笑看今朝

  ·人生活在希望之中，舊的希望實現(xiàn)了，或者泯滅了，新的希望的烈焰隨之燃燒起來。

    ·書籍是全世界的營養(yǎng)品。生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；智慧中沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。

    ·這個世界，真正瀟灑的人不多，故作瀟灑的人多。有人認為，那種一擲千金的派頭就很瀟灑，這是對瀟灑的誤解和潮弄，這種派頭，除了證明這錢八成不是他自己掙來的外，并不能再說明什么。

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南屯礦進一步拓展“三減三提”內(nèi)涵，在生產(chǎn)過程中做到優(yōu)化設計、優(yōu)化系統(tǒng)、優(yōu)化工藝，切實做到“三個優(yōu)化”，確保礦井持續(xù)健康發(fā)展。

優(yōu)化設計，實現(xiàn)減面增效。這個礦充分認清集團公司實施“顛覆式”創(chuàng)新戰(zhàn)略，抓好源頭設計關(guān)口，制定生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化方案，對厚薄煤層生產(chǎn)布局、巷道支護以及機、運、通系統(tǒng)等進行了優(yōu)化調(diào)整。認真分析在系統(tǒng)裝備、技術(shù)工藝、組織管理等方面存在的問題，嚴格按照設計、技術(shù)規(guī)范、開拓方案等有關(guān)規(guī)定布置采場，抓好源頭設計關(guān)口，制 ..

興隆莊礦面對當前困難的采掘條件，認真實施集團公司煤炭生產(chǎn)“1866”工程深推“三減三提”活動，明確目標，細化措施，落實責任，嚴控材料費用支出、強化修舊利廢，嚴格供電、供水管理多措并舉，助力“三減三提”活動深入推進。

這個礦深入宣傳落實公司“三減三提”的思路、措施和辦法，提高開展“三減三提”活動重要性、必要性的認識，全流程深化拓展“三減三提”活動內(nèi)涵，探索“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，減形式、減負擔、減支出，提境界、提合力、提效能”的 ..

鮑店礦認真貫徹集團公司“三減三提”要求，通過對安監(jiān)員與瓦檢員“兩崗合一”的整合，進一步強化安監(jiān)隊伍建設，不斷提升安監(jiān)隊伍盡職履責能力，為礦井安全穩(wěn)定加碼。

該礦按照集團公司“三減三提”的要求，結(jié)合礦井實際對全礦85名安監(jiān)員分五期進行瓦斯等有害氣體檢測技能的培訓，確保安監(jiān)員與瓦檢員“兩崗合一”順利實施，切實提高安監(jiān)員的安全監(jiān)察技能。這也是該礦實現(xiàn)安監(jiān)員一職多能、一崗多專，提升安監(jiān)隊伍素質(zhì)，強化安全生產(chǎn)管控的重要舉措。該礦研究制定 ..

濟二礦把內(nèi)部市場化管理作為再造礦井管理流程的核心舉措，以“三減三提”為抓手，以市場化手段推動節(jié)流提效、以經(jīng)濟杠桿優(yōu)化資源配置，加強內(nèi)部市場化建設督導，使生產(chǎn)節(jié)點轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值節(jié)點、生產(chǎn)行為轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲂袨�，真正把“降本提效掙工資”理念落實到每個生產(chǎn)節(jié)點、崗位流程、員工自覺行為上，提升礦井資源配置效率和效益。

這個礦廣泛宣傳兩級公司、礦落實“三減三提”的思路和措施辦法，總結(jié)提煉各單位“降本提效、提質(zhì)提效、創(chuàng)收提效”的做法、經(jīng)驗和成效，通過營 ..

鐵運處機務段在全段黨員中深入開展“杜絕‘三違’，消除隱患，踐行黨員安全示范崗”活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，進一步激發(fā)廣大黨員抓好安全生產(chǎn)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，影響和帶動廣大職工共同搞好安全生產(chǎn)。

這個段充分利用班前班后會、政治學習日、安全活動日等形式，發(fā)揮班前班后會、安全學習日、黨員實踐日、黑板報、宣傳欄等作用，大張旗鼓地開展安全展覽、反事故大討論、觀看典型事故案例片等教育實踐活動，確保經(jīng)常性教育季季有 ..

提效瘦身 轉(zhuǎn)型強礦 輕裝前行

南屯礦“瘦身行動”促進礦井轉(zhuǎn)型提效科學發(fā)展


面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，南屯礦牢牢把握“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，按照公司“三減三提”要求，苦練內(nèi)功、優(yōu)化生產(chǎn)、提效瘦身、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開展全方位“瘦身行動”，有效抵御市場風險，保障了經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提升，促進了礦井“轉(zhuǎn)型提效、科學發(fā)展”。

知勢明責，堅定信心。該礦結(jié)合礦井實際，向全礦干部職工講清當前經(jīng)濟形勢 ..

