論壇文集
2011-12-14 18:03
【每日一學(xué)】案例分析（471）——不定時工作制不記考勤 以曠工為由解約屬違法
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劉先生曾擔(dān)任北京塞克先達(dá)科技發(fā)展有限公司（以下簡稱塞克先達(dá)公司）研發(fā)部副總經(jīng)理，在實(shí)行不定時工作制情況下，被公司以“曠工70余天”為由解除勞動關(guān)系，雙方為此發(fā)生爭議。在協(xié)商不成的情況下，劉先生不 .. |
2011-12-13 16:19
【每日一學(xué)】案例分析（470）——丈夫替領(lǐng)導(dǎo)喝到胃出血 妻子上告要求定“工傷”
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劉先生是某工廠的職工，由于工作關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)讓其陪客戶“暢飲”。不料酒后劉先生因喝酒導(dǎo)致胃出血被送進(jìn)醫(yī)院，住院治療花費(fèi)了1000多元錢。2月2日，劉先生的妻子到濟(jì)寧市司法局“148”服務(wù)中心咨詢：丈夫是否屬于 .. |
2011-12-08 16:50
【每日一學(xué)】案例分析（469）——最后一個月工資：“辭工不準(zhǔn)離職就扣”成潛規(guī)則
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昨日，東莞日報推出《欠薪曝光臺》專欄，并發(fā)出征集令，征集用人單位欠薪事件線索。專欄和征集令得到讀者高度關(guān)注。僅在昨天一天時間內(nèi)，本報就接到10多條關(guān)于用人單位欠薪的報料線索。 從本報接到的線索來看， .. |
2011-12-07 17:19
【每日一學(xué)】案例分析（468）——解析侵權(quán)案助派遣工維權(quán)：“身份”轉(zhuǎn)變薪水不能輕易降
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解析11例侵權(quán)案助派遣工維權(quán)： 2、“身份”轉(zhuǎn)變薪水不能輕易降 案情：前不久孔某和工友所在的公司突然宣布“用工制度改革”，工人轉(zhuǎn)為公司領(lǐng)導(dǎo)一位家屬辦的隸屬于公司的“派遣公司”的 .. |
2011-12-06 15:32
【每日一學(xué)】案例分析（467）——用人單位考核制度不嚴(yán)謹(jǐn) 被辭女職工獲補(bǔ)償
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沒有規(guī)矩不成方圓。管理八九十個員工的郜經(jīng)理篤信制度的力量，因此，建章立制后他事事處處嚴(yán)格以制度為標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)管理措施。但是，他以往的成功在辭退蔡小姐一事上沒能得到復(fù)制。記者12月5日從勞動仲裁獲悉， .. |
2011-12-01 11:27
【每日一學(xué)】案例分析（466）——停薪留職人員與新單位發(fā)生糾紛應(yīng)按勞動關(guān)系處理
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1999年5月，楊某被臨沂某國有企業(yè)招用，從事會計(jì)工作。由于企業(yè)效益不好，后楊某與企業(yè)簽訂了停薪留職協(xié)議，于2007年6月到某石膏制品有限公司從事會計(jì)工作，雙方未簽訂書面勞動合同，口頭協(xié)議工資每月2000元。 .. |
2011-11-29 15:20
【每日一學(xué)】案例分析（465）——下班搭乘他人車輛遇車禍也應(yīng)認(rèn)定為工傷
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王某是蒼山某公司職工。2010年8月20日，王某的朋友到公司找他，下班時，王某便乘坐朋友的汽車回家，不料途中發(fā)生車禍，左腿受傷，住院治療1個月，被鑒定為10級傷殘。出院后，王某認(rèn)為自己是在下班途中發(fā)生車禍 .. |
2011-11-28 17:37
【每日一學(xué)】案例分析（464）——維修工操作不當(dāng)受工傷 未入工傷險也享工傷待遇
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職工李某咨詢：“今年10月，我到某鑄鍛公司從事維修工種。工作第11天，因?yàn)閷C(jī)器操作還不熟練，在工作時被撬棍打傷，先后兩次住院治療，經(jīng)鑒定為傷殘十級。請問單位沒給我辦理工傷保險，我能享受工傷待遇嗎？ .. |
2011-11-25 17:31
【每日一學(xué)】案例分析（463）——領(lǐng)取失業(yè)金期間死亡 職工親屬可申請補(bǔ)償
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李某的老伴王某一直在某機(jī)電公司工作，2006年公司由于經(jīng)營不佳被裁員。與公司解除勞動合同后，王某到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記手續(xù)，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。不久前，王某不幸因病去世。李某想問，我老 .. |
2011-11-22 13:00
【每日一學(xué)】案例分析（462）——寧夏農(nóng)民工工資保障辦法出臺 確保足額支付工資
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11月21日，寧夏回族自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)《寧夏農(nóng)民工工資保障辦法》。寧夏回族自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在辦法中，寧夏明確通過建立農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等制度， .. |
