笑看今朝

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近日，興隆莊礦新招聘34名新工人正式開始為期30天的崗前訓(xùn)練。
為確保培訓(xùn)效果，該礦采取理論培訓(xùn)、軍事拓展訓(xùn)練、擒敵拳訓(xùn)練和實(shí)踐學(xué)習(xí)交互式方式進(jìn)行，進(jìn)一步規(guī)范新工人的一言一行，錘煉其堅韌不拔、勇往直前的意志和團(tuán)隊合作精神，激勵他們在以后的生產(chǎn)工作中樹立敢打敢拼、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的“崗位精神”。 圖為10月15日新工人培訓(xùn)現(xiàn)場。（張進(jìn) 陳凱）
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10月15日，興隆莊礦選煤廠舉辦壓濾司機(jī)崗位技能比武，以賽促學(xué)，以學(xué)促練，不斷提高職工專業(yè)技能水平。
此次比賽項(xiàng)目為壓濾機(jī)運(yùn)行手動模式操作和異常故障處理兩項(xiàng)內(nèi)容，參賽選手按照抽簽順序進(jìn)行操作。比賽中，參賽者沉著冷靜、細(xì)致認(rèn)真，按操作規(guī)程要求，在有限時間內(nèi)，熟練地完成開機(jī)裝料、合板壓緊、除水卸料等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。參賽選手表示，比武既是學(xué)習(xí)的機(jī)會， ..

興隆莊礦充分認(rèn)清安全發(fā)展的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，堅決扼守安全“紅線”，積極開展“強(qiáng)教育、嚴(yán)警示、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重落實(shí)、堵漏洞、促生產(chǎn)”主題實(shí)踐活動，著力強(qiáng)化“軟環(huán)境”建設(shè)查補(bǔ)安全“短板”，筑牢安全防線。

這個礦認(rèn)真宣傳新《安全生產(chǎn)法》，學(xué)習(xí)貫徹《煤礦科區(qū)長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》等9個七條規(guī)定，及時在礦媒體開辟區(qū)隊班組話安全、焦點(diǎn)訪談、班前講評、安全典型故事匯等專題專欄，積極撰寫宣傳提綱和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步濃厚安全氛圍。深入開 ..

班組之于企業(yè)，如細(xì)胞之于肌體�！鞍寻嘟M盤活了，礦井各項(xiàng)管理工作也就順暢了。”今年以來，北宿礦把完善班組體系建設(shè)、激發(fā)班組活力作為促進(jìn)礦井穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要舉措，抓“點(diǎn)”帶“面”、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提升班組管理水平，使班組建設(shè)呈現(xiàn)出積極向上的蓬勃?dú)庀蟆?br />
完善機(jī)制上水平

今年以來，該礦著眼于提高班組工作執(zhí)行力，按照“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有記錄、績效有考核、改進(jìn)有保障”的現(xiàn)代化班組建設(shè)要求，進(jìn)一步規(guī)范 ..

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結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際，興隆莊礦掘進(jìn)二隊圍繞“安全第一”思想是否牢固、隱患排查是否到位、安全管理有無漏洞、安全措施是否落實(shí)、安全履職是否到位等方面的工作創(chuàng)新開展形式新穎、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動，嚴(yán)查現(xiàn)場查找措施不足，堵塞管理隱患漏洞，確保做到不安全不生產(chǎn)。圖為該隊管理人員開展現(xiàn)場安全思想教育。（董桂才） 

興隆莊礦緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)新思維，在突破點(diǎn)、支撐點(diǎn)和落腳點(diǎn)上持續(xù)發(fā)力，確保在當(dāng)前嚴(yán)峻煤炭市場形勢下，礦井安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。

以形勢教育為突破點(diǎn)提升發(fā)展“向心力”。該礦充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，深入開展形勢任務(wù)教育，充分利用廣播電視、網(wǎng)站等多種形式，開辟專欄，著力宣傳安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)以及應(yīng)對危機(jī)的具體舉措。積極召開形勢分析會、報告會，宣講煤炭市場形勢，講解礦井面臨的形勢和任務(wù)，讓職工清楚 ..

