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2013-08-05

兗礦集團(tuán)濟(jì)二礦紀(jì)委“三拳”促黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

面對(duì)煤炭經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),濟(jì)二礦紀(jì)委握緊“教育拳”、“制度拳”、“監(jiān)督拳”,轉(zhuǎn)變干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng),為礦井下半年各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展和全年任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。 9mVS'0[  
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緊握“教育拳”,筑牢思想防線。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)教育,把作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)目標(biāo)考核、績(jī)效黨務(wù)目標(biāo)考核等工作有機(jī)結(jié)合,通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和自查自糾活動(dòng),解決干部在思想作風(fēng)、組織紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題,檢查覆蓋率和隱患整改率均達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)了“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一,促進(jìn)了干部整體作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 tz7=Z[VT&  
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緊握“制度拳”,促工作效能發(fā)揮。面對(duì)異常嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),依托“制度執(zhí)行年”文件要求,這個(gè)礦紀(jì)委對(duì)規(guī)范工裝類產(chǎn)品采購(gòu)進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng),今年上半年以來(lái),共開(kāi)展專項(xiàng)檢查4次,規(guī)范了勞動(dòng)用品的采購(gòu)及使用,通過(guò)嚴(yán)控公車使用、招待費(fèi)、差旅費(fèi)等項(xiàng)目支出,共節(jié)約資金4000余萬(wàn)元。 w6ux{u-=  
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緊握“監(jiān)督拳”,保障效能監(jiān)察工作新成效。圍繞安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入開(kāi)展“大督促、大督辦、大督查”活動(dòng),今年上半年共編印質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化效能監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)6期,對(duì)當(dāng)天檢查扣分超過(guò)10分的單位黨政負(fù)責(zé)人提醒談話96次,誡勉談話7次,對(duì)連續(xù)兩個(gè)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化排名末位的單位下達(dá)效能監(jiān)察建議書(shū)3份;不定期抽查核實(shí)管理人員質(zhì)量信息卡填寫(xiě)情況,累計(jì)核查409人次;紀(jì)委參與招投標(biāo)64次,涉及合同金額100多萬(wàn)元,確保了合同簽訂規(guī)范、公正。(劉亞弟 徐春霞) $@eD