淮北礦業(yè)

臨渙焦化公司“百日會(huì)戰(zhàn)”嚴(yán)守三道安全屏障 
  趙永鋒


時(shí)至年底，臨渙焦化公司以突出抓好安全生產(chǎn)、確保完成全年目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固年底安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障地位，扎實(shí)開(kāi)展“反事故、保安全(環(huán)保)”百日安全活動(dòng)，道道設(shè)防、層層把關(guān)筑牢安全屏障，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

筑牢安全思想屏障。樹(shù)理念、重宣傳、認(rèn)識(shí)再提高。該公司引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立“從零開(kāi)始、向零進(jìn)軍”、“一切事故都是可防可控”、“只有不到位的 ..

11月22日，職防院在多媒體會(huì)議室舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)淮北礦業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人授課，來(lái)自全院班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員參加了培訓(xùn)班。

培訓(xùn)以《如何做一名好干部》為題，用“如何評(píng)價(jià)自己，最適合干的崗位是什么”作“開(kāi)場(chǎng)鑼”，圍繞品行修養(yǎng)、正確認(rèn)知自己、工作態(tài)度、綜合管理能力、培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、堅(jiān)定嚴(yán)格自律信念等與干部成長(zhǎng)密切相關(guān)的話題，結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)，配以圖文并茂的課件內(nèi)容和引經(jīng)據(jù)典的生動(dòng)講述，使大家開(kāi)拓了視野，加深了理解，同 ..

  王愛(ài)林 

為進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，進(jìn)入四季度以來(lái)，袁店一礦多舉措發(fā)力在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“講、送、幫、造、進(jìn)”安全宣教活動(dòng)，確保四季度安全“零目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。

講安全，營(yíng)造濃厚安全氛圍。該礦利用周三安全例會(huì)時(shí)間，開(kāi)展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)。由黨群工作部牽頭，安監(jiān)處、職工教育、工會(huì)等部門參與每月進(jìn)基層宣講不少于一次，重點(diǎn)宣傳安全形勢(shì)任務(wù)、安全經(jīng)驗(yàn)做 ..

http://www.hbcoal.com/_mediafile/hbcoal/2016/11/18/2quq1cuo4q.jpg11月16日，淮北選煤廠舉辦了電維修專業(yè)技能員工季度實(shí)操測(cè)試，由計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取產(chǎn)生的6名電工通過(guò)實(shí)物操作、手指口述完成了本次測(cè)試。
今年以來(lái)，該廠貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)“雙培雙考”培訓(xùn)要求，在強(qiáng)化職工理論學(xué)習(xí)的同時(shí)還強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，堅(jiān)持技能員工季度抽考制度，加大實(shí)操考核權(quán)重，使理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合更加緊密，提高了職工的實(shí)際操作技能。不斷完善實(shí)操培訓(xùn)教材， ..

  喬時(shí)慶 

朔石礦業(yè)公司在嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，匯聚團(tuán)隊(duì)力量，加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，公司呈現(xiàn)出安全和諧、人心思進(jìn)、逆勢(shì)上揚(yáng)的良好局面。

在當(dāng)前去產(chǎn)能關(guān)礦井、減員分流的大環(huán)境下，朔石礦業(yè)秉承“心靈滋養(yǎng)，精神塑形，鼓舞士氣，攻堅(jiān)克難”的思路，組織干群延續(xù)長(zhǎng)征精神、傳承長(zhǎng)征血脈，將不畏艱難困苦的長(zhǎng)征精神作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“堅(jiān)強(qiáng)翅膀”。面對(duì)外出托管煤礦、關(guān)井閉坑、“三供一業(yè)”分離、高嶺土高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難題與挑戰(zhàn)，朔石礦業(yè)積極 ..

