情到深處文自工
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一位到任僅3年的公安局長(zhǎng),因公殉職后,14萬(wàn)群眾自發(fā)為她送行。 |
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新華社北京3月29日電(記者陳煒偉、朱立毅)國(guó)家安全監(jiān)管總局29日對(duì)外公布相關(guān)通知指出,中央宣傳部等七部門定于今年6月開(kāi)展2013年(第十二個(gè))全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。 |
3月27日,2013年安全生產(chǎn)月活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議召開(kāi)。會(huì)上,全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)組委會(huì)副主任,國(guó)家安全監(jiān)管總局副局長(zhǎng)楊元元向2012年全國(guó)安全生產(chǎn)月優(yōu)秀宣傳作品獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)。 |
中央宣傳部 國(guó)家安全監(jiān)管總局等七部門 |
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全國(guó)企業(yè)班組長(zhǎng)、通訊員朋友們,大家好: |
全國(guó)企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動(dòng)正式啟動(dòng) |
全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)挛逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)?全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率侵腥A全國(guó)總工會(huì)授予在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體的光榮稱號(hào),是中國(guó)工人階級(jí)最高獎(jiǎng)項(xiàng)之一。 |
在2012年舉行的慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)新聞發(fā)布會(huì)上,中華全國(guó)總工會(huì)新聞發(fā)言人李守鎮(zhèn)宣布,今年共評(píng)出1234名全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聜(gè)人、315個(gè)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位、1085個(gè)全國(guó)工人先鋒號(hào)集體。 |
人民網(wǎng)北京4月23日電(記者盛卉)據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)消息,經(jīng)過(guò)初審、地方公示、全國(guó)復(fù)審等程序,2013年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞腿珖?guó)工人先鋒號(hào)的評(píng)選工作已經(jīng)完成。今年,31個(gè)。▍^(qū)、市)和10個(gè)全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)以及國(guó)直、中直機(jī)關(guān)工會(huì)等43個(gè)單位共推薦獎(jiǎng)狀312個(gè)、獎(jiǎng)?wù)?224個(gè)、工人先鋒號(hào)1084個(gè)。 |
新華網(wǎng)北京4月23日電(記者樊曦)記者23日從全國(guó)總工會(huì)新聞發(fā)布會(huì)獲悉,2013年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞腿珖?guó)工人先鋒號(hào)評(píng)選工作已全部完成。經(jīng)過(guò)推薦、初審、地方公示、復(fù)審、全國(guó)公示,共評(píng)出1224名全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聜(gè)人、312個(gè)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位、1084個(gè)全國(guó)工人先鋒號(hào)集體。 |
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各有關(guān)單位:中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)班組安全建設(shè)工作委員會(huì),已經(jīng)民政部批準(zhǔn)準(zhǔn)予登記,并確定隸屬中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)秘書(shū)處,負(fù)責(zé)籌備和組建班組安全建設(shè)專業(yè)委員會(huì)的具體工作。 |
