日志文章列表
紅包處理規(guī)定為何羞羞答答
據(jù)2010年4月28日《北京日報》報道,北京市出臺新規(guī)定,凡是索要紅包醫(yī)生直接認定考核不合格。這本是件值得肯定和高興的事,但筆者看了卻怎么也高興不起來。人吃五谷雜糧難免會要有個傷風(fēng)頭疼之類的毛病,更何況現(xiàn)在我們生存環(huán)境狀況愈來愈差,各種莫名的毛病讓人防不勝防,而人一旦生病必須要去醫(yī)院求醫(yī)問藥。然近年來,隨著藥價的攀升、手術(shù)費的昂貴、治療的潛規(guī)則,讓老百姓早已發(fā)出“窮人生不起病的”感 .. |
穩(wěn)定是發(fā)展的基石
光陰似箭,歲月如歌,彈指一揮間,大屯礦區(qū)開發(fā)建設(shè)已經(jīng)走過近40年的光輝歷程。近40年來,經(jīng)過幾代大屯人的共同努力,大屯公司從小到大,從弱到強,逐步發(fā)展成為集煤、電、鋁、運綜合一體化經(jīng)營的現(xiàn)代化大型企業(yè),并取得了一個又一個讓大屯人引以自豪的驕人業(yè)績。這一切來之不易,其中一個重要的原因就是得益于公司始終有一個穩(wěn)定和諧發(fā)展的良好環(huán)境。 |
突出重點 狠抓落實 努力做到“三個確保”
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跟帖973期主持詞 讓讀書學(xué)習(xí)成為企業(yè)班組一道永恒的亮麗風(fēng)景線
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中煤能源集團大屯公司董事長、總經(jīng)理李馥友對公司元月份安全生產(chǎn)提出新要求
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文以載道 讓我領(lǐng)悟?qū)懽鞯氖姑?/a>
——應(yīng)平臺一位朋友要求談?wù)劶尤肫脚_的感受和體會之五 |
中煤大屯公司孔莊煤礦新年職工入井先接一份特別禮物——“平安果”
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深度報道 讓我的寫作有了一個新提升
——應(yīng)平臺一位朋友要求談?wù)劶尤肫脚_的感受和體會之四 |
【白金】(跟帖969期歲末盤點:班組反思) 優(yōu)秀班組長應(yīng)是員工的心理按摩師
當下正是年終總評時,可一些員工對區(qū)隊班組管理頗有看法,面對班組員工的不理解、不贊同,作為兵頭將尾的班組長更是感到“委屈”,辛辛苦苦帶班一年,倒頭來出力不討好,感嘆究竟怎么做才能讓員工沒有意見?筆者通過走訪部分班組,認為作為一名—— |
愛,在社區(qū)涌動
戴著紅領(lǐng)巾的小學(xué)生來了,白發(fā)蒼蒼的老者來了,居民來了,物業(yè)管理分公司、姚橋礦、技校的領(lǐng)導(dǎo)和職工來了,小區(qū)自行車友會的會員來了,就連小區(qū)的清潔工、素不相識的拾荒人也來了……這是不久前,中煤能源集團大屯公司中心區(qū)西一村一場特殊捐款活動的感人場面。 |