2013-11-21
東灘礦工會勞動競賽潛力日漸凸顯
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圍繞中心 活用載體 東灘礦工會勞動競賽潛力日漸凸顯 今年以來，東灘礦工會堅持“大競賽、大覆蓋、大效果、大影響”目標(biāo)，以群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，不斷豐富勞動競賽的形式和內(nèi)涵，確保了勞動競賽常年不斷、常賽常新。 打造平臺，常抓不懈。面對經(jīng)濟低迷、煤價下滑、費用上升、經(jīng)營壓力增大等不利因素，該工會圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營績效等多個方面，開展與全礦中心工作緊密結(jié)合、同步推進的“推進富民強礦、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”主題勞動競賽，開展以新技術(shù)、新工藝、新方法和小發(fā)明、小革新、小設(shè)計、小竅門、小創(chuàng)造、小絕活、小技術(shù)、小點子、小節(jié)約、小建議為主要內(nèi)容的群眾性“三新十小”崗位建功實踐活動，使技術(shù)創(chuàng)新成為職工的自覺行動。同時采取半年考核評比、年度表彰獎勵方式，督促車間工會亮特色、創(chuàng)水平，培養(yǎng)各類競賽能手，形成紅紅火火的競賽氛圍。 注重培訓(xùn)，規(guī)范推進。開辦以“崗位創(chuàng)新、技能提升、技術(shù)交流”為內(nèi)容的“職工創(chuàng)新論壇”，邀請學(xué)者專家、技能大師“講”，創(chuàng)新能手結(jié)合實際“談”，職工創(chuàng)新成果展示現(xiàn)場“議”，車間、班組交流協(xié)作互相“看”，提升了職工崗位創(chuàng)新、技能進步的熱情和能力。年初表彰了21項先進集體、1713名先進個人，10個創(chuàng)新示范崗、10項實名操作法（工藝）、20名優(yōu)秀崗位能手。組織72人參加公司22個項目崗位技能比武，獲4個項目第一名；綜采電工丁軍在第五屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中榮獲第十四名好成績；掘進一區(qū)712隊一班、皮帶工區(qū)電修班被煤業(yè)公司授予第四批工人先鋒號；馬兆彬等4人的《無極繩絞車安全連鎖自動停車系統(tǒng)》、柳長軍等3人的《EBZ150A綜掘機后支承連接方式的改造》分獲全國煤炭系統(tǒng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果二、三等獎。 立足實際，多維提素。把“多維化”提素建功作為女職工工作主線，深入開展“崗位創(chuàng)新業(yè)、巾幗建新功”競賽，舉辦三八節(jié)表彰大會、女職工優(yōu)秀讀書筆記展覽、“好礦嫂”巧巧手比賽、廚藝大賽，組織礦山急救護理、餐飲服務(wù)、環(huán)境監(jiān)測、礦山測量、電焊操作等專業(yè)技能比武，同時開展以“掌握一門新技術(shù)、參加一項創(chuàng)新(競賽)、刷新一項紀(jì)錄、提一條合理化建議”為主要內(nèi)容的“樹東灘女工新形象，干一流工作業(yè)績”、“導(dǎo)師帶徒練技術(shù)，同臺競賽比高低”活動，巾幗建功競賽氛圍日益濃厚。選煤廠清車隊被集團公司授予優(yōu)秀巾幗標(biāo)兵崗，19人被兩級公司授予巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀女職工工作者稱號，13戶家庭被授予安全和諧家庭。涌現(xiàn)出全省煤炭系統(tǒng)“巾幗標(biāo)兵崗”運轉(zhuǎn)工區(qū)副井提升班和以景開俠、閆三杰、王芳云、余月玲為代表的一大批全省煤炭系統(tǒng)、集團公司巾幗標(biāo)兵和技術(shù)能手。女工委榮獲省煤礦“工會女職工工作先進集體”、兩級公司“優(yōu)秀女職工委員會”、“巾幗建功先進集體”榮譽稱號。 對標(biāo)榜樣，人企雙贏。加大對94名公司級以上勞模先進事跡宣傳，積極推進礦“技能大師”評選和“技能大師工作室”命名，圍繞礦井安全生產(chǎn)、提高科技含量和新技術(shù)、新工藝的開發(fā)推廣、應(yīng)用，廣泛開展“關(guān)愛勞模、崇尚先進、爭當(dāng)先進”群眾性技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新實踐活動。培育和選樹出姚剛、裴寶水等一大批先模人物和群體，他們在普通崗位的示范、引導(dǎo)和輻射效應(yīng)向更大范圍、更廣空間擴展，綜采工區(qū)檢修班工長于寶興被授予山東省勞動模范，物管中心愛心幼兒園面點師程瑞花被授予“濟寧市技術(shù)能手”、“濟寧市五一勞動獎?wù)隆狈Q號，實現(xiàn)了勞�！�1人做貢獻”到“1﹢1群做貢獻”的提升。今年礦井各項經(jīng)濟指標(biāo)在集團公司各礦處前列，被公司領(lǐng)導(dǎo)定位為龍頭礦井。（王 建） |