中國(guó)新任國(guó)家主席習(xí)近平對(duì)俄羅斯、非洲三國(guó)進(jìn)行國(guó)事訪問(wèn),并出席金磚國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人第五次會(huì)晤。俄羅斯是習(xí)近平當(dāng)選國(guó)家主席后的首訪國(guó)家,此次國(guó)事訪問(wèn)備受矚目。 |
“政府花的每一筆錢都要納入監(jiān)督,這是落實(shí)依法治國(guó)方略的重要舉措”、“用法治思維和法治的方式反對(duì)腐敗”、“加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的立法”、“治理香港嚴(yán)格按基本法辦事”……在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議首場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上,人代會(huì)首位女發(fā)言人傅瑩在回答記者提問(wèn)時(shí),談得最多的是法治。 |
國(guó)家主席習(xí)近平今天啟程出訪俄羅斯,隨后將訪問(wèn)坦桑尼亞、南非、剛果共和國(guó),并在德班參加金磚國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)。這是新一屆中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人外交的開(kāi)篇之作,起承轉(zhuǎn)合,寓意高遠(yuǎn)。 |
不失時(shí)機(jī)深化改革,就能更好地推進(jìn)人類歷史上規(guī)模最大的現(xiàn)代化進(jìn)程,也定能為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”輸送不竭動(dòng)力 |
每一段新征程的開(kāi)啟,總讓人充滿憧憬和期待。人們關(guān)注,新一屆中央政府以什么樣的擔(dān)當(dāng),承載起人民對(duì)未來(lái)生活的期盼?以何種作為,打造與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代政府?又將以怎樣的狀態(tài),走好實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的關(guān)鍵幾步? |
提起“蘇聯(lián)歌曲”,自然是指1917年俄國(guó)十月革命前后至1991年蘇聯(lián)解體這74年間在蘇聯(lián)境內(nèi)各加盟共和國(guó)所創(chuàng)作的歌曲。蘇聯(lián)解體后,俄羅斯人巧妙地為其起了一個(gè)新名字,叫“俄蘇歌曲”,既把俄羅斯歌曲和蘇維埃時(shí)期各加盟共和國(guó)歌曲囊括其中,也明確了二者的傳承關(guān)系。 |
順應(yīng)時(shí)代前進(jìn)潮流促進(jìn)世界和平發(fā)展——在莫斯科國(guó)際關(guān)系學(xué)院的演講 |
加入“中企互動(dòng)”的內(nèi)心感觸-----2013年見(jiàn)國(guó)報(bào),我相信,我能! |
燃?xì)飧蓛羟鍧、使用方便快捷,現(xiàn)已進(jìn)入尋常百姓家,但要知道使用燃?xì)饪捎幸欢ǖ奈kU(xiǎn)性,稍有不慎很容易發(fā)生火災(zāi)爆炸和中毒事故。怎樣安全地使用燃?xì)饽? |
生活條件改善,家庭用電猛增,可事故卻也層出不窮,怎樣安全用電,并時(shí)要注意哪些事項(xiàng)呢? |
節(jié)假日出游是很多人的計(jì)劃,為了放松一下平時(shí)工作緊張的心情,也給平淡的家庭生活增添一些樂(lè)趣,這是人之想往。可是,人在外地他鄉(xiāng),如果你在出游途中,突然出現(xiàn)了一些身體不適,你又該怎么辦呢?出發(fā)之前,不如選幾種便宜又有效的藥物隨身攜帶,有備無(wú)患,讓你游玩更安心。 |
隨著生活條件的改善,自駕車已進(jìn)入尋常百姓家,怎樣在寒冷季節(jié)露天停車是一個(gè)值得關(guān)注的話題。冬天氣候寒冷,從“數(shù)九”開(kāi)始,寒冷模式就正式啟動(dòng)。這時(shí)候,人要注意保暖,愛(ài)車也需要特別的照顧,否則也會(huì)“罷工”。 |
由于“地溝油”影響身體健康,社會(huì)上是“談?dòng)蜕儭,怎樣才能鑒別地溝油呢?由于混合后的地溝油與一般的散裝食用油從色澤、味道上都沒(méi)有明顯的區(qū)別,因此鑒別起來(lái)十分不易。中醫(yī)看病講究“望、聞、問(wèn)、切”,有關(guān)專家提醒廣大消費(fèi)者,其實(shí)用一些土辦法也可以識(shí)別“地溝油”: |
