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南屯礦行政三車間工會(huì)面對冬季安全生產(chǎn)管理難度大等實(shí)際,為在確保安全的前提下完成生產(chǎn)任務(wù),該單位“對癥下藥”抓培訓(xùn),著力提高職工的安全操作技能。 N0M0%!`.g`
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他們牢固樹立“培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)就是隱患,安全知識掌握不牢就是事故”的理念,加大培訓(xùn)力度,抓好安全理論學(xué)習(xí)與實(shí)操訓(xùn)練等工作,促進(jìn)培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化,提升職工的綜合素質(zhì)。 u9]3GJsp
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他們結(jié)合該單位工種不同、作業(yè)地點(diǎn)不同的實(shí)際情況,制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,保證各工種培訓(xùn)工作順利開展。該單位還組織機(jī)電檢修人員進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),每周五組織職工開展“技術(shù)課堂”活動(dòng),讓技術(shù)骨干給職工授課。 }F'd=(X
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為提高職工的綜合素質(zhì),該單位還嘗試采取輪崗的方法,讓職工到各個(gè)崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后,抽調(diào)業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的職工和新職工簽訂導(dǎo)師帶徒合同,不但增進(jìn)了新老職工的友誼,還增強(qiáng)了他們業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。(范秀萍) f;nq0)yY=
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