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興隆莊礦綜掘二隊始終把提高職工素質(zhì)作為區(qū)隊持續(xù)安全發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，采取“一建二抓三強(qiáng)化”措施，即建立一個數(shù)據(jù)庫”，重抓青工及崗位人才培養(yǎng)，強(qiáng)化教育、文化引導(dǎo)和學(xué)踐結(jié)合，促進(jìn)了職工隊伍整體素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能水平的顯著提高，為區(qū)隊安全和諧發(fā)展夯實了人才基礎(chǔ)。 lHCZTS,B
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該隊按照職工崗位、工種、技能水平、學(xué)歷高低等方面的不同，建立職工素質(zhì)提升數(shù)據(jù)庫，及時做好更新、歸納、總結(jié)等工作，實現(xiàn)了職工素質(zhì)提升的動態(tài)管理。目前該隊擁有技師2名，高級工36名，中級工43名，中專以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)到全隊總?cè)藬?shù)的36%。 ww^q/Ri|oF
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該隊抓青工培養(yǎng)，建立青工成才培訓(xùn)基地，采取內(nèi)培和外訓(xùn)并舉、理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，充分挖掘青工的潛能，通過傳、幫、帶持續(xù)提升青工的技能水平，助推青工快速成才；抓崗位人才培養(yǎng)，以“萬千百十”練兵比武活動為載體，經(jīng)常性地開展技術(shù)練兵和技能競賽活動，同時，根據(jù)崗位需要，采取“請進(jìn)來，送出去”的方式，鼓勵職工跨崗學(xué)習(xí)技能，交叉輪崗培訓(xùn)，真正成為“一專多能”的復(fù)合型人才。 r
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