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2013-01-21

留住最有價值的員工

   大部分企業(yè)在面對如何降低成本執(zhí)行瘦身計劃的時候，幾乎所有人的第一反應(yīng)就是想辦法“裁員”。的確，裁員是最省事也最立竿見影的事情。 EIZ,   
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    但我們知道瘦身絕非一刀切掉贅肉即可，尤其在眼下的經(jīng)濟嚴(yán)冬時刻，適當(dāng)保暖確�；畹酱禾觳攀顷P(guān)鍵。一個企業(yè)如果只是為了削減成本就盲目裁員，可能會在短期內(nèi)獲得財報上的悅目數(shù)據(jù)，等到市場回暖走高時，卻未必有能力迅速恢復(fù)生機，很有可能在春天的第一場競爭中就死于非命。 n9KkFHY>7:  
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    企業(yè)應(yīng)當(dāng)留住最有價值的員工。在市場好的時候業(yè)績好的員工未必是好員工，真正好員工是在市場不好的時候依然能夠保持良好業(yè)績的那一個。因此，即便要裁員，也不能一刀切，不分好壞全部拿下。 +5}VZ""(|  


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