員工培訓(xùn)方案設(shè)計研究
內(nèi)容 摘要:本文從介紹培訓(xùn)的概念及 理論 研究 的 發(fā)展 入手, 分析 了培訓(xùn)及培訓(xùn)方案設(shè)計的重要性,接著進行培訓(xùn)需求的組織分析、工作分析、個人分析,通過培訓(xùn)需求分析確定培訓(xùn)目標,以培訓(xùn)目標為指南,對培訓(xùn)方案的其它各組成要素進行分析,指出設(shè)計培訓(xùn)方案時應(yīng)從哪些方面考慮,根據(jù)具體情況擇優(yōu)處理,確定一個初步方案,再對培訓(xùn)方案評估修改,最終制定出一個有效的培訓(xùn)方案。
隨著 社會 的飛速發(fā)展,在組 ..
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