春季,很多地區(qū)霜多、霧多、雨雪多、氣溫低,環(huán)境復(fù)雜,了解和掌握一些春季行車安全知識(shí)很有必要。今兒小編為大家整理了十條安全出行寶典!這十條寶典,囊括了出行前的準(zhǔn)備,行車中的注意事項(xiàng),休息停車的小訣竅……審閱完畢后,可保證你旅途愉快,輕松回家! |
自2013年1月11日起,我國(guó)多地出現(xiàn)嚴(yán)重霧霾天氣。北京PM2.5指數(shù)瀕臨“爆表”,空氣質(zhì)量持續(xù)六級(jí)嚴(yán)重污染,北京市氣象臺(tái)發(fā)布有氣象預(yù)警史以來(lái)首個(gè)霾橙色預(yù)警。 |
近些年,電動(dòng)車以其快捷、輕便、經(jīng)濟(jì)等優(yōu)點(diǎn)成為老百姓的代步工具,在城市中已達(dá)到滿街皆是的景象。由于電動(dòng)車價(jià)格一般都在千元以上,買賣手續(xù)簡(jiǎn)便,無(wú)鋼印等標(biāo)記,犯罪分子容易得手也便于銷贓,因此,電動(dòng)車被盜案件時(shí)常發(fā)生,給使用者造成很大損失。 |
節(jié)日喜慶燃放煙花爆竹自然是免不了的,這時(shí)國(guó)人的習(xí)俗。然而,燃放煙花爆竹帶有一定的危險(xiǎn)性,一是容易引起火災(zāi),二是還會(huì)引發(fā)傷害事故,因此,在燃放煙花爆竹時(shí),一定要注意安全。 |
電磁爐由于安全、衛(wèi)生、節(jié)能、無(wú)火烹飪、使用方便等特點(diǎn)而深受消費(fèi)者的青睞,但電磁爐的許多品牌讓顧客選擇起來(lái)很為難。電磁爐是大功率電器,跟每個(gè)人的生活密切相關(guān),我們選購(gòu)時(shí)應(yīng)從專業(yè)品質(zhì)、安全、價(jià)格以及售后服務(wù)等方面考慮,一定要到正規(guī)商場(chǎng)購(gòu)買。質(zhì)監(jiān)人員就如何選購(gòu)和使用電磁爐提出了一些建議,可供參考。 |
(一)公共場(chǎng)所火災(zāi)的預(yù)防與逃生 |
電熱毯,又名電褥,是一種接觸式電暖器具,它將特制的,絕緣性能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的軟索式電熱元件呈盤蛇狀織入或縫入毛毯里,通電時(shí)即發(fā)出熱量。在寒冷的冬天里不失是一種取暖的好東西,但是,萬(wàn)事有利必有弊,它也會(huì)給身體帶來(lái)一些健康危害,使用時(shí)可要注意。 |
安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是“兩個(gè)響應(yīng)”,包括組織響應(yīng)和個(gè)人響應(yīng),首先是組織的響應(yīng),也就是說(shuō),我們的安全政策要響應(yīng)我們的核心安全理念,要響應(yīng)我們所做的各項(xiàng)安全承諾。否則,安全文化建設(shè)就徒有其理念口號(hào),與企業(yè)安全管理形成了“兩張皮”,無(wú)法起到預(yù)防人因事故的作用。這就要求企業(yè)必須重視安全文化理念體系的提煉,這是安全文化落地的前提條件。 |
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》已經(jīng)2010年4月26日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》同時(shí)廢止。 |
“體面勞動(dòng)”(decent work)的概念。其定義是,通過(guò)促進(jìn)就業(yè)、加強(qiáng)社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者基本權(quán)益,以及開(kāi)展政府、企業(yè)組織和工會(huì)三方的協(xié)商對(duì)話,來(lái)保證廣大勞動(dòng)者在自由、公正、安全和有尊嚴(yán)的條件下工作。 |
安全是伴隨著人類的生活及生產(chǎn)活動(dòng)而產(chǎn)生的。人類從遠(yuǎn)古時(shí)代就在解決生活及生產(chǎn)中的安全問(wèn)題。從文化溯源的角度可以將其起源追溯到遠(yuǎn)古時(shí)代人類的防災(zāi)害活動(dòng)。但是安全工程作為一門學(xué)科提出來(lái),是本世紀(jì)60年代的事,60年代才在少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家的大學(xué)中成為一門獨(dú)立的學(xué)科,因此,嚴(yán)格的說(shuō)安全成為一種文化是工業(yè)社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物。 |
所謂安全意識(shí),就是人們頭腦中建立起來(lái)的生產(chǎn)必須安全的觀念,也就是人們?cè)谏a(chǎn)活動(dòng)中各種各樣有可能對(duì)自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺(jué)的心理狀態(tài) |
班組安全文化建設(shè)是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要組成部分,搞好班組安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理具有重要意義。 |
