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四季度以來,鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)將職工教育融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作的全過程,堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際,交實(shí)底、講實(shí)情,與安全、經(jīng)營(yíng)、文化、制度保持“四同步”。 >,&;z>P,k
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安全教育與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)同步。該區(qū)緊密結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,把生產(chǎn)過程中存在的隱患、需要注意的事項(xiàng)、解決的問題、工作的程序及標(biāo)準(zhǔn)給職工講清講明,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,有效避免了事故的發(fā)生。 %JvYl6Bx
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形勢(shì)任務(wù)教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步。該區(qū)每月召開一次區(qū)隊(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì),結(jié)合職工的工資收入情況,給職工講清楚工資高為什么高,工資低低到了哪里,人人心中都有一本明白帳,有效保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 9qc3gC
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文明素質(zhì)教育與文化建設(shè)同步。該區(qū)大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),通過改善環(huán)境、灌輸理念、規(guī)范禮儀、嚴(yán)細(xì)管理,逐步培養(yǎng)了職工文明整潔的生活習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)。 qegF@@LV
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礦規(guī)教育與各項(xiàng)管理制度同步。該區(qū)凡是集團(tuán)公司、礦制定出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度,要求管理人員在班前會(huì)上經(jīng)常講反復(fù)講,讓職工入腦入心,耳能熟詳。同時(shí),每月公布一次職工獎(jiǎng)罰情況,并結(jié)合典型人事,講遵守礦規(guī)礦紀(jì)的必要性和違反礦規(guī)礦紀(jì)的危害性及職工受到的損失,切實(shí)增強(qiáng)了職工的自律意識(shí),做到了令行禁止。 S:[Z
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該區(qū)“四同步”教育法由于聯(lián)系實(shí)際,內(nèi)容具體,針對(duì)性強(qiáng),有效調(diào)動(dòng)了職工參加各種會(huì)議和教育活動(dòng)的積極性,提高了職工教育的質(zhì)量和效果。(袁帥) j(p8m>$P
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