　　優(yōu)化設備配套 提高勞動工效 強化技術(shù)革新

　　濟三礦提升巖巷單進水平助推“三減三提”

作為集團公司率先引進應用普掘機械化作業(yè)線的單位，濟三礦在落實煤炭生產(chǎn)“1866”工程深推“三減三提”活動中，積極發(fā)揮裝備工藝優(yōu)勢，科學優(yōu)化施工工藝和勞動組織，深入開展技術(shù)革新，生產(chǎn)方式實現(xiàn)了以巖巷掘進鑿、裝、運等機械化作業(yè)替代人工打眼和扒裝機出矸，提升了巖巷掘進單進水平，助力“三減三提”活動深入推進。
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北宿礦嚴格落實兩級公司關(guān)于“三減三提”的工作要求，深入分析礦井系統(tǒng)裝備、技術(shù)工藝、生產(chǎn)組織、經(jīng)營管理等方面存在的問題，不斷推進管理的科學化、精細化，提升礦井管理效能，促進礦井高質(zhì)高效發(fā)展。

科學合理優(yōu)化系統(tǒng)。該礦從機電系統(tǒng)、巷道布置和勞動組織等方面積極采取措施，有計劃、分步驟地實施生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化。先后落實了半煤巖巷道斷面優(yōu)化措施、半煤巖巷兩幫支護優(yōu)化措施，節(jié)支25.1萬元；落實切眼施工煤硐措施，增加銷售收入39.36萬元。嚴格落實峰谷用 ..

鮑店礦將“三減三提”活動量化、細化、具體到工作的每一個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)“降本增效、增產(chǎn)增效、減員提效”三大重點目標。今年以來，該礦完成商品煤154.26萬噸，超計劃9.95萬噸，商品煤完成成本比考核降低9.71元/噸；實現(xiàn)內(nèi)部利潤3.7億元，比考核增盈8343萬元。

該礦根據(jù)公司《關(guān)于進一步深化成本費用管理的通知》要求，對礦生產(chǎn)工藝成本進行全面分析，對成本控制指標進行逐項壓縮、細化分解，將商品煤完全成本由年初計劃的300元/噸調(diào)減為280元/噸，降低單位成 ..

面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，東灘礦按照原煤“全入洗，全重介，全分選”要求, 提升境界，落實責任，倒排工期，限定時間，狠抓礦井“三減三提”，全力加速高標準完成選煤廠技改工程，大力實施提質(zhì)增效策略，提升產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化，嚴格洗選精細管理，提高重介洗選效率及精煤產(chǎn)出率，實現(xiàn)利潤創(chuàng)造最大化。

該礦及時制定工作措施，縱深推進，層層分解責任，級級傳遞壓力，定期召開協(xié)調(diào)平衡會，制定下發(fā)《東灘煤礦選煤廠技術(shù)改造工程管理考核辦法》等制度，建立完善計劃保證措 ..

牢樹安全生產(chǎn)“紅線意識”

南屯礦打好安全生產(chǎn)硬仗固本強基



面對公司深化推進改革改制特殊敏感時期，重點工作頭緒多、職工思想活躍、安全不穩(wěn)定因素增多的實際，南屯礦牢樹安全生產(chǎn)“紅線”意識，堅持“安全第一”不動搖，突出超前預控，促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，確保礦井上半年“雙過半”目標順利完成實現(xiàn)。

該礦開展安全宣傳教育，營造安全生產(chǎn)強勢氛圍。扎實開展“強化紅線意識，夯實管理基礎”安全主 ..

4899532014-04-18 09:24:05.0秦 婧 董桂才興隆莊礦立體降塵撐起職工健康“保護傘”6366煤業(yè)公司新聞時訊/enpproperty-->
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興隆莊礦以創(chuàng)建“無塵化礦井”為目標，不斷完善巷道的噴霧降塵、綜合防塵設施，優(yōu)化井下運輸巷道的環(huán)境面貌，讓井下職工 ..

濟二礦牢固樹立“干一輩子煤礦搞一輩子質(zhì)量標準化”的理念，健全完善質(zhì)量標準化規(guī)章制度，關(guān)口下移抓質(zhì)量保安全，實施重點工程重點盯靠，進一步提高了安全質(zhì)量標準化水平，夯實了礦井安全質(zhì)量管理基礎。

這個礦不斷加強職工質(zhì)量標準化培訓工作，采取每日一學、每周兩會、現(xiàn)場施工安全質(zhì)量標準培訓等形式，提高職工的業(yè)務素質(zhì)，增強現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化意識。分專業(yè)設立《質(zhì)量標準化專業(yè)考核評分卡》，并在副井下井口設有質(zhì)量卡收集箱，每天派專人開箱，然后分揀 ..

