淮北礦業(yè)

劉小礦 

今年以來(lái)，臨渙選煤廠對(duì)班組管理、班組工作、班組學(xué)習(xí)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，充分發(fā)揮班組建設(shè)在安全管理方面的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用，筑牢班組這塊安全基石。

該廠堅(jiān)持“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切”的安全理念，通過(guò)班前班后會(huì)上講、學(xué)習(xí)日宣講、集中幫教宣講等教育措施，消除職工對(duì)安全工作說(shuō)起來(lái)重要、干起活來(lái)次要、忙起來(lái)干脆不要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。深入推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法，提高班組的安全執(zhí)行力，做到 ..

李祥超 

為強(qiáng)化干部執(zhí)行力建設(shè)，努力營(yíng)造“一聲令下，全部執(zhí)行到位”重在執(zhí)行的局面，祁南礦堅(jiān)持“動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次”，嚴(yán)抓干部作風(fēng)建設(shè)。

切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。為增強(qiáng)全礦干部干好工作的責(zé)任感和壓力感，真正撲下身子抓好安全生產(chǎn)管理，該礦從轉(zhuǎn)變干部觀念入手，積極組織各級(jí)管理干部學(xué)習(xí)先進(jìn)管理案例。9月份，在全礦學(xué)習(xí)國(guó)投新集口孜東礦、皖北煤電等煤企扭虧增盈經(jīng)驗(yàn)，教育全礦上下認(rèn)識(shí)到困難和成績(jī)“不是等出來(lái)的，是干出來(lái)的” ..

朱仙莊礦黨員唱響“安全曲”迎接黨代會(huì) 

朱安 

朱仙莊礦黨委以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，不斷深化安全生產(chǎn)體系建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，積極帶領(lǐng)職工唱好“安全三部曲”，以實(shí)際行動(dòng)向淮北礦業(yè)第五次黨代會(huì)獻(xiàn)禮。

班前唱好“安全前奏曲”。黨員結(jié)合所在班組當(dāng)班具體工作，及時(shí)向工友提醒生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)及防范措施，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我安全防 ..

http://www.hbcoal.com/_mediafile/hbcoal/2016/09/23/2y0hf0esv8.jpg9月22日，袁店二礦黨務(wù)工作者論壇在中心會(huì)議室成功舉辦。礦百余名黨員、入黨積極分子齊聚一堂，聆聽(tīng)黨支部書記的工作感悟，共同探討新形勢(shì)下的黨建工作方向與出路。為進(jìn)一步提高礦井黨建工作水平，袁店二礦精心謀劃舉辦了“黨務(wù)工作者論壇”，旨在為基層黨支部搭建工作交流平臺(tái)，進(jìn)一步提升黨支部書記抓黨建工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)與水平，促進(jìn)“兩學(xué) ..

劉小礦 

今年以來(lái)，臨選廠緊盯現(xiàn)場(chǎng)管理要素建設(shè)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，圍繞影響安全生產(chǎn)的人、機(jī)、環(huán)、管理等四大因素，開展“四抓四反”安全整治活動(dòng)，著力夯實(shí)安全根基。

抓行為、反隨意。成立“四不兩直”督查小組，以“兩個(gè)規(guī)范”為抓手，嚴(yán)查干部作風(fēng)，規(guī)范干部管理；嚴(yán)查職工不安全行為，規(guī)范職工操作。對(duì)各類安全違規(guī)行為和突出問(wèn)題，一律按“四不放過(guò)”進(jìn)行剖析處理，推進(jìn)事故預(yù)防關(guān)口前移。

抓確認(rèn)、反盲目。強(qiáng)勢(shì)推進(jìn) ..

http://www.hbcoal.com/_mediafile/hbcoal/2016/09/07/2wruao7fmg.jpg
為貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)9月份工作會(huì)議精神，吸取兄弟單位近期停掉電事故教訓(xùn)，華塑股份及時(shí)召開專題會(huì)議，研究部署公司9月份安全生產(chǎn)工作，制定、完善供電安全應(yīng)急預(yù)案，并成立由副總師帶隊(duì)的設(shè)備設(shè)施安全聯(lián)合檢查組，對(duì)公司所有供電廠點(diǎn)進(jìn)行全覆蓋、地毯式排查，確保供電安全。
圖為，檢查組現(xiàn)場(chǎng)查看供電系統(tǒng)完好情況。

陳春秋

朔石礦業(yè)公司緊緊圍繞“東部井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7周年、西部井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5周年，公司實(shí)現(xiàn)2016年安全年”的安全目標(biāo)，通過(guò)營(yíng)造氛圍、嚴(yán)細(xì)管理、落實(shí)責(zé)任、提升素質(zhì)等多項(xiàng)舉措，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)安全目標(biāo)”。