一、安全監(jiān)理的具體工作 |
勞 動(dòng) 合 同 |
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一、 學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)人員 |
(1)滿足政府對(duì)健康、安全和環(huán)境的法律、法規(guī)要求; |
體系要素及相關(guān)部分分為三大塊:核心和條件部分,循環(huán)鏈部分,輔助方法和工具部分。 |
各部門HSE工作主要分三步:識(shí)別評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、績(jī)效評(píng)估。 |
十個(gè)要素 |
HSE管理體系要求組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析(JHA),確定其自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害和后果,從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生,以便減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。它強(qiáng)調(diào)預(yù)防和持續(xù)改進(jìn),具有高度自我約束、自我完善、自我激勵(lì)機(jī)制,因此是一種現(xiàn)代化的管理模式,是現(xiàn)代企業(yè)制度之一。 |
HSE是健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environmental)管理體系的簡(jiǎn)稱, HSE管理體系是將組織實(shí)施健康、安全與環(huán)境管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過(guò)程和 資源等要素有機(jī)構(gòu)成的整體,這些要素通過(guò)先進(jìn)、科學(xué)、系統(tǒng)的運(yùn)行模式有機(jī)地融合在一起 ,相互關(guān)聯(lián)、相互作用,形成動(dòng)態(tài)管理體系。 |
一、它是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要依據(jù) |
一篇好的總結(jié),除了內(nèi)容充實(shí)、重點(diǎn)突出、語(yǔ)言準(zhǔn)確、條理清楚外,還應(yīng)有一個(gè)好的開(kāi)頭。一個(gè)好的開(kāi)頭,能先聲奪人,激起讀者強(qiáng)烈的閱讀興趣,使之欲罷不能。反之,如果開(kāi)頭寫得不好,就會(huì)倒了讀者的胃口,使之產(chǎn)生厭倦和不快。所以掌握好開(kāi)頭的寫作方法,對(duì)寫好總結(jié)是至關(guān)重要的。 |
篇幅要夠長(zhǎng) |
一、要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義。 |
隨著煤礦企業(yè)改革步伐的不斷深入,許多深層次的職工安全思想隱患日益凸現(xiàn),職工安全思想隱患的不穩(wěn)定因素在不斷增加,由此引起的安全事故頻發(fā),給企業(yè)帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)損失,給職工家庭帶來(lái)的悲慘遭遇,令人視之心驚膽寒? |
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企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,它是員工普遍認(rèn)同并共同遵守的企業(yè)安全價(jià)值觀,是推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的源動(dòng)力,其內(nèi)容包括安全思想文化、安全制度文化、安全物質(zhì)文化、安全行為文化。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)維護(hù)職工安全健康,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。 |
1 企業(yè)安全文化的重要作用 |
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定大局。安全管理工作更是企業(yè)生存與發(fā)展的永恒主題,企業(yè)必須時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,堅(jiān)持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作。同時(shí)安全生產(chǎn)工作也是一門值得仔細(xì)研究的文化課題,無(wú)論是日常生活或者各項(xiàng)工作的方方面面,始終都能與安全生產(chǎn)息息相關(guān)甚至緊密相連,無(wú)時(shí)無(wú)刻均不斷地體現(xiàn)著一種文化現(xiàn)象,而無(wú)論每一種文化現(xiàn)象的背后,都是由某種原理引發(fā)出來(lái)的思考。 |
