笑看今朝

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濟(jì)三礦以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，持續(xù)完善礦務(wù)公開(kāi)民主管理體系，加大對(duì)集體合同履行監(jiān)督檢查，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，帶頭查擺問(wèn)題，促進(jìn)了民主管理工作向縱深延伸，實(shí)現(xiàn)了職工群眾享用民主管理“套餐”，從源頭上維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。 C@~9Fpx<H  
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這個(gè)礦結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，扎實(shí)組織開(kāi)展“推動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作”案例征集活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)各單位在認(rèn)真貫徹“依靠”方針，落實(shí)職工民主權(quán)力，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)、科室、班組方面的做法；掌握各單位規(guī)范運(yùn)行職代會(huì)制度，大膽運(yùn)用微博、微信等平臺(tái)強(qiáng)化科室、區(qū)隊(duì)、班務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真履行集體合同，爭(zhēng)創(chuàng)礦務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位等方面的探索實(shí)踐。 \qHW4CJA  
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這個(gè)礦認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理規(guī)定》，不斷強(qiáng)化礦務(wù)公開(kāi)管理體系運(yùn)行，對(duì)涉及礦井重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面23小項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容的公開(kāi)范圍、實(shí)現(xiàn)程序和責(zé)任部門進(jìn)行了規(guī)范，確保了礦務(wù)公開(kāi)管理體系的正常運(yùn)行，逐步形成了公開(kāi)事項(xiàng)一月一自檢、一季一上報(bào)、一季一考核、一年一審核、一年一評(píng)選“五個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，礦務(wù)公開(kāi)民主管理工作科學(xué)化水平不斷提高。 W|aRMFK#  
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同時(shí)，這個(gè)礦積極實(shí)施“人性化”管理，關(guān)注礦井發(fā)展,關(guān)心職工生活, 聽(tīng)取大家普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及廣大職工對(duì)工作生活的意見(jiàn)建議，傾力創(chuàng)建職工群眾滿意的溫馨家園，最大限度滿足職工利益訴求、生活需求、精神追求，全礦職工政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、特殊利益得到進(jìn)一步維護(hù)，極大激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚了礦井和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。（趙  森）