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2014-08-07

濟(jì)三礦:聚全力決戰(zhàn)三季度

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為鞏固提升發(fā)展成效、推進(jìn)礦井安全發(fā)展,濟(jì)三礦注重干部履職盡責(zé)、全員素質(zhì)提升、基層基礎(chǔ)建設(shè)、預(yù)防為主和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全力以赴決戰(zhàn)三季度,推動(dòng)礦井安全發(fā)展。 b 5}"b2  
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結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),該礦把安全作為應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢的第一保障,對定準(zhǔn)的事情要雷厲風(fēng)行,對部署的任務(wù)一抓到底,對重要地點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要緊盯不放,從嚴(yán)問責(zé),從嚴(yán)分析,從嚴(yán)懲處;著力在教育培訓(xùn)上下功夫,探索實(shí)施利害引導(dǎo)式、案例剖析式、安全提問式等多種手段,培育全員遵章作業(yè)的意識,實(shí)現(xiàn)了干部職工行為由制度約束向自覺自律轉(zhuǎn)變;區(qū)分培訓(xùn)對象,對區(qū)隊(duì)長、班組長等重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)責(zé)任意識和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),對職工靈活開展四五級聯(lián)動(dòng)、現(xiàn)場說教、安全技能“傳幫帶”等形式,保證了培訓(xùn)效果。 Dsr g@RBy  
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該礦完善量化考核機(jī)制、班組長任職資格考評機(jī)制,將區(qū)隊(duì)班組建設(shè)作為重要工作統(tǒng)一規(guī)劃、納入考核,不斷深化區(qū)隊(duì)班組建設(shè);嚴(yán)把動(dòng)態(tài)監(jiān)管、中間驗(yàn)收、最終驗(yàn)收結(jié)算關(guān)口,建立質(zhì)量原始記錄檔案,做到施工、檢查、驗(yàn)收清晰可查,確保質(zhì)量動(dòng)態(tài)受控;推廣“五步工作法”等簡單實(shí)用的安全風(fēng)險(xiǎn)評估手段,嚴(yán)格執(zhí)行“五級”排查制度,確保全方位、全過程、全覆蓋、全時(shí)空。 +dL<DQ