2016-01-11
有感于以權(quán)謀事
王蘭英 在某大型國(guó)企的一次人才工作會(huì)上,該公司黨委副書(shū)記這樣講到:作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo),組織重視你,信任你,授予你權(quán)力,這個(gè)權(quán)力是干什么的?是讓你干事、想事、謀事的,領(lǐng)導(dǎo)者不可以以權(quán)謀私,但必須以權(quán)謀事,務(wù)必對(duì)人才工作高度重視,真抓實(shí)管,不能停留在口頭上。那種認(rèn)為:企業(yè)是國(guó)有企業(yè),不是我個(gè)人的,人才來(lái)也好,走也罷,與我沒(méi)多大關(guān)系,走了也無(wú)所謂。凡是有這種想法的領(lǐng)導(dǎo),根本就不是稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)。 這位領(lǐng)導(dǎo)明確要求下屬各單位領(lǐng)導(dǎo),對(duì)新引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生的關(guān)心要細(xì)致周到,從這幾個(gè)方面關(guān)心新來(lái)的大學(xué)生:報(bào)到時(shí),了解畢業(yè)生來(lái)單位時(shí)的路線,什么時(shí)間到、怎么迎接,見(jiàn)面的第一件事要關(guān)心其用餐沒(méi)有。報(bào)到后,領(lǐng)導(dǎo)要與他們見(jiàn)面,陪同他們吃一頓接風(fēng)飯;居住條件方面,室內(nèi)物品用具配備妥當(dāng),并且要考慮季節(jié)溫差的變化,盡可能給他們營(yíng)造一個(gè)溫馨向上的生活和工作環(huán)境。 由此不難看出,象這樣身為人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)也好,其他領(lǐng)導(dǎo)成員也罷,都是非常地關(guān)心人才,愛(ài)惜人才。是!領(lǐng)導(dǎo)者有權(quán),但這個(gè)權(quán)是用來(lái)謀企業(yè)發(fā)展之大事,謀改革之要事,謀創(chuàng)新之正事,謀員工工作條件改善之善事,謀員工收入提高之好事的。領(lǐng)導(dǎo)者有力,但這個(gè)力是以其特有的地位和方式,凝聚身邊的力量,指導(dǎo)企業(yè)朝正確的方向發(fā)展,牽引工作向順利的方向邁進(jìn)。唯有如此,我們的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力才能夠真正發(fā)揮他的無(wú)比威力,發(fā)展好企業(yè),造福于員工。 |
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