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2013-08-22

鮑店礦汽車隊工會突出“四心”構(gòu)建和諧區(qū)隊

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鮑店礦汽車運輸隊車間工會大力加強基礎(chǔ)建設(shè),日常管理工作中突出溝通心連心、關(guān)愛情暖心、活動聚真心、文化有愛心“四心”,抓好各項制度的落實,充分發(fā)揮工會組織的凝聚、參與、激勵、橋梁作用,讓職工的主人翁地位不斷加強,增強職工的幸福感和歸屬感。 M-<v48z$  
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該車間工會建立日常溝通聯(lián)系機制,定期召開工作例會,切實維護職工群眾的民主監(jiān)督權(quán)、工作生活保障權(quán)、福利待遇享有權(quán)等合法權(quán)益。以班組為單位,組織群監(jiān)員把職工群眾的合理化意見和要求形成書面材料,及時向單位黨政和礦工會反映,為廣大職工開辟合理訴求渠道,確保各項權(quán)益得到充分的落實。利用班前、班后會認真?zhèn)鬟_貫徹集團公司工會、礦工會一系列文件精神要求,有效地把工會組織的意愿與職工群眾的意識緊密聯(lián)系起來,做保障職工群眾合法權(quán)益的代言人,充分體現(xiàn)職工群眾的主人翁地位,讓每一名職工都能實現(xiàn)體面工作,體面生活。 4EhYrhx#O  
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該車間工會本著對職工負責的態(tài)度,帶著深厚的感情把各項工作落到實處,使每名職工都能體會到情的力量、家的溫暖。堅持以人為本,努力做到想職工所慮,急職工所難,謀職工所求,從工作上、生活上、學習上全方位關(guān)心職工群眾。認真傾聽職工的心聲,加強與職工群眾的溝通、交流,真正做到了解職工的思想、工作、生活狀態(tài),對思想波動大、生活中存在困難的職工更加關(guān)心,通過開展交心交流和及時的慰問努力化解職工思想壓力,讓職工體會到工會大家庭的溫暖。 E\wJ!{W  
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該車間工會利用節(jié)假日等時間舉辦拔河、定點投籃、慢騎自行車等形式多樣、內(nèi)容豐富、健康向上的文體活動,并給予一定的獎勵,讓職工在參加集體活動中感受到團結(jié)的力量,塑造優(yōu)良的作風、陶冶健康向上的情操,以及參與集體項目的快樂,達到快樂工作、健康生活的目的。 u*T0'W_%.=  
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該車間工會本著從關(guān)心、關(guān)愛職工的角度出發(fā),通過組織職工參加各類教育培訓,努力提高職工群眾的整體素質(zhì),致力于用和諧的理念增強職工群眾的歸屬感、認同感。組織職工群眾開展“解放思想大討論”活動和“安全工作中我記憶最深刻的一件事”講述活動,增強職工群眾的自我保安意識和互保、聯(lián)保能力,讓職工在參加活動愉悅心情的同時,增強大局觀念和保安意識,確實感受到自己存在和行為的價值。努力營造安定團結(jié)、互敬互愛的和睦氛圍,不斷強化集體意識,用真心、真情構(gòu)建和諧車間工會,為實現(xiàn)三季度安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。(房愛軍) u>8`?r  
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一共有 1 條評論
李明原創(chuàng)港 2013-08-23 08:08 Says:
  讓職工的主人翁地位不斷加強,增強職工的幸福感和歸屬感