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2007-07-21

工會(huì)如何履行“維護(hù)”職能?

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[COLOR=purple]在構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的過(guò)程中,身為職工主心骨的工會(huì)組織,針對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,如何維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的合法權(quán)益和安全與健康呢?最近,筆者對(duì)部分企業(yè)基層工會(huì)在履行維護(hù)職能上做了一些調(diào)查
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一、當(dāng)前部分企業(yè)在職工勞動(dòng)保護(hù)上存在的問(wèn)題 Vg d0_  
(一)劣質(zhì)工業(yè)器材侵入企業(yè),職工受到健康和安全的威脅。提起假冒偽劣的工業(yè)器材,基層班組長(zhǎng),安全員,職工們都深惡痛絕。據(jù)重煤集團(tuán)某煤礦基層工會(huì)透露:工業(yè)器材和勞保用品的假冒偽劣,已經(jīng)嚴(yán)重威脅著生產(chǎn)安全和職工的安全健康。一位姓鄧的檢修鉗工對(duì)筆者說(shuō):[FONT=Times New Roman]“[/FONT]有兩次大修,都是因?yàn)榱淤|(zhì)砂輪爆炸造成職工輕傷。[FONT=Times New Roman]”[/FONT]這樣劣質(zhì)的產(chǎn)品誰(shuí)還敢用?基層一線班組職工們強(qiáng)烈呼吁,企業(yè)供應(yīng)部門要千方百計(jì)保證采購(gòu)物資的質(zhì)量關(guān),工會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)管,通過(guò)有效的管理措施,把劣質(zhì)勞保手套,劣質(zhì)軸承,劣質(zhì)閥門等清除出企業(yè),切實(shí)保護(hù)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。 ,,|:G(  
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)忽視安全,生產(chǎn)大上,事故次數(shù)也大上。[FONT=Times New Roman] [/FONT]盡管黨和國(guó)家提出了[FONT=Times New Roman]“[/FONT]安全第一,預(yù)防為主”的方針,出臺(tái)了《安全生產(chǎn)法》。但個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并未對(duì)職工的安全勞動(dòng)保護(hù)引起重視。突出表現(xiàn)在,安全投入不足,一些領(lǐng)導(dǎo)片面追求產(chǎn)量,安全生產(chǎn)保護(hù)設(shè)施,設(shè)備因陋就簡(jiǎn)。據(jù)了解,有的單位一發(fā)生事故,行政領(lǐng)導(dǎo)就叫工會(huì)參與辦喪事,卻剝奪了工會(huì)組織參加監(jiān)督和調(diào)查分析處理事故的權(quán)力。某煤礦一個(gè)掘進(jìn)工沒(méi)受過(guò)培訓(xùn),在生產(chǎn)中發(fā)生了事故,事故調(diào)查報(bào)告還沒(méi)有寫出來(lái),就把該職工開(kāi)除。 dnk\^  
(三)在職工防護(hù)用品上打 [FONT=Times New Roman]“[/FONT]小算盤[FONT=Times New Roman]”[/FONT]。部分企業(yè)采取克扣職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,這些經(jīng)營(yíng)者只顧生產(chǎn)第一,不顧安全第一,只考慮到發(fā)展生產(chǎn),沒(méi)有考慮到職工積極性的發(fā)揮。有的企業(yè)在職工勞動(dòng)防護(hù)用品上打起了[FONT=Times New Roman]“[/FONT]小算盤[FONT=Times New Roman]”[/FONT]。如按規(guī)定職工每月應(yīng)發(fā)一雙手套的改為兩月一雙等等。企業(yè)厲行節(jié)約,增收節(jié)支是應(yīng)該的,但在職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品上搞節(jié)約就不該了。殊不知做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作,本身對(duì)提高工作質(zhì)量,減少或避免工傷事故都是十分重要的。[FONT=仿宋_GB2312] [/FONT] h*_o)gC>|  
(四)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)工作[FONT=Times New Roman] [/FONT]。有的企業(yè)工會(huì)干部中有一部分存在這種思想:[FONT=Times New Roman]“[/FONT]工會(huì)嘛,是搞職工群眾工作的,勞動(dòng)保護(hù)工作是行政的事,我們管它干什么?[FONT=Times New Roman]”[/FONT]工會(huì)不關(guān)心職工的安全健康,工人是決不會(huì)擁護(hù)的,這樣的工會(huì)是沒(méi)有凝聚力的。工會(huì)該不該管勞動(dòng)保護(hù)工作?回答是[FONT=Times New Roman]“[/FONT]肯定要管[FONT=Times New Roman]”[/FONT]。因?yàn)槠髽I(yè)行政安技部門代替不了工會(huì)群眾勞動(dòng)保護(hù)工作。黨委書(shū)記、廠礦長(zhǎng)聽(tīng)不到的意見(jiàn),工會(huì)組織可以了解到,只要工會(huì)工作做好了,工人會(huì)把工會(huì)當(dāng)成真正的知心人,他們的看法,想法都會(huì)到[FONT=Times New Roman]“[/FONT]職工之家[FONT=Times New Roman]”[/FONT]傾述。要預(yù)防事故,必須依靠群眾,協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)行政貫徹執(zhí)行好黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策法令,落實(shí)好《勞動(dòng)法》。 P9V'vL#f  
