開心”——崔偉 劉寶彥

以人為本并不復雜,有時候簡單到只是兩個字“尊重”!山東兗礦集團興隆莊礦綜掘二隊維修班創(chuàng)新能手逯兆軍之所以搞創(chuàng)新不要報酬,就是因為他得到了大家的尊重 “尊重我比獎勵我更讓我開心” 【班組寫真】 ■ 崔偉 ..

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2011-07-29 17:13

【主持人說題】以人為本提升班組管理價值——黃強  孫建文

閃現(xiàn)著中國傳統(tǒng)文化之光的以人為本思想,在一代代人的傳承中,不斷被時代需求充入新內(nèi)涵。大到治國、中到治企、小到治班,人們都在力求把這一傳統(tǒng)文化的精髓在各個層面上演繹得更加實在 以人為本提升班組管理價值 ..

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