濟(jì)三礦認(rèn)真貫徹兩級公司安全生產(chǎn)工作要求，克服井下特殊施工多、安全管理難度大等困難，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，提振士氣，克難攻堅，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督，穩(wěn)妥組織生產(chǎn)，再掀年終會戰(zhàn)熱潮。

針對繁重的安全生產(chǎn)形勢任務(wù)，這個礦大力唱響主旋律，打好主動仗，結(jié)合集團(tuán)公司《戰(zhàn)略綱要》宣貫和“落實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)”大討論活動，深入開展形勢任務(wù)教育和“提境界，嚴(yán)考核，排隱患，打好安全決勝仗，確保實(shí)現(xiàn)安全年”安全宣教主題活動，發(fā)動全員落實(shí)責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迎難而上，全力 ..

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10月9日，興隆莊礦選煤廠組織舉辦“比業(yè)務(wù)、賽技能、強(qiáng)素質(zhì)”采制浮工技術(shù)比武，來自該單位技檢車間27名女工參賽，旨在通過技術(shù)比武，提高女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能操作水平。
今年以來，興隆莊礦選煤廠面對當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，牢牢把握抓煤質(zhì)就是增效益的思想，從提高技檢業(yè)務(wù)人員的自身素質(zhì)入手，大力開展崗位練兵技術(shù)比武活動，在有效提高女職工“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技 ..

 http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20141008/00219b139405159f223b3f.jpg興隆莊礦立足“專業(yè)督察、區(qū)隊自糾、崗位自查”安全原則，不定期組織檢查小組深入井下各工作頭面開展安全隱患大排查行動。他們要求檢查人員帶好“放大鏡”，逐點(diǎn)、逐物、逐項(xiàng)對安全生產(chǎn)工作中的每一個“小細(xì)節(jié)”進(jìn)行嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致地“找茬”，現(xiàn)場糾錯，叫停違章，并對排查到的細(xì)枝末節(jié)及生產(chǎn)過程中的細(xì)微環(huán)節(jié)提出具體防范建議，切實(shí)保障現(xiàn)場安全 ..

興隆莊礦綜掘一隊牢固樹立“以人為本，安全第一”的安全理念，認(rèn)真做到“四到位”，以安全生產(chǎn)和創(chuàng)新管理為立足點(diǎn)，以安全教育和建章立制為切入點(diǎn)，堅持在行為上抓規(guī)范、在過程中抓監(jiān)督、在隱患上抓整改、在制度上抓落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。

教育培訓(xùn)到位。針對年輕職工較多的實(shí)際，該隊采取“集中培訓(xùn)”和“個體培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，通過讓職工自行“點(diǎn)餐”，區(qū)隊、班組聯(lián)合“配餐”，充分利用班前班后會、政治學(xué)習(xí)日進(jìn)行“加餐”，按照個人實(shí)際情況，為職工 ..

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興隆莊礦本著“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，學(xué)習(xí)什么”的原則，分期分批開展以“練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、保安全”為主題的“一線課堂”技能提升活動，積極為廣大青工提供更加方便、更為靈活的學(xué)習(xí)途徑，營造了“處處是課堂、人人學(xué)技能、個個練本領(lǐng)”的濃厚氛圍，為礦井的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障。圖為該礦青工在學(xué)習(xí)設(shè)備的操作技能。（董桂才）

興隆莊礦綜掘一隊牢固樹立“以人為本，安全第一”的安全理念，認(rèn)真做到“四到位”，以安全生產(chǎn)和創(chuàng)新管理為立足點(diǎn)，以安全教育和建章立制為切入點(diǎn)，堅持在行為上抓規(guī)范、在過程中抓監(jiān)督、在隱患上抓整改、在制度上抓落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。

教育培訓(xùn)到位。針對年輕職工較多的實(shí)際，該隊采取“集中培訓(xùn)”和“個體培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，通過讓職工自行“點(diǎn)餐”，區(qū)隊、班組聯(lián)合“配餐”，充分利用班前班后會、政治學(xué)習(xí)日進(jìn)行“加餐”，按照個人實(shí)際情況，為職工 ..

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興隆莊礦本著“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，學(xué)習(xí)什么”的原則，分期分批開展以“練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、保安全”為主題的“一線課堂”技能提升活動，積極為廣大青工提供更加方便、更為靈活的學(xué)習(xí)途徑，營造了“處處是課堂、人人學(xué)技能、個個練本領(lǐng)”的濃厚氛圍，為礦井的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障。圖為該礦青工在學(xué)習(xí)設(shè)備的操作技能。（董桂才） ..