4月17日，鮑店礦職工俱樂部內(nèi)座無虛席，這個礦“弘揚優(yōu)良作風，保持清正廉潔，促進改革發(fā)展”主題教育演講會正在這里舉行。

演講過程中，來自基層單位五組的8名演講員分別以《凝聚作風正能量、奏響改革發(fā)展最強音》、《一個貪官的自白》、《讓堅守成為一種習慣》、《末日審判》和《好班子是這樣煉成的》為題，謳歌了為民、務實、清廉好干部的先進事跡，同時也鞭撻了貪腐對社會和個人造成的危害，教育引導全礦黨員干部職工在公司全面深化改革中逆勢中求突破、在 ..

楊村礦財務科把“兩提兩降兩重點兩深化”作為全年降本增效的主線，全面梳理生產(chǎn)經(jīng)營各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找“兩降”工作的關(guān)鍵點和突破口，建立和完善目標考核體系，逐條逐項落實責任到生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)和崗位，全力挖潛增效。

該單位將三項主要經(jīng)濟指標進一步細化分解成12類具體指標，實行節(jié)超額與單位、單位負責人工資掛鉤政策，月預算、月考核、月通報、季度預兌現(xiàn)、年終總兌現(xiàn)，有效調(diào)動了基層單位狠抓節(jié)支降耗的積極性。進一步深化全面預算管理，引入作業(yè)成 ..

南屯礦：圍繞效益中心“三減三提”促發(fā)展  

面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，南屯礦堅定全年經(jīng)濟目標不動搖，按照公司“減頭、減面、減系統(tǒng)”和“提速提質(zhì)提效”的要求，圍繞效益中心，著力抓好科學組織穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)效、精細管控挖內(nèi)潛增效益、優(yōu)化管理流程合理配置資源，戮力增盈提效，促進礦井轉(zhuǎn)型提效科學發(fā)展。

該礦合理優(yōu)化配置，創(chuàng)新創(chuàng)效。自去年下半年以來，他們按照公司“三減三提”決策部署，逐步優(yōu)化勞動組織，減少礦井從業(yè)人員和管輔人員。同時， ..

興隆莊礦以嚴格安全生產(chǎn)為保障，以推進內(nèi)部市場化管理為手段，以拓展深化“三減三提”為方法，以實現(xiàn)提效增效創(chuàng)效為目標，充分發(fā)揮集團支柱礦井的支撐作用，主動履責，砥礪奮進，堅定不移地完成二季度各項指標任務，為集團公司改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大貢獻。

這個礦始終秉承安全是職工最大的福利、是礦井最大的效益、是一切工作的基礎的理念，高度認清安全形勢的嚴峻性、復雜性、長期性和特殊敏感性，深刻吸取各類安全事故教訓，切實以最堅決的態(tài) ..

在煤炭市場持續(xù)低迷、經(jīng)濟效益增幅緩慢的特殊時期，東灘礦緊跟公司改革步伐，以深化拓展“三減三提”為總抓手，以創(chuàng)建“四個示范”礦井為動力，高效組織生產(chǎn)，強化管控水平，推進改革改制，為礦井渡危求進、持續(xù)發(fā)展夯實了牢固基礎。

優(yōu)化生產(chǎn)布局“強體”。這個礦積極探索安全高效開采新模式，針對現(xiàn)場實際，在綜采、掘進方面探索使用大功率、高可靠性的設備裝備，促進工藝改進、裝備升級。將143下04工作面兩面合一，提高了回收量，減少了巷道成本支出，提高了 ..

濟二礦認真貫徹落實公司“三減三提”工作部署，扎實推進輔助運輸系統(tǒng)優(yōu)化、工作標準化、設備設施機械化、日常管理精細化“四化”建設，實現(xiàn)了輔助運輸系統(tǒng)的安全、暢通、高效、快捷，為礦井穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強有力的系統(tǒng)保障。

這個礦針對綜采設備體積大、噸位重和巷道坡度大的實際，在詳細論證的基礎上，配套選用了蓄電池單軌吊機車，創(chuàng)新應用鏈環(huán)配合新型軌道吊掛調(diào)節(jié)裝置，并設計專用起吊鉤，同時對換裝站單軌、單軌吊軌道、地軌車場布置和充電站地 ..