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鮑店礦創(chuàng)造性地落實集團(tuán)公司改革會議精神,全面部署開展星級員工競賽活動,建立能上能下、優(yōu)勝劣汰、能者多勞、勞者多得的員工考評機(jī)制,鍛造一流的職工隊伍應(yīng)對形勢發(fā)展。 Kik?)z@
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在深入貫徹落實公司改革工作要求過程中,鮑店礦不斷挖掘自身潛力,積極探索適應(yīng)礦井發(fā)展和改革需要的員工管理和考評辦法,通過實施星級員工競賽,激活員工這個礦井最小“細(xì)胞”的活力,提升礦井管理水平,達(dá)到減人提效的目的。 #J
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