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2013-08-02

兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦激發(fā)勞模工作熱情助推礦井科學(xué)發(fā)展

濟(jì)三礦緊緊圍繞加快建設(shè)特色精品礦山和實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、平安富美”目標(biāo)任務(wù),以勞動(dòng)模范掛帥、高技能人才為帶頭人,以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為方向,創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室,激發(fā)廣大職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,調(diào)動(dòng)廣大職工鉆研技術(shù)、提高技能、善于創(chuàng)新的積極性。經(jīng)研究決定,現(xiàn)命名兩個(gè)勞模工作室:張磊勞模創(chuàng)新工作室和邊震勞模創(chuàng)新工作室。 \Rf}6-U2  
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該礦張磊勞模創(chuàng)新工作室籌劃開展的十二個(gè)項(xiàng)目,分別涉及選煤廠五大車間,解決工作現(xiàn)場實(shí)際難題問題。邊震勞模創(chuàng)新工作室立項(xiàng)7組,提報(bào)申請專利2項(xiàng),創(chuàng)新高效的完成了“井下膠帶機(jī)煤水分離裝置”、“急停拉線托架”等多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)。 E{aLZQeb  
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該礦勞模創(chuàng)新工作室為充分發(fā)揮職工聰明才智搭建舞臺,滿足職工對創(chuàng)新的需求和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的渴望,同時(shí)體現(xiàn)礦井對職工需求的尊重,對職工價(jià)值的認(rèn)可,也實(shí)現(xiàn)了在合理分工下個(gè)人才智的最大發(fā)揮,推動(dòng)了礦井科技發(fā)展向更高層次的提升。圖為工作室間的項(xiàng)目探討。(胡現(xiàn)偉) \:o8O([L  
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