安全文化是保護(hù)人在從事一切活動(dòng)中,使其身心安全與健康,實(shí)現(xiàn)安全、健康、舒適、長(zhǎng)壽,消災(zāi)免難的大安全觀、大文化觀的文化。安全是和諧之本,違章是事故之源。提高員工的安全意識(shí),倡導(dǎo)安全價(jià)值觀思維方式和行為規(guī)范,營(yíng)造員工心理認(rèn)同和具有團(tuán)體凝聚力的良好安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,有效調(diào)節(jié)和控制員工的行為,達(dá)到自律的境界,就應(yīng)建立企業(yè)的安全文化。 |
企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)驅(qū)力,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,形成的一種自我加壓、自我監(jiān)督、自我完善、自我創(chuàng)新和自我發(fā)展,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的力量。它來(lái)源于實(shí)踐,貫穿于安全生產(chǎn)的始終,企業(yè)安全科技的提升、安全環(huán)境的優(yōu)化、管理制度的創(chuàng)新、規(guī)章制度的落實(shí),都離不開(kāi)安全文化建設(shè)的內(nèi)驅(qū)力。企業(yè)如果缺少安全文化建設(shè)的內(nèi)驅(qū)力,安全生產(chǎn)的主體責(zé)任就無(wú)法落實(shí),安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作就難于奏效。因此,重視和加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)、培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)安全文化建設(shè)的內(nèi)驅(qū)力,是企業(yè) .. |
企業(yè)安全文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中所創(chuàng)造的一切物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。它主要包括:為全面提高員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中身心安全與健康的物質(zhì)條件、作業(yè)環(huán)境、管理制度,也包括員工的安全意識(shí)、價(jià)值觀念、倫理道德、行為規(guī)范等精神因素,貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程,滲透于企業(yè)員工工作和生活的方方面面。 |
安全生產(chǎn)到底為了誰(shuí)?嚴(yán)格安全管理為誰(shuí)好?安全抓好了誰(shuí)受益?我們捫心自問(wèn),我們展開(kāi)大討論,我們靜下來(lái)苦思冥想,尋找答案。安全到底為了誰(shuí)?我們從內(nèi)心深處發(fā)出:安全生產(chǎn),是為了我們自己!是為了我們的父母妻兒!是為了我們的礦工兄弟!是為了我們青礦的平安、幸福和發(fā)展!我們得到共鳴:嚴(yán)格安全管理是為了青礦的礦工兄弟們好,是為了我們的礦山能快速、和諧、穩(wěn)定發(fā)展;我們的企業(yè)平安了,和諧穩(wěn)定了,效益有了,受益的是我們青礦所有的干部、員工和家屬。 |
班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組安全是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全的主要因素。要想牢牢掌握班組安全的主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安,最根本的就是要時(shí)刻擰緊班組成員的安全意識(shí)這根弦,才能確保班組安全生產(chǎn)不脫軌,而這些離不開(kāi)班組安全文化的支持。 |
從事安全工作已經(jīng)有些年頭,在日常的安全管理工作中,也許是出于工作需要養(yǎng)成的習(xí)慣,平日的閑暇時(shí)間里,總想著多跑幾趟書(shū)店,查閱一些安全方面的相關(guān)書(shū)籍和參考文獻(xiàn),并美其名曰:“給自己充充電”,實(shí)則害怕自己在實(shí)際工作中,出現(xiàn)“重實(shí)踐、輕理論”的現(xiàn)象發(fā)生。筆者認(rèn)為,在當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境下,如果安全管理工作的好與壞,僅靠一些傳統(tǒng)意義上的現(xiàn)場(chǎng)督查、現(xiàn)場(chǎng)口頭說(shuō)服教育、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整改來(lái)進(jìn)行衡定,已不符合現(xiàn)代安全管理工作的要求,F(xiàn)代安全管理工作其實(shí)是一項(xiàng)具有高度復(fù)雜 .. |
