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2013-09-14

兗礦集團南屯礦行政三車間工會礦務(wù)公開透明職工心齊氣順

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南屯礦行政三車間工會開展黨小組、工會小組、班組“三組”聯(lián)動，共同商討該單位安全生產(chǎn)、隱患排查、人員調(diào)整、現(xiàn)場管理、考勤考核、職工訴求等問題，將形成的決議通過會議告知每一名職工，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 9{^)?zC  
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為解決好職工切身利益的問題，穩(wěn)定班組和職工工作積極性，該單位“三組長”每天召開碰頭會，總結(jié)前一天的生產(chǎn)工作，安排當(dāng)天的生產(chǎn)工作；每周召開“三組”專題會，對本周工作中的問題進行分析、總結(jié)；每月召開“三組”聯(lián)動綜合會，本著公平、公正、公開的原則，商討并解決考勤、工資、二次分配、獎勵處罰、職工訴求等方面的問題，增加班組日常事務(wù)的透明度，打消了職工的疑慮，避免了單個領(lǐng)導(dǎo)考慮問題的不全面，從而使職工的心氣順暢了，生產(chǎn)積極性提高了，責(zé)任心增強了，也帶動了生產(chǎn)效率大幅提高。 Tn& _:g  
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該單位把關(guān)系到每位職工的工資、獎金及各類勞動用工費用分配方案、獎金名目等及時公開，讓干部職工明白哪些是該拿的，哪些是不該拿的，哪些是合理的，哪些是不合理的，獎金名目以外的任何獎金都不再審批，真正實現(xiàn)了陽光操作。他們還利用多種形式和渠道，向職工宣傳礦上面臨的經(jīng)濟形勢，讓大家樹立齊心共度難關(guān)的信心和決心。 Rwq

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