韓曉兵 

即將迎來(lái)安全生產(chǎn)32周年的淮北選煤廠，面對(duì)生產(chǎn)壓力大，任務(wù)重的實(shí)際，把安全作為一條不可逾越的紅線，以強(qiáng)有力的措施打好年底安全“收官戰(zhàn)”。

歲末年終，各項(xiàng)工作進(jìn)入收官階段，客觀上給安全生產(chǎn)帶來(lái)了更多的風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)廠把安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)作為安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭掌握，從管理人員到一線職工都對(duì)照各自的安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行排查，從思想上對(duì)安全責(zé)任從 ..

朔石礦業(yè)營(yíng)造濃厚安全警示氛圍 


喬時(shí)慶 

在“奮戰(zhàn)四季度、實(shí)現(xiàn)安全年”的關(guān)鍵時(shí)刻，朔石礦業(yè)加強(qiáng)安全警示教育力度，通過(guò)事故案例分析、“三違”人員或事故家屬現(xiàn)身說(shuō)教、職能部門安全提醒、“三違”集中幫教等多種形式，全力營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

11月份，朔石礦業(yè)在東西部?jī)删�舉辦“決戰(zhàn)四季度、實(shí)現(xiàn)安全年”現(xiàn)身說(shuō)教報(bào)告會(huì)，專門邀請(qǐng)?zhí)J嶺礦“5.13”事故現(xiàn)身說(shuō)教報(bào)告團(tuán)進(jìn)行兩井巡回演講，警醒職工把安全放在心上、 ..

工程建設(shè)公司“示范頭”創(chuàng)建讓安全體系在基層扎根 
  王濤 

今年以來(lái)，工程建設(shè)公司以“示范頭”創(chuàng)建為突破口，不斷下移安全管理重心，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓安全體系建設(shè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，扎根基層，在“示范頭”數(shù)量穩(wěn)步提高同時(shí)，安全體系創(chuàng)建水平逐步提升。在淮北礦業(yè)三季度的安全體系檢查中，該公司四個(gè)掘進(jìn)頭被評(píng)為“示范頭”，安全體系第八名，均創(chuàng)年內(nèi)最好成績(jī)。

以體系為統(tǒng)領(lǐng)，在“示范頭”的創(chuàng)建中克服唯條件論，均衡發(fā)展，多點(diǎn)突 ..

突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵——五論學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神 


風(fēng)成于上，俗形于下。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，就能以點(diǎn)帶面、以上率下；反之，則可能給黨的形象和威信造成損害。

“新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵是高級(jí)干部特別是中央委員會(huì)、中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會(huì)的組成人員”“黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部”，黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《 ..

  沈濤 王偉 

連日來(lái)氣溫持續(xù)走低，許疃礦本著“早打算、早計(jì)劃”的原則，從供熱準(zhǔn)備、保暖防滑、防火滅火三個(gè)方面，全力做好礦井冬季“三防”工作。

全力修繕，做好供暖準(zhǔn)備工作。該礦組織人員對(duì)礦內(nèi)、外鍋爐及供熱系統(tǒng)進(jìn)行檢查，包括鍋爐、供熱管網(wǎng)、熱交換站、閥門和安全附件等，確保完好無(wú)損，靈敏可靠安全，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)安全設(shè)施不良的設(shè)備和部件，要求建立臺(tái)賬、落實(shí)到人、限期解決，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象。重點(diǎn)對(duì)副井口、職 ..

  劉小礦 

今年以來(lái)，臨選廠不斷創(chuàng)新安全管理，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、關(guān)口前移，強(qiáng)化車間、班組、職工三級(jí)安全管控，筑牢安全根基，保障安全生產(chǎn)。

打造車間“鐵營(yíng)盤”。該廠嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“三勤”措施，即“嘴勤”、“腿勤”、“手勤”。要求車間做到安全知識(shí)每一題、事故案例每周一講、安全技能每月一考，切實(shí)增強(qiáng)職工的安全意識(shí)；嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持管理人員“走動(dòng)式”巡查制度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不等 ..