笑看今朝

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近年來(lái)，楊村礦注重發(fā)揮思想文化建設(shè)在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明等方面的引領(lǐng)和助推作用，創(chuàng)新思想教育工作方法，提升思想教育內(nèi)涵，為打造幸福楊村升級(jí)版提供了不竭動(dòng)力。 U: [x`N4|  
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醒腦——形成改革發(fā)展的引領(lǐng)力 H)?F[4  
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3月26日，楊村礦調(diào)度早會(huì)上，宣傳新聞科負(fù)責(zé)人擲地有聲地講評(píng)著“話改革、促發(fā)展、增福祉”形勢(shì)任務(wù)教育簡(jiǎn)報(bào)。每周一期的形勢(shì)任務(wù)教育簡(jiǎn)報(bào)在該礦已經(jīng)堅(jiān)持了6年多，每周三在早會(huì)上進(jìn)行講評(píng)也已經(jīng)形成了慣例。 `@jC-Lr  
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針對(duì)瞬息萬(wàn)變的宏觀形勢(shì)和始終嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，楊村礦常年堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育作為提神醒腦的一劑良藥，每季設(shè)計(jì)一個(gè)主題、每月突出一個(gè)重點(diǎn)、每周推出一張簡(jiǎn)報(bào)，圍繞不同時(shí)期、不同時(shí)段的任務(wù)重點(diǎn)，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，辯證思維、理清關(guān)系，立足崗位、扎實(shí)工作。今年一季度，該礦精心設(shè)計(jì)了“實(shí)現(xiàn)思想上的大解放”、“凝聚改革發(fā)展共識(shí)”、“全力支持改革”三個(gè)系列專題、13篇簡(jiǎn)報(bào)文章，向干部職工講清當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，講明戰(zhàn)勝困難的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)干部職工正確面對(duì)困難挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識(shí)市場(chǎng)急劇變化的現(xiàn)實(shí)和無(wú)情，從而消除了部分職工對(duì)深化改革認(rèn)識(shí)的偏差，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，廣大職工表現(xiàn)出在思想上理解改革、支持改革，進(jìn)而積極參與和全身心投入改革的精神狀態(tài)。 rNGuS|xX9<  
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凝心——構(gòu)建團(tuán)結(jié)奮斗的向心力 BD[C`_i' >  
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“兩節(jié)兩周”——一個(gè)新華字典里查不到的詞，如今在楊村礦，卻是家喻戶曉、眾人皆知。這個(gè)飽含楊村元素、富有楊村特色的“名片”，濃縮著楊村礦企業(yè)文化建設(shè)的精華，彰顯著楊村礦黨政班子“一切依靠職工，一切為了職工”的發(fā)展要義。 B?@A]Fd-  
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從2009年6月20日開始，楊村人有了屬于自己的節(jié)日。該礦從以人為本、共建共享的角度出發(fā)，黨政工聯(lián)合發(fā)文，將每年礦慶日設(shè)定為“楊村煤礦職工節(jié)”。在職工節(jié)里，該礦逢單數(shù)年召開科技大會(huì)，重獎(jiǎng)科技功臣，表彰科研成果，讓技術(shù)大拿香起來(lái)、讓科技人才亮起來(lái)；逢雙數(shù)年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，強(qiáng)健干群體魄，推動(dòng)全民健身，讓職工盡展運(yùn)動(dòng)才華，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。該礦還將每年5月20日設(shè)立為班組長(zhǎng)節(jié)，表彰“六十佳”班組長(zhǎng)，讓兵頭將尾盡顯榮耀；將每年7月的第三周，設(shè)立為警示教育周，上廉潔課、讀廉潔文、樹廉潔人，讓“廉潔火焰”處處閃耀；將每年8月的第三周設(shè)立為企業(yè)文化周，傳播企業(yè)理念，凝聚發(fā)展共識(shí)。 Sb&n-J  
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“兩節(jié)兩周”的設(shè)立，讓楊村人深切感受到新時(shí)代煤礦工人的榮耀和自豪，激發(fā)出立責(zé)于心、踐責(zé)于行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“班組長(zhǎng)節(jié)讓我們感到更自豪，工作更有干勁。”運(yùn)搬工區(qū)班長(zhǎng)趙會(huì)雨在獲得“六十佳”班組長(zhǎng)后發(fā)出這樣的感慨。 JB g1Ug?H  
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聚氣——發(fā)散崇德向善的正能量 ?k/