公司把提高干群執(zhí)行力作為夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，加大安全監(jiān)督檢查，全面規(guī)范職工行為，消除不安全隱患，全力打響年末安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。健全安全問(wèn)責(zé)制度，對(duì)安全工作執(zhí)行力不強(qiáng)、隱患整改不徹底的單位，以及安全管理中假罰款、假匯報(bào)、假“三違”等弄虛 ..

http://www.hbcoal.com/_mediafile/hbcoal/2016/09/09/279mn4utlf.jpg連日來(lái)，臨選廠安全生產(chǎn)體系各要素部門分別深入到基層各車間、分廠開展動(dòng)態(tài)督查工作，幫助基層單位查找不足、督促整改，確保各要素在基層車間層面得到深入推進(jìn)。圖為9月7日，督查組人員在車間檢查安全理論、文化、素質(zhì)、責(zé)任四個(gè)要素的推進(jìn)情況。
（責(zé)編：姚春雷）

黃成成不喜歡被別人稱作為“80后”。“我是87年出生的，那就應(yīng)該是‘85后’，我們這代人已經(jīng)和‘80后’有很深的代溝了！知道么？當(dāng)年被社會(huì)和媒體廣泛打上‘相對(duì)孤獨(dú)與自我’、‘缺乏社會(huì)責(zé)任感’標(biāo)簽的‘85后’們，正逐漸成為了中國(guó)最具創(chuàng)造力的群體。我們懷揣著真正的興趣和夢(mèng)想，走上百萬(wàn)工作崗位；我們具有獨(dú)立思考的精神、富有社會(huì)責(zé)任感；我們正在用努力和堅(jiān)持?jǐn)[脫時(shí)代的偏見(jiàn)，傳遞屬于我們這一代人的青春！” 黃成成嚴(yán)肅并且認(rèn)真地解答著自己對(duì)“85后”理解。

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張西勝，曾是淮北礦業(yè)楊莊礦職工，面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)，他主動(dòng)由煤海轉(zhuǎn)向田野，承包千余畝土地，創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)，帶動(dòng)了煤礦富余礦工和當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民一起致富。

生在農(nóng)村長(zhǎng)在農(nóng)村的張西勝，對(duì)土地有著深厚的感情。2011年，張西勝萌生了品種羊養(yǎng)殖的想法，說(shuō)干就干，憑借著一股不服輸?shù)木�神，張西勝的養(yǎng)殖場(chǎng)從初期的100只羊，逐步發(fā)展到2014年的500多只，形成了初具規(guī)模的品種養(yǎng)羊場(chǎng)。

黨的十八大提出要加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，這激發(fā)了張西勝投身 ..

http://www.hbcoal.com/_mediafile/hbcoal/2016/08/31/2dr525piis.jpg袁店二礦面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，進(jìn)一步加大設(shè)備檢修管理力度，全力消除各類安全隱患，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，保障礦井穩(wěn)定生產(chǎn)。圖為該礦保運(yùn)區(qū)職工對(duì)局扇開關(guān)進(jìn)行入井前檢修。
（責(zé)編：姚春雷）

http://www.hbcoal.com/_mediafile/hbcoal/2016/09/01/3fva22revi.jpg5年前他帶著自己夢(mèng)想離開校園，走進(jìn)許疃這片熱土， 5年后，他用自己的實(shí)際行動(dòng)和驕人的成績(jī)證明自己的選擇沒(méi)有錯(cuò)誤，他就是許疃礦煤礦綜采三區(qū)技術(shù)員徐斗斗。
潛心學(xué)習(xí)，走進(jìn)礦山獻(xiàn)青春年華。2012年7月走出校門，來(lái)到許疃礦。第一天入井看到高大的采煤機(jī)和運(yùn)輸機(jī)，他暗下決心一定要干出個(gè)樣子。他深知光靠學(xué)校書本的知識(shí)是不能滿足工作需要的，業(yè)不能掌握 ..

http://www.hbcoal.com/_mediafile/hbcoal/2016/09/02/26jc99tcu4.jpg楊莊礦針對(duì)技術(shù)老工人逐漸退出崗位，青工素質(zhì)相對(duì)較低的實(shí)際，建立多工種實(shí)訓(xùn)基地，為青工的成才不斷“加碼”，確保了礦井安全生產(chǎn)的需要。圖為綜采工正在實(shí)訓(xùn)基地交流液壓支架操作技巧。（責(zé)編：姚春雷）