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2013-10-18

兗礦集團掘進三區(qū)跨好崗位“三步籃”

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鮑店礦掘進三區(qū)不斷規(guī)范全區(qū)職工操作行為，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，跨好崗位描述中內(nèi)容描述、過程監(jiān)管、約束激勵“三步籃”，進一步規(guī)范了普掘?qū)I(yè)崗位基本操作。 RQ1|Mc\Y  
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該區(qū)在職工中征求意見，明確崗位描述內(nèi)容，對所制定的內(nèi)容反復進行推敲，力求做到簡潔、明快、操作性強。班前把好開頭關(guān)，由值班人員對各個崗位描述工作提出要求，強化執(zhí)行力度；現(xiàn)場把好監(jiān)督檢查關(guān)，現(xiàn)場跟班管理人員對普掘崗位描述執(zhí)行情況進行動態(tài)檢查，指出不足，并進行現(xiàn)場指導糾偏；班后把好審閱關(guān)，各隊隊長對當班普掘各崗位描述記錄情況進行逐一審閱，對記錄的重點內(nèi)容進行統(tǒng)計，采取措施處理，確保每位職工崗位描述工作實實在在，效果突出。 r9Rb-FA?  
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該區(qū)還認真編制了《普掘崗位描述管理辦法》，明確班子成員、工班長在崗位描述工作中的職責和獎勵機制，做到以制管理，責任落實到人，每月評選出三名各崗位描述工作“優(yōu)秀代表”給予獎勵，后三名的予以處罰。（袁 帥） t:Lc,XV38q  
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