笑看今朝

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在經(jīng)濟學(xué)中有個U形“微笑曲線”理論，“微笑曲線”在中段位置為低位，而左右兩段位置則為高位，分別為技術(shù)創(chuàng)新、品牌營銷。近年來，南屯礦在礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上，結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，努力在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)上下功夫，拉高了礦井發(fā)展的“微笑曲線”。 -:@T] PS  
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隨著礦井采場條件變化和采煤工藝方式的改變，單產(chǎn)單運水平提高的難度系數(shù)不斷增加，生產(chǎn)規(guī)模難以提升。面對生產(chǎn)現(xiàn)場條件復(fù)雜的實際情況，該礦積極探索研究，大膽實施科技創(chuàng)新，向“微笑曲線”的左端延伸，著力解決制約礦井安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的問題。他們合理布置邊角煤開采回采工作，針對不規(guī)則塊段邊角煤安全高效開采技術(shù)進行研究，解決了不規(guī)則邊角煤安全高效回收中的關(guān)鍵技術(shù)問題，形成不規(guī)則邊角煤開采技術(shù)體系，為礦井可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。對采空區(qū)漏風(fēng)狀況進行分析，深入研究瓦斯和自然發(fā)火的防治技術(shù)，采取充填、惰化等多種技術(shù)手段，有效治理了大面積采空區(qū)，杜絕自燃及沖擊災(zāi)害事故的發(fā)生。加大機電設(shè)備技術(shù)改造及升級力度，全面構(gòu)建智能型數(shù)字化、信息化、一體化現(xiàn)代化礦山，完成“礦井不間斷供電技術(shù)的研究與應(yīng)用”項目，有效解決了全礦停電引起的重大安全問題，保證了羅廠對礦區(qū)供電的安全可靠性。結(jié)合礦井水水質(zhì)特點及使用方向，研制出適應(yīng)其水質(zhì)特點的“礦井水深度凈化與循環(huán)應(yīng)用系統(tǒng)”，設(shè)計制造了超濾膜滲濾技術(shù)、反滲透膜滲濾技術(shù)相結(jié)合的礦井水深度凈化。 {=JR"??  
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在實際工作中，該礦以人才培訓(xùn)作為重要載體，向“微笑曲線”的右端延伸，努力培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型的高層次人才，拉高人才培養(yǎng)“微笑曲線”。全面推行“四五級聯(lián)動”安全培訓(xùn)，把礦級培訓(xùn)與區(qū)隊、班組培訓(xùn)有機結(jié)合、資源共享，提高了培訓(xùn)的覆蓋率。先后建設(shè)了適用于電機車司機、輸送機司機等10多個工種的實訓(xùn)基地，在各崗位、各工種深入開展師徒幫教、技術(shù)比武、崗位練兵活動。將優(yōu)秀人才納入班長、技術(shù)人員的后備人才庫，統(tǒng)一歸檔，加強考核，定期更新。積極組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、拜師帶徒活動，充分調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)新的積極性。創(chuàng)新開展崗位師范操作工評選活動，搭建人才成長平臺，使一大批優(yōu)秀技術(shù)技能人才脫穎而出。（王繼峰） ndR+Hl&pn  
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