2013-01-09
重?fù)?dān)，給個機會讓下屬挑去
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有些企業(yè)存在著這樣一種情況，管理者喜歡挑大梁，無論大事小事都要親自過問，這就導(dǎo)致管理者在時大家忙忙碌碌，管理者不在時大家無事可做、精神懶散，什么工作都停滯不前的現(xiàn)象出現(xiàn)。為了防止這種情況的發(fā)生，管理者必須懂得發(fā)揮下屬的作用，讓他們思考和操作，給他們一個挑大梁的機會。 |
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