笑看今朝

面對2014年安全工作面臨的新形勢、新要求，北宿礦始終把提高職工安全意識和自主保安能力作為抓好安全的重要舉措，于2月17日專門行文，在全礦范圍內(nèi)深入開展“爭做安全放心人”活動。 (?`5Y.  
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“我們開展?fàn)幾霭踩�放心人活動，目的就是教育廣大干部職工牢固樹立‘安全是最大的幸福，幸�？孔约簞�(chuàng)造’的理念，讓大家自覺規(guī)范行為，變‘要我安全’為‘我要安全’，讓職工養(yǎng)成自覺的安全習(xí)慣�！北彼薜V安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人道出了開展這次活動的初衷。 NYskMO?-  
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據(jù)了解，本次活動工分為規(guī)劃發(fā)動、推進(jìn)實施、總結(jié)評比三個階段，要求各單位結(jié)合實際，制定切實可行的規(guī)劃措施。同時學(xué)習(xí)借鑒安監(jiān)總局“千名干部與萬名礦長”談心對話活動的做法，要求各單位區(qū)長、黨支部書記對職工進(jìn)行談話。談話內(nèi)容主要圍繞自身還存在哪些不安全行為，“三違”是如何造成的、怎樣才能杜絕“三違”，假如沒有安監(jiān)員、安全應(yīng)該如何抓，對區(qū)隊、礦在安全管理方面有什么意見和建議等方面。這個礦還設(shè)計了“如何爭做安全放心人”征文和經(jīng)驗交流會兩項活動。 qJ(,:i)hV  
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為了確保這次活動取得實效，北宿礦成立由礦主要負(fù)責(zé)人任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，在廣播、電視等媒體開辟專欄營造濃厚的氛圍，并要求各職能部門利用安全包保、政工包掛等形式，對各單位進(jìn)行督導(dǎo)，并將活動開展情況與各單位績效考核掛鉤，確�；顒觿�(wù)實開展，安全工作有序推進(jìn)。（張興茂 高雷） !
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