笑看今朝

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時間，抓起了就是黃金，虛度了就是流水，努力，雖然未必會收獲，但放棄，就一定一無所獲。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。

 
心存一份感動，因為真誠;心存一份美好，因為欣賞;心存一份平和，因為寬容;心存一份幸福，因為感恩;感恩節(jié)，感恩更是一份傳遞。
感謝各位博友對平臺班組博客的關注與支持，祝愿大家諸事順遂，康寧福樂！

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11月19日，興隆莊礦水電暖中心利用設備檢修間隙，組織班組7名維修電工就地開展崗位技術比武活動。
此次比武項目為裝配水質消毒設備小型配電盒，參賽選手按照操作規(guī)程，有條不紊、一絲不茍地進行著破線、壓線、串并聯、緊固等各道工序，確保線路設計規(guī)范安全，工整美觀。比武結束后，小型配電盒經過專業(yè)安全檢測后，直接應用于檢修工作現場，使技術比武成果立即發(fā)揮 ..

 
臨近年終歲尾，興隆莊礦牢固樹立“安全是企業(yè)最大的效益、是職工最大的福利”理念，深入開展“強管理、嚴警示、抓質量、除隱患、保安全”決戰(zhàn)50天實現安全年活動，以嚴格的責任落實，嚴細的現場管理，堅定不移確保實現全年安全生產。

面對年終安全生產形勢，這個礦教育引導全礦干部職工正確處理“安全與生產、安全與效益、安全與幸�！钡年P系，全面強化安全形勢任務宣教，持續(xù)保持“越是困難越要抓好安全，抓不好安全就更困難”的高度警醒，要求 ..

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在“雙創(chuàng)”活動中，興隆莊礦把科技創(chuàng)新、課題攻關作為青年職工革新創(chuàng)效的有效載體，采取優(yōu)化改進、課題立項、難題攻關、技術挖潛等方式，進一步破除系統(tǒng)瓶頸制約，激發(fā)了青工學技創(chuàng)效，提質降耗、創(chuàng)收增效的工作熱情。圖為：該礦機電工區(qū)青工在學習設備革新技術。（董桂才）

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把自己想象成一塊方糖，放在咖啡里，咖啡就不苦了；放到茶里，茶也不澀了。只要自己夠甜，融在世界中，你的整個世界就夠甜的。


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懷念不一定就要相見，喜歡不一定就要在一起，你要相信，每一種距離都有它存在的意義。

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試著去憧憬，學著去適應。人生的平凡、平淡、平庸，常歸因于一個字：怕。怕得到的會失去，怕轉身了就是永別，怕摔跤后再也起不來，在怕中畏首畏尾裹足不前。人生就一條路，走一步有一步的景觀。

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越不過的是滄海，看不透的是人心。人生的意義并不是要忙碌得停不下腳步，哐哐噹噹地跑到終點了事，人生應該是 ..

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興隆莊礦在前期完成信息化系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、語音廣播系統(tǒng)、光纖監(jiān)測系統(tǒng)、三維地理信息系統(tǒng)建設并正常運行以后，11月2日，該礦集控中心對膠帶運輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)的遠程控制正式聯網投入運行，這標志著礦井安全生產實現遠程監(jiān)測和控制，大大提高了礦井安全水平。興隆莊礦依據原有監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，整合各個資源，在 ..

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人生是一條路，有捷徑，有曲折；常懷一顆笑對人生冷暖的平常心，就有圓融豐滿的喜悅常相伴隨。幸福似穿鞋，松緊自明；幸福如喝水，冷暖自知。

 
興隆莊礦積極應對嚴峻經濟形勢，通過開展“創(chuàng)效達人”評比、“金點子”征集等活動，增強職工節(jié)約意識和成本觀念，涌現出一批崗位“創(chuàng)效達人”，在全礦營造了創(chuàng)新創(chuàng)效濃厚氛圍。

賦予設備新“生命”

該礦從安全生產、降支降耗上下功夫，對能修復和重復利用的設備，堅決修復重復使用，長期不用設備及時撤除、回收、上交，從而盤活存量資產，充分發(fā)揮設備余熱，大大減少了購置及大修費用的投入。采煤工作面經常是斷續(xù)拉出原煤的，后部膠帶機要 ..

