笑看今朝

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鐵運(yùn)處工會(huì)堅(jiān)持“以人為本，靈活創(chuàng)新，突出特色”的原則，積極探索工會(huì)抓好安全文化建設(shè)工作的新路子、新方法，精心打好“組合拳”，為安全運(yùn)輸保駕護(hù)航。 nC@?>{SM  
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該處工會(huì)把“安全文化理念引領(lǐng)、行為養(yǎng)成固化于心、安全管理制度到位”作為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的“組合拳”，做好、做實(shí)安全文化。正確引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解安全文化的理念，用生動(dòng)、深刻、簡潔的語言詮釋安全理念內(nèi)涵，使廣大干部職工進(jìn)行認(rèn)知、掌握。充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、牌版、標(biāo)語、簡報(bào)等宣傳工具進(jìn)行安全理念的宣傳教育，利用工會(huì)“職工小家”等安全文化活動(dòng)陣地，在職工中進(jìn)行自我教育、相互啟發(fā)，由淺入深地使安全理念深入職工的心里，成為職工的自覺行為準(zhǔn)則。他們結(jié)合基層各工種崗位的安全操作規(guī)程，制訂詳細(xì)具體的安全操作標(biāo)準(zhǔn)。采取舉辦培訓(xùn)班、操作演示、崗位練兵及班前10分鐘安全小知識(shí)學(xué)習(xí)教育、每日一題、每周一考、每月一評(píng)等多種形式的活動(dòng)，強(qiáng)化職工的安全技能教育培訓(xùn)，使職工真正達(dá)到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，把安全工作逐步落實(shí)到每個(gè)崗位和實(shí)際操作中，形成崗位行為習(xí)慣。同時(shí)健全完善了各項(xiàng)安全管理制度，在全處形成安全生產(chǎn)管理責(zé)任鏈條和安全生產(chǎn)責(zé)任聯(lián)保體系，達(dá)到了責(zé)任明確、落實(shí)到位的目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。嚴(yán)格考核基層安全文化建設(shè)情況，運(yùn)用職工績效考核臺(tái)賬，記錄職工勞動(dòng)績效考評(píng)結(jié)果；運(yùn)用管理人員現(xiàn)場巡查記錄，考察巡查人員的履職情況；運(yùn)用職工“考核公開欄”，公開績效考核的結(jié)果，使職工勞動(dòng)績效考核結(jié)果與分配管理實(shí)現(xiàn)緊密的銜接閉合，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全文化活動(dòng)的規(guī)范化、制度化，有力地推進(jìn)了礦區(qū)鐵路安全生產(chǎn)管理工作的健康發(fā)展。(萬祖軍)  H*P&hT  
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