2013-11-25
兗礦集團(tuán)東灘礦工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽潛力日漸凸顯
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圍繞中心 活用載體 東灘礦工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽潛力日漸凸顯 今年以來(lái)，東灘礦工會(huì)堅(jiān)持“大競(jìng)賽、大覆蓋、大效果、大影響”目標(biāo)，以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，不斷豐富勞動(dòng)競(jìng)賽的形式和內(nèi)涵，確保了勞動(dòng)競(jìng)賽常年不斷、常賽常新。 打造平臺(tái)，常抓不懈。面對(duì)經(jīng)濟(jì)低迷、煤價(jià)下滑、費(fèi)用上升、經(jīng)營(yíng)壓力增大等不利因素，該工會(huì)圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等多個(gè)方面，開(kāi)展與全礦中心工作緊密結(jié)合、同步推進(jìn)的“推進(jìn)富民強(qiáng)礦、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展以新技術(shù)、新工藝、新方法和小發(fā)明、小革新、小設(shè)計(jì)、小竅門(mén)、小創(chuàng)造、小絕活、小技術(shù)、小點(diǎn)子、小節(jié)約、小建議為主要內(nèi)容的群眾性“三新十小”崗位建功實(shí)踐活動(dòng)，使技術(shù)創(chuàng)新成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)采取半年考核評(píng)比、年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式，督促車(chē)間工會(huì)亮特色、創(chuàng)水平，培養(yǎng)各類(lèi)競(jìng)賽能手，形成紅紅火火的競(jìng)賽氛圍。 |