笑看今朝

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濟(jì)三礦以班組建設(shè)提升年活動(dòng)為主線，不斷深化和創(chuàng)新“566”班組建設(shè)管理模式，提升班組長(zhǎng)安全業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，夯實(shí)礦井基層基礎(chǔ)工作，提升了安全預(yù)控能力和基礎(chǔ)管理水平，區(qū)隊(duì)自管、班組自治、職工自律能力進(jìn)一步提升，截至12月20日，礦井實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2814天。 cFcPj#3E  
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規(guī)范制度 建長(zhǎng)效機(jī)制 }s>r9*_,a  
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近年來，濟(jì)三礦制定下發(fā)了《班組安全管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，完善《班組長(zhǎng)安全責(zé)任制度》等17項(xiàng)制度，形成了一套完善的班組建設(shè)制度體系。探索推行班組長(zhǎng)“公推直選”、“公開競(jìng)聘”和大學(xué)生擔(dān)任班組長(zhǎng)助理機(jī)制，保持了班組長(zhǎng)隊(duì)伍的生機(jī)和活力；建立礦長(zhǎng)與班組長(zhǎng)聯(lián)系書制度，定期征集意見建議，為班組長(zhǎng)與礦領(lǐng)導(dǎo)交流溝通提供了新的渠道。 'Vl}KT$  
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將班組建設(shè)納入全員業(yè)績(jī)考核，采取“月度抽查與季度綜合評(píng)價(jià)”相結(jié)合的方式，每半年根據(jù)考核情況評(píng)選班組建設(shè)優(yōu)秀單位、合格單位和不合格單位，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效調(diào)動(dòng)了基層抓班組建設(shè)工作的主動(dòng)性和積極性；將班組“三違”比率和工作量寫實(shí)納入考核標(biāo)準(zhǔn)，班組間每月進(jìn)行一次評(píng)比定級(jí)，每季度進(jìn)行一次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 /[k