笑看今朝

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南屯礦基建辦開展了“學習勞模精神”活動，各個專業(yè)組充分利用政治學習時間學習該礦勞模和集團公司勞模的先進事跡，并組織職工寫心得體會，營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。 SFy'Y=   
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該單位深知在當前嚴峻的經(jīng)濟形勢下，勞模精神就是“坐標”是鼓舞和引領(lǐng)職工戰(zhàn)危機、渡難關(guān)的強大動力，該活動開展以來，職工受到勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、甘于奉獻精神的鼓舞，工作積極性空前高漲。“我要向礦勞�？待R，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作。”該單位質(zhì)監(jiān)員史衛(wèi)鋒在寫心得體會時這樣總結(jié)。為了確保在建工程的質(zhì)量、工期和安全，他主動放棄雙休日的休息時間，緊盯現(xiàn)場的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，及時處理各種質(zhì)量和安全隱患。 98[Tkil|  
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該單位設(shè)計組成員在勞模精神的感召下，她們在工作中主動做到了“三勤”:勤跑現(xiàn)場、勤核實、查出問題勤和各專業(yè)組說，及時地優(yōu)化設(shè)計方案，從源頭上把好節(jié)支降耗關(guān)。 ~KV;${@h1  
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該單位預算組成員更是時刻以勞模精神為榜樣，為及時做好工程結(jié)算，防止結(jié)算滯后造成事實不清浪費資金，他們必要時都主動加班延點細細核算，用“心“把好工程造價關(guān)。 GW3]*88jGa  
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為使活動效果更加顯著，該單位制定了相應的激勵政策，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表揚和獎勵，有效地促進了基建管理健康發(fā)展。（范秀萍） dRp4r09&  
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