 
興隆莊礦女工委以特色活動為載體，以柔情感化為手段，充分發(fā)揮女工協管在安全生產中的第二道防線作用，加強對職工情感的管理與溝通，形成職工家屬共保安全的良好局面。

該礦充分利用女工親情這一優(yōu)勢深入做好安全協管工作，依托“撐起半邊天，共筑安全線”、“當好賢內助，長吹枕邊風”和“創(chuàng)建安全和諧家庭”等載體，采取日常抓宣傳、井口搞服務、區(qū)隊建聯保、協管結對子、幫教入家庭等親情化教育方式，常年進區(qū)隊、到井口、入井下，開展文藝演出、安全 ..

 
興隆莊礦從抓薄弱環(huán)節(jié)入手，突出重點，強化措施，做到工作上精細，行動上堅決，管理上到位，對安全工作實現有效疏堵，拴牢安全生產“保險繩”。

加強疏導，讓職工不想“違章”。這個礦通過開設“乘勢而上有作為，決戰(zhàn)年終保安全”專題教育、開展安全事故案例分析、舉辦“三違”大講堂、開設職工心理咨詢室等方式嚴防職工思想和行為中存在的“硬塞”。利用安全辦公會、政治學習日、安全文化教育陣地，廣泛開展“決戰(zhàn)四季度、爭做安全誠信職工、誓 ..

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人生有傷，有痛，有甜更有苦。每一種創(chuàng)傷都是一種成熟，它使人思索，使人堅強，使人更懂珍惜。如果一個人沒有品過苦，就難以知道甜的滋味。勇敢的面對苦難，樂觀的克服苦難，也是一種修行。

 
“我們不斷加強綜放工作面正規(guī)循環(huán)放煤技術研究，通過創(chuàng)新放煤理論，不僅優(yōu)化采煤面放煤步距，而且確定出最優(yōu)放煤方式，工作面的回收率由原來的88.3%提高到96.6%�！闭勂稹半p創(chuàng)”活動，興隆莊礦綜采一區(qū)區(qū)長馬成溪介紹。

在興隆莊礦，這樣的技術創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造成果比比皆是，區(qū)隊、班組、職工人人有創(chuàng)新指標。“雙創(chuàng)”活動以來，通過煤炭生產技術創(chuàng)新創(chuàng)效4000多萬元。

該礦把推動“雙創(chuàng)”工作作為破冰前行的新引擎，從生產技術創(chuàng)新入手，激 ..

 
面對嚴峻的煤炭市場形勢，在改革發(fā)展特殊時期，興隆莊礦黨委認真落實兩級公司工作部署，深入推進“三嚴三實”專題教育，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，扎實推進各項工作，確保全年目標任務的順利實現。

該礦黨委緊扣“擔當實干、我在功成”主題，認真學習貫徹兩級公司系列工作指示精神，切實抓好解放思想大討論，統(tǒng)一思想，凝聚力量。突出“三減三提”、“大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”教育，干部職工擔當在行動、實干在一線、功成在崗位。突出改革發(fā)展教育，積極 ..

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真正懂得微笑的人，總是容易獲得比別人更多的機會，總是容易取得成功，總是能獲取更多的更多。舍得微笑，得到的是友誼；舍得微笑，擁抱的是快樂；舍得微笑，獲取的是幸福。歲月崢嶸，幾度春秋，人生幾何？然修行微笑，自愛于心，心暖花開！


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人生，沒有過不去的坎，你不可以坐在坎邊等它消失，你只能想辦法穿過它 ..

呆板執(zhí)行罰款易傷員工的積極性
董朋
職工谷明在“中企互動平臺”反映了一件事：9月6日已接近中午下班時間，中鋁某分公司工電段通訊班分管的公司鐵路專用線19公里處的通訊設備出現故障。該班組員工郝師傅得知情況后顧不上吃午飯，就帶著檢修設備奔往現場進行搶修，經過3個多小時的搶修，作為老員工的他認為故障已完全排除，在沒有確認測試的情況下就撤離了現場。 可是在當天下午18點，段領導發(fā)現該設備故障未完全排除，而且呼叫號碼出現了 ..