2010-11-01
推遲退休，益卻不宜
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推遲退休，益卻不宜 王新平 從醫(yī)學(xué)角度講，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)生水平的發(fā)展，人的期望壽命也在延長(zhǎng)，例如2000年居民期望壽命是71.4歲，到2005年已經(jīng)提高到了73.0歲，推遲退休年齡不僅符合人體生理健康狀況，而且有益于心理健康。心理學(xué)專家研究證實(shí)：把喪偶對(duì)人心理打擊的指數(shù)定為100，那么退休對(duì)人心理的不良影響則為50�？梢�(jiàn)，推遲退休年齡，即能適應(yīng)人的身體健康狀況，又有利于人的心理健康需要。 但是，從社會(huì)學(xué)角度出發(fā)，現(xiàn)在推遲退休年齡卻又不合時(shí)宜。因?yàn)橐豁?xiàng)新政的出臺(tái)，首先要考慮當(dāng)下人們的社會(huì)心理，傳統(tǒng)觀念以及社會(huì)支持體系。其次還要考慮到不同分工人群，不同文化人群對(duì)新政的認(rèn)知水平、利益前景等等。否則，僅僅以社會(huì)人口老齡化，社保資金有缺口為由去撼動(dòng)60年巍然不動(dòng)的退休年齡制度是很難的，即便是撼動(dòng)了，也要考慮到未來(lái)能否站穩(wěn)腳。 我們說(shuō)一項(xiàng)新政策辦法的出臺(tái)，不僅是為了更好地規(guī)范約束人的行為，而且是為了更好地保護(hù)和改善人的利益，所以我們只有在通過(guò)了廣泛調(diào)研，仔細(xì)分析，精心計(jì)算，長(zhǎng)期實(shí)驗(yàn)的前提下，在能夠掌握新政帶來(lái)的利益格局，熟知人群社會(huì)心理適應(yīng)反映的基礎(chǔ)上，方可出臺(tái)。推遲退休，現(xiàn)在不急，不急！ |
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