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2013-09-25

南屯礦居委會“雙向閉合”管理筑牢安全屏障

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南屯礦居委會創(chuàng)新安全工作方式,在安全隱患排查治理過程中,實行安全隱患排查、治理“雙向閉合”,夯實了安全基礎(chǔ),筑牢安全屏障。 .'y07"'6  
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這個單位將安全隱患排查治理作為實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)、推動安全發(fā)展的重要抓手,加大對安全隱患的排查治理力度。在安全隱患排查治理過程中,強化自主管理,實行安全隱患排查、治理“雙向閉合”,按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的隱患排查整改工作要求,認(rèn)真開展排查,擴大排查覆蓋面、充實排查人員、增加排查頻次,保持抽查、定期檢查、不定期檢查等各類檢查不斷線,定期不定時到現(xiàn)場查找問題隱患、抓整改落實、堵安全漏洞,及時發(fā)現(xiàn)并處理存在問題,消除不安全隱患。對隱患整改情況及時跟蹤驗收。確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并消滅在萌芽狀態(tài)。 SC-ZhrRnu  
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這個單位加強季節(jié)性安全隱患整治,從現(xiàn)場管理、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、隱患排查等層面周密安排部署,緊盯薄弱環(huán)節(jié),對重點崗位和重點人員重點監(jiān)管,做精做細(xì)各項安全工作,加大現(xiàn)場監(jiān)管力度,加強現(xiàn)場動態(tài)安全管理,嚴(yán)格落實各崗點人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅持用制度來管理人,用制度來約束人,用制度來激勵人,克服管理的隨意性,變“人”治為“法”治,提高管理工作的透明度,圍繞崗位職責(zé),通過定期考核,獎優(yōu)罰劣,激發(fā)員工工作積極性,增強職工隊伍的凝聚力和向心力,促進安全生產(chǎn)。(王瑞霞) ~"Ec>C2d  
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