2011-11-18 13:59
【每日一學(xué)】案例分析（461）——單位投保人身意外傷害保險不能代替工傷險
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案例： 我們是一家公司新招聘的員工，但近日發(fā)現(xiàn)公司并不想為我們辦理工傷保險后，我們即向公司提出了質(zhì)詢。公司答復(fù)稱，已為我們辦理了人身意外傷害保險，也就沒必要再辦理工傷保險，因?yàn)闊o論是人身意外傷 .. |
2011-11-17 10:09
【每日一學(xué)】案例分析（460）——用工單位拖欠工資 派遣單位連帶擔(dān)責(zé)
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去年，曹某與某國際企業(yè)服務(wù)公司簽訂了勞動合同，同時被派往某日貿(mào)會社駐某地代表處工作。 最近，曹某與該代表處就工資數(shù)額和拖欠工資問題產(chǎn)生糾紛，想問與其簽訂勞動合同的某國際企業(yè)服務(wù)公司應(yīng)否承擔(dān)連帶 .. |
2011-11-15 17:38
【每日一學(xué)】案例分析（459）——公司拒賠 工會力助辭職員工討回保險補(bǔ)償
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由于在辭職信中隨便寫了個原因，未閱讀離職協(xié)議就在上面簽了字，郭先生一年多的社會保險補(bǔ)償金差點(diǎn)就拿不到了。 郭先生2010年與北京某物業(yè)公司簽訂了為期兩年的勞動合同，合同期限從2010年3月29日到2012年 .. |
2011-11-11 09:34
【每日一學(xué)】案例分析（458）——冒用哥哥名簽合同 出工傷仍可申請認(rèn)定
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[color=#000000] [align=justify][size=3][font=宋體] 方某在求職中因無身份證而四處碰壁，遂用其哥哥的身份證參加應(yīng)聘，最終與某公司簽訂了勞動合同。上個月的一天，方某在工作時右腳受傷，公司在為其申報工傷 .. |
2011-11-08 16:51
【每日一學(xué)】案例分析（457）——用人單位不按勞動合同安排崗位違約又違法(圖)
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[attachment=111276] 11月6日，楊女士向本報咨詢：她應(yīng)聘的職位是保險公司的會計(jì)師，崗前培訓(xùn)的內(nèi)容也是會計(jì)方面的業(yè)務(wù)，而實(shí)際安排的工作崗位卻是拉業(yè)務(wù)的保險代理人。她認(rèn)為公司違反合同約定提出辭職、并離 .. |
2011-11-07 15:12
【每日一學(xué)】案例分析（456）——資陽一環(huán)衛(wèi)工因發(fā)微博被“唬”下崗 省市工會主動介入維權(quán)保住其崗位
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“工會真是我們環(huán)衛(wèi)工人的貼心人！”11月6日，在經(jīng)歷了因上班期間發(fā)微博而被“片管”負(fù)責(zé)人“嚇�！毕聧彽娘L(fēng)波之后，四川資陽市環(huán)衛(wèi)工“唐老八”在接受本報記者采訪時不住地感謝工會，省市工會的主動介入維權(quán) .. |
2011-11-04 17:01
【每日一學(xué)】案例分析（455）——外出培訓(xùn)期間在宿舍受傷可認(rèn)定工傷
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某化工廠技術(shù)員趙某，前不久被派往外省一化工廠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間，一日在宿舍休息，下地走動時，不慎被室友放在地上的一壺開水意外燙傷。趙回工廠要求支付其工傷待遇，遭到拒絕，趙某自行申報工傷，勞動部門能否 .. |
2011-11-03 19:52
【每日一學(xué)】案例分析（454）——職工在試用期內(nèi)單位也要繳納社會保險費(fèi)
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2010年10月，臨沭縣振興街宋某應(yīng)聘到某食品公司上班，與該公司簽訂了為期3年的勞動合同，約定試用期為3個月。2011年8月，宋某在無意中發(fā)現(xiàn)公司并沒有為他繳納2010年10月到12月的社會保險費(fèi)。宋某找公司要求為 .. |
2011-10-31 15:22
【每日一學(xué)】案例分析（453）——用人單位不該拿員工辭職為由扣發(fā)年終獎
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今年又快到年底了，可去年的年終獎、績效考核工資原單位還扣著不發(fā)，陶女士近日來到豐臺區(qū)工會調(diào)解中心尋求幫助。 職工：主動離職也不該扣錢 28歲的陶女士大學(xué)一畢業(yè)就來到北京某科技公司上班，在營銷 .. |
2011-10-27 16:02
【每日一學(xué)】案例分析（452）——職工考核不合格用人單位可否解除勞動合同
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2009年12月2日，臨沭縣徐某到某公司工作，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。2010年10月，該公司進(jìn)行專業(yè)知識理論和實(shí)踐考核，對考核不合格者實(shí)行末位淘汰。徐某考試成績在所有考核者中位居末位。10月29日，該公 .. |