笑看今朝

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北宿礦把班組建設(shè)重點(diǎn)放在抓好班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)上，根據(jù)班組生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“三多三少”班組安全競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制打造合格的“兵頭將尾”。 %kuQ C{'  
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該礦“三多三少”競(jìng)賽活動(dòng)即是對(duì)班組長(zhǎng)安全學(xué)習(xí)、安全工作效果的考核、表彰和展示，“三多”即本人安全考試分?jǐn)?shù)最多、現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患最多、當(dāng)月出勤天數(shù)最多；“三少”即本班組“三違”人員最少、零打碎敲事故最少、被礦各種處罰最少，本人無(wú)違章。 OAsO
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為保證活動(dòng)效果，該礦成立“三多三少”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組礦工會(huì)、安監(jiān)處每季對(duì)井下班組長(zhǎng)組織一次考試，按照分?jǐn)?shù)多少排列名次，作為競(jìng)賽評(píng)比的一項(xiàng)指標(biāo)。該礦以各單位每月一考的成績(jī)作為月度考評(píng)指標(biāo)。現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患對(duì)每班填寫(xiě)的安全隱患整改表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并參照現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量進(jìn)行考核�！叭�多三少”競(jìng)賽活動(dòng)每月評(píng)比一次，同時(shí)每月評(píng)出5名“最差”班組長(zhǎng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果確定“最差”人員。連續(xù)三次、全年累計(jì)五次被評(píng)為“最差”班組長(zhǎng)的免除班組長(zhǎng)任職資格。對(duì)連續(xù)兩次無(wú)班組長(zhǎng)入選的單位負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)，并給予處罰。對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)不真實(shí)弄虛作假的單位黨政主要負(fù)責(zé)人每發(fā)現(xiàn)一次每人罰款200元。對(duì)獲得優(yōu)勝的人員，在每月礦召開(kāi)的班組長(zhǎng)活動(dòng)日會(huì)議上進(jìn)行表彰，并由工會(huì)負(fù)責(zé)在宣傳櫥窗表?yè)P(yáng)宣傳，每人給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全年獲得優(yōu)勝6次以上的班組長(zhǎng)年終給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)被評(píng)為“最差”班組長(zhǎng)的每人每次罰款200元。 9P_Q k("/  
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該礦工會(huì)和安監(jiān)處有關(guān)人員經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊(duì)了解、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)開(kāi)展情況，了解各單位組織開(kāi)展活動(dòng)的思路、方法、進(jìn)展和效果，對(duì)重視不夠、組織不力、認(rèn)識(shí)不清的單位及時(shí)給予必要的指導(dǎo)和幫助，對(duì)工作松懈、態(tài)度消極的單位要采取必要的措施，確�；顒�(dòng)在各單位扎實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)，真正對(duì)強(qiáng)化班組管理、提升班組素質(zhì)起到積極的促進(jìn)和推動(dòng)作用。（張秀娥） ZZ24-aQU<5  
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