論壇文集
2015-01-27 16:14
“吸管大王”樓仲平：一根吸管 稱霸全球
|
“很多發(fā)達國家都有這么一群商人，他們家族企業(yè)幾百年只生產(chǎn)一種商品，但卻能把這種商品做成藝術(shù)品、奢侈品。”樓仲平說：“我就是要做這樣的商人。” 企業(yè)家應該有一種專注、傳承與堅守的精神，這在樓仲平身上 .. |
2015-01-27 14:52
一個LED經(jīng)營者的生意經(jīng)
|
■ 陳志力 王萬川是一名做LED企業(yè)的年青人。如今，他的大功率節(jié)能燈“小白龍”已經(jīng)在國內(nèi)市場打響品牌知名度，年輕的王萬川也為更多業(yè)界人士所熟知。 “我想超越父親的成就 .. |
2015-01-27 14:50
八個月賺了第一桶金，開了第二家店” ——探訪長春工商登記改革“第一店”
|
在吉林省長春市高力汽貿(mào)城西側(cè)，有一家剛開業(yè)不久的輪胎輪轂修復店。店面裝修精致，墻壁上掛著一排排不同車型、不同顏色的輪轂，頗有“專業(yè)范兒”。 “這是我開的第二家店�！崩习宄讨冞h .. |
2015-01-27 14:42
職工福利折射出企業(yè)經(jīng)營理念
|
對很多人來說，年終獎是對過去一年最好的獎賞。但一些公司發(fā)的奇葩年終獎，“蹂躪”著那一顆顆脆弱的小心臟。在寧海上班的網(wǎng)友“果”說，今年的年終獎是3箱辣條和兩瓶醬油。醬油是老板岳母家超市囤積的 .. |
2015-01-27 13:58
張建明：經(jīng)營人心就是經(jīng)營企業(yè)
|
身居低處，自然引川入海；心安高遠，方能舉重若輕。作為天水綠地房地產(chǎn)的領導者，張建明對于企業(yè)的經(jīng)營有著不同的方式，他說：“企業(yè)就是員工的另外一個家，只有經(jīng)營好了人心才能經(jīng)營好事業(yè)，在企業(yè)經(jīng) .. |
2015-01-26 21:35
比爾蓋茨需要學習的公司管理工作
|
比爾·蓋茨(BillGates)是最為大眾認可的一位全球商界領袖，為什么他應該接受一位小公司管理工作主的建議?運營一個只有百名員工的組織會擁有的 優(yōu)勢之一，就是可以從各方面觀察自身的運營狀況，保持靈活，迅速發(fā)展。 .. |
2015-01-26 21:33
如何成為百分之二十的精英階層
|
【一切命數(shù)的轉(zhuǎn)化都自“當下”始】 時空對每個生命都是均衡平等的，沒有對誰特別眷顧，所謂的機緣機遇其實都與自己的當下相關(guān)。或許還有人會說，每個人先天福報、先天的命數(shù)不同，生在富貴之家自然命好，生在貧窮之 .. |
2015-01-26 21:29
CEO的語言藝術(shù)：“不裝B”最重要
|
來源：獵云網(wǎng) 傳統(tǒng)的企業(yè)領導者不茍言笑、難以親近，仿佛也只有這樣才能突顯他在公司中的崇高地位。放在過去，可能還說得過去。但如今時代不同了，員工都與時俱進了，作為老板還守著一套舊觀念怎么行？化身為辦公室 .. |
2015-01-26 21:19
中鋁中州分公司 創(chuàng)新體制機制 實施扁平化管理
|
中國鋁業(yè)中州分公司向改革要紅利，通過創(chuàng)新體制機制，強化內(nèi)部管理，全面提高管理效率、勞動生產(chǎn)率和資源利用效率。2014年，該公司噸氧化鋁完全成本較年度預算降低55元，同比增效2億多元。 實施扁平化管理 提高 .. |
2015-01-26 21:16
金隆銅業(yè)2014年逆勢盈利2.21億元
|
本報訊 2014年，在全國銅冶煉企業(yè)普遍處于窘境的情況下，金隆銅業(yè)公司全年銷售收入224億元，實現(xiàn)利潤2.21億元，成為全國銅冶煉企業(yè)逆勢飄紅的典范。 去年，該公司面對宏觀經(jīng)濟持續(xù)低迷、國家環(huán)保新政日趨 .. |
