笑看今朝

+s($aQs@O  
東灘礦采取教育引導、改革創(chuàng)新、注重落實等有力措施，不斷把“制度落實年”活動引向深入，切實落實各項制度，確保把“制度落實年”活動轉化為推進礦井深化改革發(fā)展的現(xiàn)實動力。 D-r5PqV  
zV&Eea9<  
這個礦把加強制度學習教育作為抓好制度落實的基礎，制定學習配檔表，明確學習內(nèi)容，采取知識競賽、廉潔黨課、“執(zhí)行制度、從我做起”大討論等活動形式，認真組織各級管理人員學習黨的十八大會議精神，學習十八屆三中全會有關制度建設的重要精神，學習反腐倡廉、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的制度規(guī)定，特別是“三重一大”決策制度，管權力、管人事、管財務、管物資等方面的制度，提高各級管理人員認真學習制度、主動落實制度、堅決維護制度的自覺性。這個礦創(chuàng)新體制機制激發(fā)發(fā)展活力，深入開展調(diào)查研究，對制度進行全面梳理評估，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓好制度的修訂、完善工作；針對制度落實中存在的問題，研究制訂貫徹執(zhí)行制度的有效措施。他們圍繞轉變干部作風推進制度建設，用制度規(guī)范干部行為、提高工作效能、維護職工利益；圍繞權力運行的重點部位和重點環(huán)節(jié)推進制度建設，防止決策失誤、權力失控、行為失范；圍繞黨員領導干部廉潔自律意識推進制度建設，從制度上減少發(fā)生不廉潔行為的機會和空間；圍繞黨務、礦務和區(qū)務公開推進制度建設，從制度上規(guī)范權力在陽光下運行。 =Rh_c<XM  
X4p- [  
貫徹落實關鍵在于“行動落實”。這個礦針對制度執(zhí)行落實中存在的突出問題，鞏固深化制度報告、制度督查和制度追責工作機制。全礦各級管理人員通過職代會、民主生活會、述職述廉會議等形式公開報告執(zhí)行制度和廉潔勤政情況。副科級以上管理人員嚴格按照個人有關事項報告規(guī)定報告?zhèn)�人購房、買車等事項。全體管理人員按照有關規(guī)定報告婚喪喜慶事宜。堅持動態(tài)檢查與重點檢查相結合，在搞好經(jīng)常性監(jiān)督檢查的同時，每月開展一次重點制度的專項檢查，加大對各項制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時，把對制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查與黨風廉政建設責任制考核等結合起來，并充分發(fā)揮各種監(jiān)督形式的作用，形成有效的制度監(jiān)督檢查機制。對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等破壞制度的行為，及時采取誡勉談話、通報批評、經(jīng)濟處罰、紀律處分等方式，切實解決執(zhí)行標準不高、執(zhí)行措施不力、落實力度不大、落實效果不好等問題，以硬性措施確保制度的剛性落實。 （付芝子） F^JKib:'  
^0O_q=e"H  
gqS(|=HSe9  
8
nPN  
Tm7+CiT