山東兗礦集團(tuán)濟(jì)二礦針對四季度安全管理難度大、重點(diǎn)工作頭緒多、職工思想活躍等實(shí)際，緊密圍繞礦井中心工作，認(rèn)真貫徹上級安全生產(chǎn)有關(guān)精神，繃緊思想弦、擰緊管理弦、彈好現(xiàn)場弦，奏響四季度安全決戰(zhàn)曲。

繃緊思想弦。該礦面對礦井改革、機(jī)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵時期，作業(yè)現(xiàn)場地質(zhì)條件復(fù)雜情況，牢牢把握四季度安全工作的特殊性，利用廣播、電視、班前班后會、四個活動日等，強(qiáng)化安全理念灌輸，深刻領(lǐng)會和把握上級安全工作指示精神，強(qiáng)化紅線意識，營造“決戰(zhàn) ..

進(jìn)入四季度以來，興隆莊礦把安全生產(chǎn)作為應(yīng)對危機(jī)、支撐改革發(fā)展的首要保障和強(qiáng)力舉措，深入推進(jìn)職工日常安全思想宣傳教育，細(xì)致分解任務(wù)目標(biāo)，明確責(zé)任考核，狠抓督察落實(shí)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。

這個礦利用廣播電視等媒體的宣傳輻射作用，積極引導(dǎo)干部職工樹立增強(qiáng)安全紅線意識和底線思維，突出抓好“一個決定、四個辦法”、“三查三反”、“安全怎么抓、我該怎么干”、學(xué)習(xí)討論和反思活動，進(jìn)一步凝聚共識，提升思想境界。深入開展“抓基礎(chǔ) ..

興隆莊礦堅持技術(shù)革新與修舊利廢并重的原則，把規(guī)范個人行為、節(jié)支降耗、提質(zhì)創(chuàng)效落實(shí)到班組、崗位，成為廣大職工的自覺行動，最大限度地激發(fā)職工節(jié)支降耗意識，提升礦井經(jīng)濟(jì)效益。

這個礦牢固樹立“成本就是工資”的理念，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部市場化建設(shè)工作，逐步取締小倉庫，規(guī)范后勤人員管理，切實(shí)解決個別單位后勤人員過多、收入偏高的不合理狀況。通過職工代表大會、班前班后會等多種形式，圍繞礦井安全轉(zhuǎn)型發(fā)展談?wù)J識、談體會，廣泛征集職工群眾提出的合 ..

1979年參加工作的逯兆軍是綜掘二隊的一名維修工人。多年來，他癡迷于工作中的小改小革，研制的“自動吐銷攪拌錨桿連接法”、“YT28型氣腿式鑿巖機(jī)改進(jìn)法”、“逯兆軍式錨索拆卸法”等多項(xiàng)革新成果都在礦井實(shí)際工作中得到應(yīng)用和推廣，被工友們親切地稱之為“革新達(dá)人”。

綜掘巷道推行錨網(wǎng)支護(hù)新工藝，配套的錨索攪拌頭不但價格貴，而且損壞率高。為解決這個難題，逯兆軍通過研究發(fā)現(xiàn)錨索攪拌頭有內(nèi)套螺紋，起到固定錨索作用，要修理的話需要專用 ..

“俺們的幸福生活像花兒開放”

董朋

山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦不斷深化“溫馨家園”建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識、群眾意識、責(zé)任意識，著力關(guān)注民意民心，改善民生，最大限度地解決好職工群眾切身利益問題，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

助學(xué)金讓我上學(xué)不再憂

10月6日，國慶節(jié)小長假馬上結(jié)束了，該礦單親家庭困難職工子弟、大三學(xué)生董暢滿臉歡喜地踏上開往返校的列車，在隨身攜帶著她心儀已久卻剛買 ..

國慶期間，興隆莊礦正確處理好“安全與穩(wěn)定、和諧與發(fā)展”的關(guān)系，突出強(qiáng)化預(yù)防、加強(qiáng)預(yù)警、暢通渠道，密織治安穩(wěn)定防控網(wǎng)，確保礦區(qū)平安和諧發(fā)展。

這個礦通過政治學(xué)習(xí)、班前班后會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日等時間，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級系列綜治方針、法律知識，從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)技能上引導(dǎo)職工找差距、堵漏洞，切實(shí)提高職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。創(chuàng)新實(shí)施基層區(qū)隊班組日匯報制度，及時反饋基層治安信息，牢牢把握礦區(qū)治安管理主動權(quán)。積極發(fā)揮“110” ..