2015-01-26 21:07
動物界教會我們的15條管理定律
|
最近在研究如何用創(chuàng)新的形式改造傳統(tǒng)的管理、領導力課程。無意中發(fā)現(xiàn)很多管理定律都來自于動物界的有趣發(fā)現(xiàn)。匯編了一下收集的成果，和大家做個分享。限于篇幅，這些定律我盡量只還原基本的起源和內(nèi)涵 .. |
2015-01-26 21:02
科學管理壓力讓你一身輕松
|
“壓力”到底是前進的助推器，還是壓死駱駝的最后一根稻草？日前，智聯(lián)招聘針對職場人壓力狀況的調(diào)查顯示：七成職場人表示工作壓力已導致自己有抑郁傾向。調(diào)查中，近五成職場人表示目前自己壓力很大， .. |
2015-01-26 21:00
“能人管理”最危險 “庸人管理”更可怕
|
最近一段時間，先后到幾家民營企業(yè)作管理咨詢調(diào)研，越發(fā)感到：“能人管理”這個問題在制約著中小型企業(yè)的進一步快速發(fā)展。 其中一個非常有能力的老板很有感觸地說，我現(xiàn)在最大的困惑就是：具有一定 .. |
2015-01-26 20:52
“破窗效應”對企業(yè)管理的啟示
|
所謂“破窗效應”，是關(guān)于環(huán)境對人們心理造成暗示性或誘導性影響的一種認識。美國心理學家詹巴斗曾拿A、B兩輛完全相同的汽車做過如下實驗：將A車完好無損地停放在秩序井然的中產(chǎn)階級社區(qū)，B車摘掉車牌、打開頂棚， .. |
2015-01-26 20:50
不同員工對應的 管理策略
|
在外講課時，經(jīng)常被企業(yè)管理者問到很多關(guān)于中層管理中常遇到的問題，其中有一個問題是“面對不同類型的員工應該采取哪種管理方法更為合適，尤其是反叛的員工，真的是沒有什么特效的方法，我們只能不重用或放 .. |
2015-01-26 20:48
美捷步的 價值觀管理
|
回首往事，美捷步能夠在2008年提前兩年實現(xiàn)商品銷售總額達到10億美元的目標，其中一個很大的原因就是我們決定把時間、金錢和資源投入到3個關(guān)鍵區(qū)域:客戶服務(促成樹立品牌和良好的口碑)、文化(形成10大核心價值)、 .. |
2015-01-26 20:47
玫琳凱: 人事管理遵循“黃金法則”
|
在玫琳凱公司的銷售隊伍中，每個人都可以得到不斷發(fā)展，而不用爬傳統(tǒng)的公司金字塔；數(shù)百萬美容顧問通過直接與顧客面對面的方式獨立經(jīng)營業(yè)務。她們?yōu)樽约涸O定工作目標，作為業(yè)務督導，必須不斷輔導新的美容顧 .. |
2015-01-26 20:43
劉承元:管理沒有“一劍封喉”的秘籍
|
深圳管理咨詢培訓有學院派、西洋派、智慧派、演講派、點子派、營銷派等之分，深圳合眾資源·3Ａ企業(yè)管理顧問有限公司則被稱為實戰(zhàn)派的代表。記者近日就目前出現(xiàn)的管理咨詢培訓曲藝化問題采訪了該公司董事長 .. |
2015-01-26 20:42
五大“管理心模” 助你成功組建團隊
|
提要:如何組建一個好團隊或一個公司？這想必是每一個成功的管理者都曾為之絞盡過腦汁，甚至還苦惱過�！捌鋵�，這一切并不是那么的困難�！惫芾韺W界獨樹一幟的大師亨利·明茨伯格如是說。這位在管理領域浸淫 .. |
2015-01-26 20:39
巴菲特：“最討厭”管理費用增長
|
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的費用，主要包括董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費（包括行政管理部門職工工資及福利費、物料消耗、低值易耗品 .. |