創(chuàng)新型班組課堂

50歲以上老國企下崗職工-----希望分享30年改革成果
50多歲下崗失業(yè)人員，痛心甚于痛苦，增為共和國的改革建設(shè)做出來巨大的奉獻(xiàn)。 ——如今卻成了社會最貧困的群體。

　　目前我國失業(yè)人員的特點(diǎn)，特別是隨著時(shí)間的推移，失業(yè)人員的主體現(xiàn)在的“50”以上人員，人們卻喜歡將他們生活的依托更多寄托在再就業(yè)上是不切合實(shí)際的�！�50工程”和各種“再就業(yè)工程”的實(shí)際效果很不理想。年齡偏大，文化程度不高，無技術(shù)或技能單一，健康狀況普遍較差，未就業(yè)時(shí)間較長和家 ..

網(wǎng)友*無非*寫文：

養(yǎng)老金讓我們悲哀

我們這里有一位1953年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，在化工設(shè)計(jì)院任技術(shù)副院長兼總工程師多年，為了支援地方化工基地建設(shè)，被市委組織部調(diào)到化工廠任廠長兼黨委副書記，退休前還享受著高級專家待遇�？墒峭诵莺笥龅礁母镩_放連干部身份都被取消了，養(yǎng)老金僅是原化工設(shè)計(jì)院同事的1/3，當(dāng)初聽從組織召喚嘔心瀝血的去為共和國的基礎(chǔ)工業(yè)建設(shè)獻(xiàn)身，他錯在了哪？如今83歲的他，體衰多病心理郁悶，不肯見原來關(guān)系很好的事業(yè)單位熟人， ..

別忽悠老實(shí)人
老棒子121

《人民日報(bào)》曾發(fā)表過一篇《不讓老實(shí)人吃虧》文章。文章指出，老實(shí)就是本分，不會弄虛作假，欺上瞞下.我們講的老實(shí)人， 就是老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的人。這些老實(shí)人注重埋頭做事，不善聲張“造勢”，辛苦和業(yè)績往往不易廣為人知；他們清正自守，不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，往往“人脈”不廣；他們不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起別人的關(guān)注。這些干部專注干事不會來事，講原則不懂圓滑，往往還會得罪人。他 ..

社會神經(jīng)科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)者的某些舉動——具體而言就是表現(xiàn)同理心和理解他人情緒的行為——會實(shí)際影響到他們本人及其追隨者的腦化學(xué)反應(yīng)。偉大的領(lǐng)導(dǎo)者往往就是那些能以自身行為對周遭人群的腦際互通系統(tǒng)施加強(qiáng)有力影響的人。因此，我們也應(yīng)關(guān)注一種著眼于人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)力評估架構(gòu)：社交商。所謂社交商，是指以特定的神經(jīng)回路（以及相關(guān)的內(nèi)分泌系統(tǒng)）為基礎(chǔ)，有助于促進(jìn)他人提高效率的一系列人際交往能力。

近來行為神經(jīng)學(xué)領(lǐng)域最驚人的新發(fā)現(xiàn)，就是識別出了廣泛分 ..