發(fā)生在精神病院的事
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一個生產(chǎn)骨干因不經(jīng)意而違章將被除名,可隊長接到通知后卻有些不情愿,原因是這名骨干是隊上的頂梁柱,但礦有礦規(guī),怎么辦?這位隊長有感而發(fā):法院判案都要依據(jù)“情節(jié)輕重”和“是否造成嚴(yán)重后果”,給當(dāng)事人一個公平公正的說法,難道企業(yè)管理就不可以根據(jù)其是否造成嚴(yán)重后果,給違章者一個改過的機(jī)會嗎?他探問—— |
網(wǎng)絡(luò)里的溫暖——寫給廣大農(nóng)電員工的兩封信 |