笑看今朝

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面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和公司系列應(yīng)對(duì)舉措的出臺(tái)，東灘礦黨委以深入開展“務(wù)實(shí)、求新、創(chuàng)效”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，不斷激發(fā)基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力，提升黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，為提質(zhì)增效、打好經(jīng)濟(jì)下行阻擊戰(zhàn)注入不竭動(dòng)力。 _3$QRc  
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引思導(dǎo)行鼓干勁。這個(gè)礦黨委把抓好職工思想穩(wěn)定、營(yíng)造和諧環(huán)境作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要方面，充分發(fā)揮宣傳思想工作的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，圍繞“五個(gè)破除、五個(gè)樹立”開設(shè)專題專欄，組織大型電視訪談等，多角度、多層面、全方位解讀當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，強(qiáng)化全員市場(chǎng)意識(shí)、效益意識(shí)和成本意識(shí)的教育，把全體職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司對(duì)形勢(shì)的分析判斷和決策部署上。按照一崗雙責(zé)，齊抓共管的工作思路，落實(shí)思想政治工作進(jìn)班組、進(jìn)崗位，暢通渠道，了解職工訴求，并堅(jiān)持“解決解釋”四字方針，把解疑釋惑工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，既幫助職工解決思想上的問題，又幫助他們紓難解困，積極引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和長(zhǎng)期性，做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)市場(chǎng)困難的思想準(zhǔn)備和能力準(zhǔn)備，全力建設(shè)好“四個(gè)示范”礦井，帶動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新水平。 ZxoH3V  
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圍繞中心實(shí)作為。抓得越“實(shí)”，才能“融”得越深。這個(gè)礦黨委提出與行政“同向、同心、同步、同力”“四同”工作法，推行基層黨建工作項(xiàng)目化管理，并修訂完善了“周、月、季政工工作座談”及《礦領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)隊(duì)干部、區(qū)隊(duì)干部與黨員雙向約談制度》等五項(xiàng)機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“一支部一特色，一支部一品牌”活動(dòng)：機(jī)關(guān)、生活服務(wù)黨支部突出“服務(wù)型”，開展“比、亮、評(píng)”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，生產(chǎn)黨支部突出“攻堅(jiān)型”，成立了黨員“技術(shù)難題攻關(guān)”小組，開展“崗位顯身手、出彩在奮斗”技能提升活動(dòng)；生產(chǎn)輔助黨支部突出“創(chuàng)效型”，開展“我為黨旗添彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“急、難、險(xiǎn)、重”問題。同時(shí)深入開展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成管理人才”的“三培養(yǎng)活動(dòng)”，在促進(jìn)礦井逆勢(shì)突破中釋放人才效益，助推黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用在生產(chǎn)創(chuàng)效、管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效方面充分發(fā)揮和彰顯。 @NWs&B%K  

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