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2014-01-10

東灘礦“八宜八不宜”提升安全管理水平

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山東兗礦集團(tuán)東灘礦堅(jiān)持不斷創(chuàng)新安全管理工作的方式方法,在實(shí)踐中堅(jiān)持宜強(qiáng)不宜弱、宜嚴(yán)不宜松、宜慎不宜疏、宜實(shí)不宜虛、宜防不宜等、宜全不宜偏、宜近不宜遠(yuǎn)、宜先不宜后“八宜不宜”,全面提升礦井安全管理水平。該礦繼實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年、第七個安全年之后,截至元月7日,實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2827天,安全產(chǎn)煤5778萬噸。 ]eV40<O@a  
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他們堅(jiān)持對待安全工作宜強(qiáng)不宜弱,先后修訂完善四級安全風(fēng)險(xiǎn)評估制度、煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定實(shí)施細(xì)則、心腦血管疾病人員排查管控等44項(xiàng)安全管理機(jī)制,以強(qiáng)有力的安全措施,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);要求所有干部職工宜嚴(yán)不宜松,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求,分專業(yè)、分系統(tǒng)深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動,做到不定時間、不定路線、不定地點(diǎn)“三不定”,全面檢查、專業(yè)檢查、重點(diǎn)檢查、動態(tài)檢查“四結(jié)合”,全面提高了現(xiàn)場預(yù)控力;在安全管理中堅(jiān)持宜慎不宜疏,以解決“四風(fēng)”問題為契機(jī),全面開展查思想作風(fēng)、查管理責(zé)任、查規(guī)程措施、查教育培訓(xùn)、查現(xiàn)場隱患,反松懈、反麻痹、反“三違”、反事故的“五查、四反”活動,確保每一名干部職工認(rèn)清安全生產(chǎn)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。 #aB G(d  
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他們堅(jiān)持對待安全工作宜實(shí)不宜虛,先后組織開展了崗前安全宣誓、全員講誠信安全承諾簽字和個人、班組、區(qū)隊(duì)互簽安全承諾書等活動,廣泛組織開展誠信安全職工、誠信安全班組、誠信安全區(qū)隊(duì)、誠信安全專業(yè)四項(xiàng)評比活動,逐級建立安全生產(chǎn)誠信檔案,實(shí)施誠信安全“黑名單”制度,形成處處顯誠信的良好氛圍;在生產(chǎn)現(xiàn)場做到宜防不宜等,將開展職業(yè)安全健康與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合,形成了立體式、全方位的綜合防塵治理體系,實(shí)現(xiàn)了管理精細(xì)化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境人性化;在安全實(shí)踐中切實(shí)做到宜全不宜偏,健全完善了覆蓋礦井70個單位、涉及755個崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,落實(shí)黨政工團(tuán)安全管控、安全監(jiān)督、安全協(xié)管、安全效能監(jiān)察“四個網(wǎng)絡(luò)”責(zé)任;在安全教育中堅(jiān)持宜近不宜遠(yuǎn),收集整理礦井近兩年來各類事故案例,編寫《十個特殊時期安全教育讀本》,組織開展敬畏生命大討論和安全警示教育活動,營造了齊抓共管保平安的濃厚氛圍;在開展安全活動中做到宜先不宜后,整合“手指口述”安全確認(rèn)、“三位一體”開工檢查等機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)完善的“四級”安全風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)控管理體系,并將安全風(fēng)險(xiǎn)評估不認(rèn)真、確認(rèn)不到位、評估有漏項(xiàng)的行為,一律納入“三違”考核和處罰。(盛玉強(qiáng)) 1"nxfdN  
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