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2014-03-12

興隆莊礦聚力“四個(gè)示范”爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新排頭兵

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3月10日,山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦利用安全例會(huì)時(shí)間,專(zhuān)題學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司對(duì)該礦新班子提出的“四個(gè)示范”新要求,動(dòng)員全體干部職工以安全為基調(diào)、以效益求突破、以創(chuàng)新促改革、以和諧惠民生,爭(zhēng)創(chuàng)改革發(fā)展新業(yè)績(jī),力促集團(tuán)公司跨入億噸級(jí)煤炭企業(yè)行列。 XEdDO4D-&  
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突出安全預(yù)控,爭(zhēng)當(dāng)安全管理示范礦。該礦認(rèn)真貫徹公司“一個(gè)決定、四個(gè)辦法”,堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,牢樹(shù)“生命至上、安全發(fā)展”理念,增強(qiáng)安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識(shí),扎實(shí)開(kāi)展“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控深化年”活動(dòng),優(yōu)化落實(shí)“四級(jí)”安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模式。強(qiáng)化安全文化、安全素質(zhì)、安全“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“四項(xiàng)”建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)、安全警示和事故案例“三項(xiàng)”教育,嚴(yán)防職工松懈麻痹、疲勞厭戰(zhàn)影響安全生產(chǎn)。持續(xù)強(qiáng)化職業(yè)安全衛(wèi)生管理、區(qū)隊(duì)自主管理、班組自治管理,確保實(shí)現(xiàn)第十三個(gè)安全年。 B &w3rZ}V  
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突出挖潛提效,爭(zhēng)當(dāng)質(zhì)量效益示范礦。該礦制定落實(shí)“三減三提”生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化方案,構(gòu)建布局合理、系統(tǒng)集約、生產(chǎn)高效、設(shè)備經(jīng)濟(jì)、人員精簡(jiǎn)、成本降低的生產(chǎn)組織新格局。優(yōu)化煤炭品種結(jié)構(gòu),突出生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路、附加值高的精煤產(chǎn)品,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)效益最大化。加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理,實(shí)現(xiàn)崗位增值、職工增收、礦井增效,爭(zhēng)創(chuàng)公司內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)優(yōu)秀試點(diǎn)礦井。強(qiáng)化全面預(yù)算、全面風(fēng)險(xiǎn)和全面對(duì)標(biāo)管理,提升管控效能和管理創(chuàng)效能力,深化節(jié)約挖潛、節(jié)支提效、降本增效,確保完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 Z?g )bT  
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突出奮發(fā)有為,爭(zhēng)做改革創(chuàng)新示范礦。該礦實(shí)施“素質(zhì)提升工程”,著力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和高技能三支人才隊(duì)伍建設(shè),提升人才支撐礦井發(fā)展能力。圍繞制約安全生產(chǎn)的技術(shù)難題,加強(qiáng)科技攻關(guān)、裝備配套和工藝創(chuàng)新,提升技術(shù)保安和增收創(chuàng)效能力。完善干部選拔任用和輪崗交流機(jī)制,實(shí)行聘任制、任期制和公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)制,整合業(yè)務(wù)相近、職能交叉的科室、單位,合理歸并生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)。堅(jiān)持效益決定工資,推行以定額定員為基礎(chǔ)的績(jī)效工資總額承包。 6.eT1{JWL  
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突出共建共享,爭(zhēng)做和諧建設(shè)示范礦。該礦繼續(xù)深化拓展“五型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)科室和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)職工民主管理、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),扎實(shí)開(kāi)展“最美興隆人”評(píng)選活動(dòng)和扶貧送溫暖活動(dòng),加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理和信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,開(kāi)展豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng),增強(qiáng)職工群眾的責(zé)任感、使命感、幸福感和歸屬感,大力營(yíng)造風(fēng)正氣順、和諧穩(wěn)定、共建共享的濃厚氛圍,不斷開(kāi)創(chuàng)礦井改革發(fā)展的新局面。(岳 毅) aTHr  
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類(lèi)別: 無(wú)分類(lèi) |  評(píng)論(2) |  瀏覽(5052) |  收藏
一共有 2 條評(píng)論
mengjiye 2014-03-12 21:54 Says:
強(qiáng)化安全文化、安全素質(zhì)、安全“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“四項(xiàng)”建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)、安全警示和事故案例“三項(xiàng)”教育,嚴(yán)防職工松懈麻痹、疲勞厭戰(zhàn)影響安全生產(chǎn)。
mengjiye 2014-03-12 21:54 Says: