論壇文集
海底撈員工拿低薪幸福工作的秘密
“前陣子去吃海底撈,跟朋友討論剛丟了iPad很是氣憤,結(jié)賬時(shí)服務(wù)員要了我的地址,說看我心情這么不好郵寄個(gè)小禮物,然后今天竟然送來了iPad!這是要干啥子?” 好吧,我們嚴(yán)重懷疑這不過是一個(gè)段子,但等餐時(shí)有免 .. |
人性化定律、人性化管理、人性化設(shè)計(jì)
人性化定律 1.自然屬性的三個(gè)定律: (1)人的生理層面的自然屬性是“人類總是要求擁有快樂而不是痛?苦! (2)人的心理層面的自然屬性是“人類總是要求得到尊重而不是貶抑! (3)人的心靈層面的自然屬性 .. |
如何建立一個(gè)正向的員工關(guān)系
1、制定政策、規(guī)則和工作程序 任何一個(gè)企業(yè)需要制定規(guī)則從而使每一個(gè)員工知道管理者對(duì)他們的期望。管理者需要不斷地與員工進(jìn)行溝通進(jìn)而使企業(yè)制定的政策、規(guī)則和工作程序能夠得到下屬的支持,并且需要一貫地加以強(qiáng) .. |
幫助下屬提高情商的5個(gè)技巧
1、要經(jīng)常表達(dá)對(duì)他們的關(guān)心; 企業(yè)組織在現(xiàn)代充當(dāng)?shù)慕巧呀?jīng)不僅僅限于是一個(gè)“求生存”的組織。作為企業(yè)之中的員工,除了是在企業(yè)中尋求發(fā)展和生存外,還有一點(diǎn)就是渴望自己在社會(huì)生活中有除了家庭之外的第二個(gè)港 .. |
員工管理,怎樣才能恰到好處?
最令管理者頭疼的問題,莫過于員工的管理。管得緊了,容易和員工有矛盾,管得松了,員工容易“恃寵而驕”,有失紀(jì)律。 怎樣才能把員工管理得恰到好處? 員工管理小竅門: 1.為員工提供一份挑戰(zhàn)性的工 .. |
不懂原理的管理都是瞎折騰
一企業(yè)老板問我說:姚老師,你的機(jī)構(gòu)里有沒有物理老師,幫我安排一下,把下面的干部都搞個(gè)專業(yè)培訓(xùn)吧?粗乙苫蟛唤,老板說:你不知道,我們幾乎都是機(jī)電一體化設(shè)備,下面那些干部都沒文化,也不懂機(jī)械原理 .. |
管理者要注重“感情投資”
煙草在線專稿 針對(duì)行業(yè)發(fā)展面臨的新情況、新問題,在2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議上,國(guó)家局黨組明確提出要把推動(dòng)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展作為當(dāng)前行業(yè)全面推進(jìn)“卷煙上水平”、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā) .. |
梁健的“治班之道
著名的管理學(xué)家羅納德·科斯說:當(dāng)企業(yè)存在執(zhí)行力差、工作效率低等問題時(shí),嚴(yán)格的制度管理就成為了必然的選擇。蘭州石化橡膠廠梁健班組通過實(shí)施制度管理,讓一個(gè)班組在一年內(nèi)發(fā)生了較大變化。其做法耐人尋味,請(qǐng) .. |
“品牌班長(zhǎng)”的治班“秘訣”
提起班長(zhǎng)江恒,淮北礦業(yè)祁南礦綜掘區(qū)的職工們會(huì)豎起大拇指說:“他可是頂呱呱的班長(zhǎng)! 自2008年擔(dān)任班長(zhǎng)以來,江恒憑借自己的一套帶班“秘訣”,帶領(lǐng)班組先后奪得集團(tuán)公司“標(biāo)桿班組”、“五好班組”等榮譽(yù) .. |
王店鄉(xiāng)加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理工作
中新淮安網(wǎng)5月11日電(劉曼莉)王店鄉(xiāng)做好加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理工作,有效地規(guī)范了村務(wù)管理,保障了農(nóng)民群眾依法行使民主權(quán)利,切實(shí)地推進(jìn)了基層民主和政治文明,加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。 &nb .. |
深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理
本報(bào)5月11日訊(記者 黃純芳)今天下午,記者從全省廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議上獲悉,我省將全力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作,力爭(zhēng)在今年內(nèi)實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率達(dá)到75%以上。省委常委、省紀(jì)委 .. |
堅(jiān)持務(wù)實(shí)探索 創(chuàng)新群眾工作