(五)職工勞動(dòng)條件差。有部分領(lǐng)導(dǎo)短期行為嚴(yán)重,不重視勞動(dòng)保護(hù)投入,一味拼設(shè)備,事故隱患得不到及時(shí)整治;職工的職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)條件得不到改善。[FONT=Times New Roman] [/FONT] c$w5I)fF-L  
二、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)工作之建議[FONT=仿宋_GB2312] [/FONT] \S(;#X3  
(一)突出[FONT=Times New Roman]“[/FONT]維護(hù)[FONT=Times New Roman]”[/FONT]二字。首先要運(yùn)用各種宣傳陣地和各種形式,開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)宣傳教育,宣傳《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》,加強(qiáng)對(duì)職工遵章守紀(jì)的思想教育和法制教育,普及勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識(shí)。工會(huì)干部要認(rèn)識(shí)到,作為勞動(dòng)者的職工群眾一方,其利益受到忽視和損害,工會(huì)有責(zé)任維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。對(duì)職工群眾正當(dāng)合法權(quán)益的勞動(dòng)保護(hù)是[FONT=Times New Roman]“[/FONT]維護(hù)[FONT=Times New Roman]”[/FONT]的重要內(nèi)容。作為職工利益的代表,在遇到職工權(quán)益受到損害時(shí),工會(huì)應(yīng)理直氣壯地維護(hù)職工,切實(shí)關(guān)心職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。 BW=`0   
(二)取得黨政支持,全心全意依靠職工群眾的監(jiān)督作用。取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,是工會(huì)群眾勞動(dòng)保護(hù)工作能否開(kāi)展的根本問(wèn)題。工會(huì)群眾勞動(dòng)保護(hù)與行政安全管理所遵循的方針、政策及所依據(jù)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)都是一個(gè)。但要保護(hù)職工安全與健康,只依靠少數(shù)安技干部不行。工會(huì)小組的勞動(dòng)保護(hù)積極分子一定要組織起來(lái)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),他們?cè)偃?dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大群眾,形成人人重視安全、關(guān)心安全、互相關(guān)心、互相督促、互相幫助的風(fēng)氣。工會(huì)組織有權(quán)要求企業(yè)或有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的行為認(rèn)真查處,監(jiān)督企業(yè)貫徹《勞動(dòng)法》和落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,按照《工會(huì)法》履行職能。職工有權(quán)拒絕違章指揮,險(xiǎn)情特別嚴(yán)重時(shí),有權(quán)停止作業(yè),并采取緊急防范措施,同時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。 o>-b|rz)  
(三)工會(huì)也要注重開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)攻關(guān)、安全文明生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽,動(dòng)員職工協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件,開(kāi)展事故隱患治理、安全文化活動(dòng),推動(dòng)班組安全建設(shè),創(chuàng)建良好的安全文明生產(chǎn)環(huán)境。 6 '+B?TB  
(四)工會(huì)應(yīng)積極參與企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)重大決策的制定,并召開(kāi)好職工代表大會(huì),勞動(dòng)保護(hù)專委會(huì)監(jiān)督企業(yè)行政正確提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi),參與新建、擴(kuò)建、改建工程中貫徹執(zhí)行三同時(shí)的審查與驗(yàn)收。要發(fā)揮好企業(yè)安全員、工會(huì)小組長(zhǎng)、職工群眾的優(yōu)勢(shì),監(jiān)督管理人員及職工的不安全行為,減少或杜絕三違現(xiàn)象。要不斷提高工會(huì)干部勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)水平,參與傷亡事故的調(diào)查與處理,在構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系上讓工會(huì)履行好自身的維護(hù)職能。[FONT=仿宋_GB2312]玉月 張述海[/FONT]


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劉浩軍 2007-09-24 23:19 Says:
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