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石油石化行業(yè)職業(yè)技能大賽柴油機工冠軍王旭東特寫


推薦者：勝利渤海鉆井一公司黨委書記張仁堅、經(jīng)理徐富修
推薦緣由：大學生投身國企是否有用武之地？能否迅速在生產(chǎn)前線做出成績、實現(xiàn)自身價值？王旭東的成功很有說服力；王旭 ..

推薦者：長沙鐵路機務段黨委書記李恪宜、段長楊建軍
推薦緣由：作為全國十大客運機務段之一的長沙鐵路機務段，在人才使用上不以“文憑論英雄”，而是更注重實踐動手能力。只有高中文化的蘇曉明在企業(yè)營造的成長、成才氛圍中，立足本職、刻苦鉆研，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為安全生產(chǎn)做出了突出貢獻。他的成長經(jīng)歷，印證了企業(yè)堅持“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做 ..

癡心攻關寫人生


推薦者：中國石油天然氣第一建設公司總經(jīng)理顧滿林
推薦緣由：在國家大力倡導技術工人也是人才的今天，像曹遂軍這樣由自學而實現(xiàn)崗位成才的普通電焊工，最能印證行行出狀元這一真理，他所實現(xiàn)的不僅是個人的理想和目標，而 ..

靠执著追求展现生命的精彩

推荐者：江苏省东台市供电公司总经理王永富[/FON ..

【推荐者】内蒙古第一机械制造（集团）公司总经理缪文民、党委书记郭宝林、工会主席王德荣
【推荐缘由】作为一机集团六& ..

【推荐者】北京城建五建设工程有限公司董事长、党委书记李太祥，总经理廖安国。
【推荐理由】北京城建五建设工程有限公& ..

推荐者：中国石油天然气第一建设公司党委书记赵益红
推荐缘由：一个技校毕业生，却编写出50多个计算机下料程序，实现钣金 ..

【推荐者】北京自动化技术研究院院长阎宏
　　【推荐缘由】高和平凭借自己精湛的技艺和认真负责的工 ..

【推荐者】山东胜利油田孤东采油厂采油三矿党委书记张学旺
【推荐缘由】张传瑞通过14载的刻苦学习，掌握了高超į ..

【推荐者】北京自动化技术研究院院长阎宏
　　【推荐缘由】高和平凭借自己精湛的技艺和认真负责的工 ..

【推荐者】北京自动化技术研究院院长 阎 宏
【推荐缘由】高和平凭借自己精湛的技艺和认真负责的工作态度，先后 ..

推薦者：中國石油天然氣第一建設公司總經(jīng)理顧滿林

　　推薦緣由：丁自力從1991年上班至今，14年如一日，工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研技術，將青春無悔地奉獻給了祖國的煉化建設事業(yè)，以踏實的工作作風在焊接道路上一步步走向成功。他是當代青年愛崗敬業(yè)、崗位成才的典范 ..

【推薦者】四川東風電機廠有限公司董事長、黨委書記唐建國，工會主席苗志中

【推薦理由】作為中國東方電氣集團四川東風電機廠有限公司的一名冷作工，王品盛憑著一股不服輸?shù)年J勁和勇于創(chuàng)新的精神，始終在實踐中鉆研，在鉆研中提高。他熟練掌握水輪機轉(zhuǎn)輪、蝸殼、機座、凝汽器等冷作技術，攻克了一個個難題，成為技術工人中的佼佼者。
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【推薦者】河南中原油田采油二廠黨委書記謝德林
【推薦緣由】參加工作15年來，他憑著對工作、事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，認真鉆研焊接技術，連續(xù)獲得廠、局勞動模范的榮譽稱號；2003年7月，在河南省“奧太杯”職業(yè)技能大賽中獲得第三名；[/FO ..

全國技術能手、中央企業(yè)職業(yè)技能大賽工具鉗工組銀獎得主張學海,31歲的張學海，1992年9月進內(nèi)蒙古第一機械制造（集團）有限公司六分公司生產(chǎn)準備車間做模具鉗工。1993年參加集團公司技術比賽獲第一名，同年被授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)技術能手”；1995年獲集團公司技術比賽“鉗工能手組”第一名；1996年被授予包頭市“青年崗位技術能手”稱號；1998年 ..

多年来，中铁十二局集团一公司在每年召开的职代会上用投影、展板、公开栏等形式公开各单位综合绩效的同时，安þ ..

　　为规范建筑施工企业劳动用工管理，解决建筑领域拖欠农民工工资问题，宁夏回族自治区劳动保障厅日前决定，对全区& ..

新闻发布会上，带领中华全国总工会工作组赴山西调查黑砖窑虐工事件的全国总工会书记处书记、纪检组组长张鸣起介绍了调 ..

近日，北京一位律師正在發(fā)起一個“交強險”征集聽證授權委托書活動，矛頭直指“交強險”的“無過錯賠償”條款。自去年7月1日，《機動車輛交通事故責任強制保險條例》頒布實施以來，機動車主無過錯卻承擔賠償責任的事件屢有發(fā)生。此現(xiàn)象皆緣于該《條例》規(guī)定：若機動車發(fā)生交通事故，無論對方是機動車、非機動車或是行人，沒有過錯的一方要向?qū)Ψ劫r償[FON ..

末位淘汰制作為企業(yè)內(nèi)部競爭上崗的管理手段，只能將員工淘汰在考核時所在崗位以外，而不能直接解除勞動合同。
2007年5月15日，河南省安陽市殷都區(qū)法院就一起將末位淘汰制度作為公司內(nèi)部管理規(guī)章，違反勞動法中有關解除勞動合同條款規(guī) ..