在很多企業(yè),安全管理者陷入了這樣一個(gè)誤區(qū):為了完成上級(jí)交辦的任務(wù)、短期內(nèi)降低事故率或呼應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn),他們花了大量的時(shí)間討論如何進(jìn)行安全文化建設(shè),更多地關(guān)注于眼前的執(zhí)行問(wèn)題,而忽略了對(duì)企業(yè)安全工作長(zhǎng)期改善至關(guān)重要的事項(xiàng)。 “安全文化建設(shè)解決的是企業(yè)在安全方面的戰(zhàn)略而非戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題”(安達(dá)思安全文化咨詢公司一貫堅(jiān)持的觀點(diǎn))。平衡積分卡創(chuàng)始人羅伯特•卡普蘭和戴維•諾頓認(rèn)為,公司某方面業(yè)績(jī)低于預(yù)期的原因并不是管理人員能力不足或不夠努力,而是公司管 .. |
(一)、五個(gè)保證: |
HSE管理在工程建設(shè)中是非常重要的一個(gè)內(nèi)容,但由于工程建設(shè)的投資局限和工期較緊,在工程建設(shè)過(guò)程中又容易被忽略,使處于輔助角色的HSE管理,相對(duì)于進(jìn)度管理,很難擺正自己的位置,給現(xiàn)場(chǎng)各方HSE管理人員開(kāi)展工作帶來(lái)種種阻力和難處。這就要求HSE管理人員能夠把握好大局,利用身邊各種優(yōu)勢(shì),超前考慮,順勢(shì)管理,方可立于不敗之地,保證項(xiàng)目HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 |
班組安全文化是企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,是班組管理組織在組織班組生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中以及班組成員在班組生產(chǎn)過(guò)程中,為維護(hù)自己免受意外傷亡或職業(yè)傷害困擾而創(chuàng)造的各類物質(zhì)的以及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域成果的總和。所以,班組安全文化建設(shè)是一項(xiàng)安全系統(tǒng)工程。 |
安全文化有助于宜人和諧的安全文化氛圍的形成,有助于教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)以及塑造人的安全人生觀、安全價(jià)值觀,有助于人的科學(xué)的安全態(tài)度的樹(shù)立,特別是有助于企業(yè)制定安全行為準(zhǔn)則和正確規(guī)范的安全生產(chǎn)、生活方式,使企業(yè)安全文化向更高的安全目標(biāo)發(fā)展。 |
班組是企業(yè)的基礎(chǔ)細(xì)胞,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織就是要將企業(yè)的每個(gè)細(xì)胞激活,從而令企業(yè)更具生機(jī)、活力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力。 |
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實(shí)施精細(xì)化管理是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求,也是我們管理水平提升的必然選擇。,對(duì)精細(xì)化管理提出以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。 |
班組文化建設(shè)受班組成員的文化結(jié)構(gòu)以及素質(zhì)的制約與影響,是一個(gè)循序漸進(jìn)、動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程,不可能一蹴而就,也不會(huì)是一勞永逸。 |
看到那些關(guān)于企業(yè)文化的PPT,很精致,很吸引人,但是令人遺憾的是好幾篇看下來(lái)的感覺(jué)都是一樣的,談?wù)劰ぷ鳎牧臉I(yè)余活動(dòng),拍拍貼在墻上的東西,就是文化了么,帶著迷惑,思考著企業(yè)的文化到底應(yīng)該是什么,下面是一些感觸: |
“斷澗迎風(fēng)撒,霧雨當(dāng)空飛”。作為天空的指揮官,我的班組有一個(gè)美麗的名字——五色彩虹。五種顏色蘊(yùn)含著班組五個(gè)人的獨(dú)有個(gè)性,凝聚著班組五個(gè)人的共同理想——打造出一支能力卓越,團(tuán)結(jié)一心,堅(jiān)如磐石的隊(duì)伍。 |