黨的群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾路線始終是我們黨安身立命之本,群眾工作是黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)。不同的歷史時(shí)期和發(fā)展階段,群眾工作的特點(diǎn)和要求也不盡相同,需要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化,把握新特點(diǎn)新要求,求真 .. |
白山城東供電強(qiáng)化班組民主管理凝聚合力
白山城東供電分公司堅(jiān)持以人為本,從加強(qiáng)班組民主管理入手,讓全體員工從民主管理的實(shí)踐中感受到自己的主人翁地位,從而使“樹立高度的主人翁”意識(shí)不變成空話,并堅(jiān)持貫穿于班組工作的每一個(gè)步驟。 &nbs .. |
全省廠務(wù)公開民主管理交叉檢查組來公司調(diào)研
5月11日下午,全省廠務(wù)公開民主管理交叉檢查組一行7人來公司調(diào)研。檢查組由省電力工會(huì)吳愛國(guó)任組長(zhǎng),成員包括來自電業(yè)、金融、信息業(yè)、省直、公路運(yùn)輸、非公工委的人員。出版集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席鄧國(guó)帥,機(jī)關(guān) .. |
國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)要突出特色注重實(shí)效
企業(yè)文化本身是無形資產(chǎn),如專利、信息、商標(biāo)等,不是以物質(zhì)形式存在,卻能給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容。如何建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,在市 .. |
提升廠務(wù)公開民主管理水平
南方日?qǐng)?bào)訊 (記者/黃應(yīng)來 實(shí)習(xí)生/白慶虹 通訊員/姚文軍)昨日上午,全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議在廣州召開,省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀,省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席、省廠務(wù)公開民主管理聯(lián)席 .. |
廣東深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理
本報(bào)訊(實(shí)習(xí)生何東霞 記者葉小鐘 通訊員姚文軍)4月25日,廣東召開深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了全國(guó)深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議精神。省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀,省人大常委會(huì)副主任、 .. |
嘉興市村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋
3月28日至29日,全國(guó)村務(wù)公開民主管理示范單位經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在吉林長(zhǎng)春市召開,我市嘉善縣和海鹽縣代表浙江省參加會(huì)議并做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,得到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評(píng)。記者從市民政局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處獲悉,近 .. |
用“民主管理”促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定
在襄垣縣王村鎮(zhèn)的每一個(gè)行政村里,都有一名“村情發(fā)言人”。據(jù)介紹,“村情發(fā)言人”由村、支“兩委”成員輪流擔(dān)任,以“新聞發(fā)言人”的形式,定期或不定期與村民見面,向村民發(fā)布財(cái)務(wù)收支等與村民利益相關(guān)的重大事 .. |
中鐵十五局集團(tuán)四公司企業(yè)民主管理全面“提速”
中國(guó)鐵建中鐵十五局集團(tuán)四公司不斷深化職代會(huì)制度建設(shè),細(xì)化企務(wù)公開工作,企業(yè)民主管理工作全面“提速”。 (中華鐵道網(wǎng)通訊員 何永軍)中國(guó)鐵建中鐵十五局集團(tuán)四公司不斷深化職代會(huì)制度建設(shè),細(xì)化企務(wù)公開工作, .. |