論壇文集
2010-02-05 10:24
通過員工敬業(yè)度和支持度提升組織績效
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通過提升員工敬業(yè)度及支持度，組織機(jī)構(gòu)可以經(jīng)受住經(jīng)濟(jì)危機(jī)的考驗(yàn)，并表現(xiàn)出更高水平的績效，取得更大的成功。 在經(jīng)濟(jì)不確定時(shí)期，企業(yè)需要保證每個(gè)員工的工作都與組織的整體目標(biāo)相一致。擁有愛崗敬業(yè)的 .. |
2010-02-01 17:08
》》》整理領(lǐng)導(dǎo)力《《《
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[attachment=57518] 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力名言摘錄 ●一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必需具備： 1、清晰的思路。 2、堅(jiān)定的行動(dòng)力。 3、能集中精力去完成最迫切的問題。 4、謙虛+意志=領(lǐng)導(dǎo)力。 5、能有勇力承擔(dān)失敗的責(zé)任。 .. |
2010-01-21 09:52
留住優(yōu)秀的員工的秘訣
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“21世紀(jì)什么最貴?人才!”葛優(yōu)的一句臺詞到現(xiàn)在依然實(shí)用。對于企業(yè)來說，優(yōu)秀的員工是核心，而一個(gè)人才匱乏的企業(yè)也就無從談發(fā)展了。要想留住優(yōu)秀的員工，有些事情是必須用心去想、也必須用心去做的。 抓 .. |
2010-01-05 12:03
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的錯(cuò)誤觀念
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我們要剖析一些常見的錯(cuò)誤觀念。這些錯(cuò)誤觀念充斥了管理學(xué)教育領(lǐng)域，而且使?jié)撛诘念I(lǐng)導(dǎo)者很難對自己的組織“負(fù)起責(zé)任”。 我們要剖析一些常見的錯(cuò)誤觀念。這些錯(cuò)誤觀念充斥 .. |
2010-01-05 11:50
聆聽是職場領(lǐng)導(dǎo)力
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專心聆聽絕對是職場領(lǐng)導(dǎo)力的基石，在面對上級、下屬和顧客的時(shí)候，懂得聆聽技巧至為重要。掌握聆聽，等于為自己的職場前路發(fā)展，注入了穩(wěn)贏的基礎(chǔ)。 以熱情和感激來回應(yīng) 在與職場同事溝通的時(shí)候， .. |
2009-12-26 10:21
溫總理的“震中”領(lǐng)導(dǎo)力
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領(lǐng)導(dǎo)力最好譯作領(lǐng)袖力。因?yàn)槲覀兺ǔＫf的領(lǐng)導(dǎo)，是那些擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人。而領(lǐng)袖是真正發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用的人。領(lǐng)導(dǎo)有職位，領(lǐng)袖有成果。領(lǐng)導(dǎo)有下屬， .. |
2009-12-08 10:58
2009最具影響力25位企業(yè)領(lǐng)袖
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由《中國企業(yè)家》發(fā)起的“2009年度最具影響力的25位企業(yè)領(lǐng)袖”排行榜在北京中國大飯店揭曉。馬云、寧高寧、郭廣昌位列前三甲，其他入選的企業(yè)領(lǐng)袖有：王建宙、張近東、姜建清、王傳福、馬化騰、俞敏洪、李書福、 .. |
2009-12-08 10:52
領(lǐng)導(dǎo)力是什么 是活動(dòng)不是職位
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領(lǐng)導(dǎo)力是什么？對這個(gè)問題，沒有容易給出的答案。通過與本尼斯、蒂奇、科特、圣吉、庫澤斯等10位領(lǐng)導(dǎo)力大師的對話，發(fā)現(xiàn)大師們有兩點(diǎn)共識。 領(lǐng)導(dǎo)力是活動(dòng)，不是職位 首先，領(lǐng)導(dǎo)力是一種活動(dòng)，不是職位。也就是說 .. |
2009-12-01 09:05
炒人 扭虧為盈 逆境 領(lǐng)導(dǎo)人必過的三關(guān)
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為什么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人享受優(yōu)厚的待遇，為什么董事會對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人千挑萬選？因?yàn)槠髽I(yè)生命如此脆弱，據(jù)美國《財(cái)富》雜志報(bào)道，世界500強(qiáng)企業(yè)平均壽命40年，世界1000強(qiáng)企業(yè)平均壽命30年，一般跨 .. |
2009-12-01 09:02
精益轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)力
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關(guān)于精益管理，企業(yè)經(jīng)理人往往說得多，做得少。不久前，制造卓越協(xié)會(AME)對北美制造企業(yè)領(lǐng)袖進(jìn)行了調(diào)查，證實(shí)了這一點(diǎn)。在調(diào)查反饋中，41% 的經(jīng)理人表示不知道精益為何物；34% 表示他們 .. |
2009-11-25 17:52
西門子：領(lǐng)導(dǎo)力提升妙法
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2004年5月17日，西門子在華首家辦事處迎來了百年慶典，西門子全球總裁馮必樂在上海宣布了未來中國“利潤與增長”戰(zhàn)略。在這項(xiàng)包含4個(gè)核心的戰(zhàn)略中，“充分利用中國人才潛力”作為重要的一個(gè)核心人才戰(zhàn)略被提出。此 .. |
2009-11-24 17:50
黃埔領(lǐng)導(dǎo)力五原則
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很多人問我如何做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)？坦蕩地說，我沒有資格告訴大家多少，但我接觸過大大小小幾萬個(gè)企業(yè)家，與中國幾乎所有最著名的企業(yè)家或多或少都做過交流，有的甚至成了知音。我想，我把我自己，以及他們的經(jīng)驗(yàn)總 .. |
2009-11-16 10:41
解讀你的性格密碼
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編者按：作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，不光要了解你的下屬，更要了解自己，正所謂事必親躬，也就是要求領(lǐng)導(dǎo)者要了解下屬的工作，不要閉門造車，那么請你先了解自己，不要讓你性格的弱點(diǎn)，成為溝通的障礙 &n .. |
2009-11-11 15:39
愛拼才會贏
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世事無常 敢愛敢恨 愛拼才會贏�。∠旅姘堰@首歌與大家共享 詞曲:張友聲 一時(shí)失志不免怨嘆 一時(shí)落魄不免膽寒 那通失去希望 .. |
2009-11-11 15:32
找準(zhǔn)企業(yè)盈利定位
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沃爾瑪集團(tuán)(Wal-Mart，下稱沃爾瑪)和塔吉特百貨公司(Target，下稱塔吉特)有什么區(qū)別?大多數(shù)人用一句話就能概括：前者每天都在只提供必要服務(wù)的、樸實(shí)的購物環(huán)境中為消費(fèi)者提供極其低廉的產(chǎn)品;而后者的產(chǎn)品檔次 .. |
2009-11-10 11:08
讓員工“跟著你，有肉吃”
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領(lǐng)導(dǎo)要為自己的“弟兄”謀福利 很多當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都會羨慕劉邦、劉備、朱元璋等從草根起家的英雄，感嘆他們有一幫可以為自己賣命、輔佐自己的弟兄，幫助自己建立了千秋霸業(yè)。的確是的，這幾個(gè)古代的梟 .. |
2009-11-10 10:38
右腦型領(lǐng)導(dǎo)力
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大腦的左右部分承擔(dān)著不同的思維功能，左腦偏重于語言、概念、分析、邏輯推理等功能，右腦則偏重于直覺、想象、綜合等功能。正如我們會更多地使用左手或右手一樣，我們在思考問題時(shí)，也會更多地使用左腦或右腦 .. |
2009-11-05 12:24
消滅“激情大盜”
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很顯然，人類只是把溝通和構(gòu)建關(guān)系當(dāng)做解決問題的最后的補(bǔ)救手段，而激情大盜正是由于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及整個(gè)企業(yè)在關(guān)系建設(shè)上質(zhì)量低下和缺乏真實(shí)性而造成的 為 .. |
2009-10-28 10:32
張躍：領(lǐng)導(dǎo)力要超越盈利
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張躍創(chuàng)業(yè)二十年，并未像很多企業(yè)那樣走上快速跑馬圈地之路，不貸款、不行賄、不上市，嚴(yán)格控制公司發(fā)展的節(jié)奏，是遠(yuǎn)大中央空調(diào)集團(tuán)在中國企業(yè)界比較獨(dú)特的風(fēng)格之一。 而位于長沙市郊的遠(yuǎn)大城，更是張躍按照自己的 .. |
2009-10-28 10:30
史玉柱：說到做到是領(lǐng)導(dǎo)力第一條
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史玉柱的核心骨干，無論在事業(yè)高峰還是低谷，都緊密團(tuán)結(jié)在身邊，與其同甘共苦。 史玉柱的創(chuàng)業(yè)史上，一個(gè)讓許多人頗為佩服的是，他的核心骨干，無論在事業(yè)的高峰期，還是低谷期，都是緊密團(tuán)結(jié)在身邊，所謂同甘共苦 .. |