“人人都是班組長(zhǎng)”的班組管理模式,就是采取輪值制度,班組每位成員都有擔(dān)任班組長(zhǎng)、班委、參與班組管理的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理和安全生產(chǎn),其核心內(nèi)容是建立了一套班組輪位管理體系,即:一個(gè)體側(cè)、兩大平臺(tái)、四項(xiàng)機(jī)創(chuàng)。 |
提高班組長(zhǎng)的素質(zhì) |
班組文化建設(shè)應(yīng)認(rèn)真履行對(duì)社會(huì)的質(zhì)量與服務(wù)承諾,努力提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真執(zhí)行《班組文明規(guī)范》,切實(shí)培養(yǎng)班組成員良好的政治思想素質(zhì),糾正不文明之風(fēng),使班組成員具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)以及技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),從而樹(shù)立良好的班組員工形象。 |
班組文化建設(shè)是企業(yè)文化管理的重要內(nèi)容,其對(duì)于培養(yǎng)班組成員愛(ài)企情懷、培養(yǎng)班組成員優(yōu)良品德、班組精神,有著至關(guān)重要的作用。 |
1、早年,尼泊爾的喜馬拉雅山南麓很少有外國(guó)人涉足。后來(lái),許多日本人到這里觀光旅游,據(jù)說(shuō)這是源于一位少年的誠(chéng)信。一天,幾位日本攝影師請(qǐng)當(dāng)?shù)匾晃簧倌甏I啤酒,這位少年為之跑了3個(gè)多小時(shí)。第二天,那個(gè)少年又自告奮勇地再替他們買啤酒。這次攝影師們給了他很多錢,但直到第三天下午那個(gè)少年還沒(méi)回來(lái)。于是,攝影師們議論紛紛,都認(rèn)為那個(gè)少年把錢騙走了。第三天夜里,那個(gè)少年卻敲開(kāi)了攝影師的門。原來(lái),他只購(gòu)得4瓶啤酒,爾后,他又翻了一座山, .. |
誠(chéng)信即誠(chéng)實(shí)守信,具體來(lái)講,就是忠誠(chéng)老實(shí),忠于事實(shí)的本來(lái)面目,忠于自己的真實(shí)想法,言語(yǔ)真切,講信譽(yù),重信用,履行自己應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)。但不知什么時(shí)候,誠(chéng)信作為中國(guó)社會(huì)一種稀缺資源,就像一個(gè)司空見(jiàn)慣的事情,不提起來(lái)尚還罷了,提起來(lái)誰(shuí)都知道這個(gè)問(wèn)題有多嚴(yán)重,我國(guó)是一個(gè)文明古國(guó),禮儀之邦,五千年的悠久文化教育了一代又一代的華夏子孫,然而在現(xiàn)代備受先輩們推崇的誠(chéng)實(shí)守信的道德正面臨著一場(chǎng)嚴(yán)重的危機(jī) |
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記得有位名人曾這樣說(shuō)過(guò):“也許你一生的積蓄也不夠買兩個(gè)字:誠(chéng)信!”的確,誠(chéng)信乃做人之根本;誠(chéng)信是無(wú)價(jià)之寶;誠(chéng)信是人一生中最大的財(cái)富。 |
誠(chéng)信是做人的根本,也是人類社會(huì)賴以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證,是一個(gè)國(guó)家得以健康發(fā)展的精神支柱。一個(gè)人缺乏誠(chéng)信,就會(huì)失去人們對(duì)他的起碼信任和尊重,一個(gè)社會(huì)一個(gè)國(guó)家失去誠(chéng)信,道德就會(huì)滑坡,精神便會(huì)崩潰,就會(huì)出現(xiàn)信任危機(jī)。 |
2013年春天的這個(gè)盛會(huì),因?yàn)閴?mèng)想變得飛揚(yáng)熱烈,因?yàn)閴?mèng)想變得無(wú)比厚重。承載億萬(wàn)人民的夢(mèng)想和重托,如何將“中國(guó)夢(mèng)”的偉大構(gòu)想化為美好現(xiàn)實(shí),代表委員用語(yǔ)言和行動(dòng)給出了答案——實(shí)干、實(shí)干、再實(shí)干! |
習(xí)近平總書(shū)記在參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)指出,“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想。”這一時(shí)代解讀,既飽含著對(duì)近代以來(lái)中國(guó)歷史的深刻洞悉,又彰顯了全國(guó)各族人民的共同愿望和宏偉愿景,為黨帶領(lǐng)人民開(kāi)創(chuàng)未來(lái)指明了前進(jìn)方向. |
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