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2013-09-27

兗礦集團南屯礦居委會班組激勵法擰緊“安全弦”

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南屯礦居委會以強化班組自主管理為切入點，不斷提升班組安全管理的自主性和能動性，全面推進班組安全建設(shè)邁上新臺階，擰緊“安全弦”。 j4U:]Yt"  
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這個單位規(guī)范班前會流程，做到班前自主管理。從班前會入手，班長通過班前會與員工的交流和接觸，仔細觀察員工身體及思想狀態(tài)是否有異常，根據(jù)職工具體情況安排當天工作，帶領(lǐng)員工自主學(xué)習(xí)每日一題，開展每日案例講評。班前會結(jié)束時，全體起立進行安全宣誓，讓員工實行自我承諾，通過對自身的錚錚誓言，擰緊安全弦 GoSH*#C  
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這個單位采取班組激勵制度，推動班中作業(yè)自主管理。針對員工現(xiàn)場作業(yè)過程鐘針對實際問題提出的改進意見和建議，采取激勵制度，對于員工反映及處理的安全隱患，按相應(yīng)的獎勵制度給予獎勵，對于員工反映的重大安全隱患更是給予重獎，從而調(diào)動員工現(xiàn)場工作責(zé)任心及其能動性。 x

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